分析装表接电过程中错误接线的成因及其危害

隋国强

国网哈尔滨供电公司 黑龙江哈尔滨 150046

计量用电电力企业解决用户用电量统计所需的设备，在装表接电过程中接线错误是比较容易存在的问题，从而造成电力企业的经济损失，因此如何保证其接线的正确性以及保护电力企业和用户的合法利益将成为每个企业都应关心的问题。装表接电是供电系统建设的最后一个施工步骤，这部分的施工有时会导致接线错误，影响整个供电项目的施工质量，需要工作人员能做好相应的工作。

1 装表接电阶段中错误接线成因分析

1.1 旧电表更换阶段中的接线错误

目前，各地区供电系统的配电线路和供电设施在施工期和安装期间存在较大差异，在一些地区，供电系统的相应设施太旧。设备严重短缺，影响电力系统。正常开发和为电力用户正常使用电力。消费电能表设备的优化改造逐渐成为现代供电企业的一大发展趋势，已成为提高供电企业运行效率和发展速度的有效手段。在实际电力系统优化升级中，传统类型的电表通常被转换为智能型电能表。然而，在更换电度表的阶段，一些设置工作人员忽略了安装的细节，并且使用普通电能表后面存在危险。导致短路问题[1]。例如，当布线操作者执行仪表的通电操作时，如果忽略智能型仪表的类型和仪表的实际布线模式，则在使用电源线时可能发生短路。

1.2 带电作业导致的事故分析

在装表接电操作阶段，部安装为了追求更高的安装效率、安装操作的简便性，在这种操作模式下，很容易加热仪表装置中的铜线和交叉区域电源中的热线，直接损坏仪表组件，使传输线短路，最终导致装表接电安全事故发生在电力中，这对电力系统的运行产生不利影响。

2 装表接电过程中错误接线危害分析

2.1 虽然电力公司目前遭受经济损失

接线错误问题经常存在于装表接电过程中，导致电力公司的经济利润出现一定的损失。电力企业需进行投入较大的资金在电力系统和设备生产研发和组装的过程中，以便具有很好的电力服务和产品提供给用户。错误接线和其他条件的存在导致这些用户与电力公司之间的支付平衡。同时在接电和安装时对存在的错误接线一些技术人员通常都心存侥幸心理，则可能导致接线错误但不知道此类操作造成的严重损失。如果在安装过程中都具有这种心理就会使越来越多的错误接线不断出现。以偷电为例，一旦偷电在每个企业都存在那么就会给电力企业带来严重的经济损失。

2.2 使人们的生活水平受到影响

电力企业的装表接电工作过程非常复杂和繁琐。目前，装表接电过程中存在许多问题，特别是接线错误问题，不仅损害了电力企业的经济效益，同时也对企业的经营决策和供电生产造成影响。此外还需电力企业在人力和成本上进行分配来对布线错误的问题进行解决，同时还需部分资金对电力设备进行改进、研发和维护等，这样将会导致其供电质量的下降因受成本的增加，进一步的对我们的日常生活产生影响。

2.3 使人们的财产和生命安全受到威胁

因错误接线在电力企业的装表接电过程中所造成的较多问题，当部分企业和个人用户在用电支出上进行减少，对违法违规进行对电力设备进行改造，乱拉乱扯线路进行偷电，供电区内相应的电力设施会造成很大的破坏并导致大大范围停电事故的出现，也可能导致大规模的灾难性事故，比如火灾和爆炸，这对人们的生命财产安全产生重要的影响[2]。

3 预防装裱接电中错误接线的措施

3.1 对安装人员进行技能培训

培训安装人员，以改善他们的专业安装技术，有助于提高员工效率。同时，运用招聘，培训，选拔等工具选拔人才，科学人才配置，有效绩效考核机制和奖励制度实施奖励和就业，在一定程度上，我可以改善公司。人力资源管理提高了中国电力公司的效率。上述措施和政策目前适用于中国许多企业的发展，是当前企业发展计划的重要组成部分，电力企业可以学习和利用它们。同时，由于电力安装人员的专业技能水平与电力公司组织绩效的发展有很大的相关性，开发人员可以在开发过程中控制每个安装人员的安装水平，提高整个企业的整体水平。我想你需要同时，安装水平调动了公司员工的积极性，使自己的发展目标更加贴近公司的发展计划，从而提高了工作效率[3]。

3.2 加強电表的安装检测

在日常装表接电过程中，仪表检测是离不开的，因此检测过程可分为两种类型：一种是停电状态，它主要更换电表的感应器和安装新的电表来进行检测，另一种是带电状态，这主要是为了重新安装和重复使用旧仪表。与前两种检测方法相比，另一种停电检测是保证电表性能的更安全、更可靠的方法。因此，在检查过程中应严格小心地进行停电检测，不应粗心大意。同时，当新仪表执行电源故障检测时，需要仔细检查新仪表的组件，如传感器、电压传感器、接线导通等部件。

4 结语

综上所述，在供电过程中电力企业经常使用电量计算装置来核算和结算用电量和用电费用，并在有效调整电力企业电费方面发挥重要作用。同时对双方利益起到了很好的维护作用。因此，在开发过程中，电力公司认真分析装表接电错误接线的原因，对所存在的问题前提采取预防防止出现，以及对员工进行专业性的培训和企业管理制度的完善，使电力企业稳定有序的发展同时增加其社会经济效益。