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技术革命倒逼会计专业人才向战略会计与智能财务转变

2019-11-30方岚

市场周刊·市场版 2019年53期

摘 要:文章从会计专业人才转型剖析入手,认为会计人才正从核算职能轉变为管理、战略导向职能,从传统数据收集和分类等机械性的工作转变为智能化、数字化信息审核处理工作,因此,提出会计人才培养需顺应智能人才需求顺势转型。

关键词:会计专业人才;战略会计;智能财务

技术发展和产业革命孕育兴起,全球价值链深度重塑,中国企业也进入数字转型的深度管理变革期,同时,财务管理的进阶诉求也愈演愈烈。作为确认、计量、报告企业核心数据的财务人员,必须要积极拥抱数字化、智能化,用科技手段创新、改变、武装自己,从传统的以交易业务处理为主的核算财务向管理会计、战略会计转型,从传统的数据收集和分类等机械性的工作转变为智能、数字化信息审核处理工作。

一、 会计专业人才转型剖析

(一)从核算职能转变为管理职能,并将朝着战略会计的方向不断发展和前行

随着我国经济转型逐步深化,人才市场的供求形势也发生了变化。在会计行业,低端、高端“两极分化”愈发明显:一方面,普通核算型会计人才严重饱和,所以许多只能从事基础岗位的会计工作者,薪资待遇不高,甚至面临较大失业风险;另一方面,高级管理会计人才却严重短缺,大量的高薪会计岗位虚位以待,但始终招不到合适的人才。因此,会计行业正在由注重核算职能向管理职能转型。

尽管自2014年起财政部便开始大力推进中国管理会计体系建设,并发文将管理会计列为“行业急需紧缺人才”,但由于管理会计不仅要掌握扎实的专业知识,还要精通计算机技术、统计学、管理学等相关知识,而企业现有的会计管理人员本就稀缺且水平有限,而能够熟练运用大数据技术进行企业管理会计工作的优秀财务人员更是十分短缺,此方面高校人才输送更是不足,造成会计行业发展主要面临的难题依然是缺乏优质复合型高级管理会计人才。

同时,随着现代企业管理运行逐步深化,信息技术与经济管理的紧密结合,管理会计的智能化、数据化进程加快,对大数据技术和云计算掌握程度不足的管理会计又必会落后于时代的发展,自然也会制约企业竞争力的提升。因此,提高管理会计的综合素质势在必行,培养掌握大数据技术和信息技术的复合型高级管理会计人才势在必行。

管理会计的重要性获得行业企业的认可,战略会计应运而生已成为必然趋势,这一点是不可否认的。我们也应清晰地认识到战略会计不仅没有失去会计的基本职能,而且更为深入的参与企业管理直到战略层次。在未来的会计行业,战略会计要承担的责任也会越来越重要,主要体现在战略会计通过对企业环境和竞争对手的分析确定企业的发展战略、战略决策分析、战略分解施行、业绩考核评价等多个维度,帮助企业管理者分解战略目标,并根据资金运作环境实施监测和调整,实现战略落地和有效执行。从核算会计到管理会计再到战略会计,会计行业正在进行一轮职能的蜕变和升华。

(二)从传统数据收集和分类等机械性的工作转变为智能、数字化信息审核处理工作

全球经济环境急剧变化,以人工智能、区块链、云计算、大数据、等为代表的新兴信息技术正在颠覆传统商业。企业正面临着企业边界、资源、经营要素、资产等的巨大变化,借助互联网技术,商业运行的具体方式和场景出现了巨大变化,比如说产品、服务、货币的数字化,交易的平台化,金融的泛在化,支付结算、票据、合约的电子化,数据资产化,管理、经营决策智能化等。新产业、新业态不断涌现,商业模式变革也是大潮乍起,这一切都成为推动传统会计转型升级的重要力量。

2019年上海国家会计学院一份关于会计信息调查报告明确,未来5~10年,会计核算职能的重要性必然降低,重要性提高的四个职能是公司战略、风险管理、财务分析和IT等新技术应用。新兴技术作为最为重要的影响因素推动整个行业的发展,而当前对于企业会计人员能力缺口主要集中于IT技术的应用。

传统财务工作随着技术变革已经发生改变,未来的财务将不再是传统的账务处理、数据收集和分类等机械性的工作,而是与前台部门紧密协同的业务合作伙伴。通过组织变革,推动业务与财务的深度融合与价值创造;通过引用现代数字化新技术,以技术媒介推动管理质效和智能化水平提升,进一步显现财务在企业战略决策支持过程的敏锐性、协同性和前瞻性,真正意义上起到战略引领作用,指导企业未来的发展。

二、 会计人才转型对会计人才培养的影响

在数智化时代,会计专业必须应更加突显其高等性、区域性和与产业需求相契合的应用性。因此,对高职本科会计专业人才的培养,不仅要求具备会计学科专业知识能力,还需要胜任智能财务交易处理,熟悉“大智移云物”等信息技术与财务的结合运用以及掌握企业智能会计核算等业务技能,以及未来兼具财务管理、战略支撑的发展能力,能掌握各种智能财务分析技能、团队管理、预测决策分析工具,运用财务数字思维,设计信息化手段下的业财融合、财务规划与风险防控的处理机制,成为企业管理团队的领军人才。

教育为生产服务,人工智能、大数据等新信息技术的出现不仅推动着企业数字化转型,更加快了高校人才培养模式的升级,智能财务人才培养迫在眉睫。对于会计人才培养来说,依托现代信息技术与财会专业、课程、师资、教育教学模式深度融合,利用校企社协多方协同育人机制对人才培养进行双向升级调整,是培养时代所需的高层次智能财务新人的必然选择。

作者简介:方岚,唐山职业技术学院财经系。