推进国有企业党建工作创新的路径思考
2019-11-24龙文艳
龙文艳
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)9-049-01
摘 要 随着我国经济的快速发展以及社会发展形势的不断变换,国有企业作为我国发展中扮演重要角色和地位的支撑性行业,其发展受到了社会各界的广泛关注党建工作是国有企业发展中的基础和重要思想指导,在当今新的发展形势下,对国有企业的党建工作进行创新成为国有企业新的发展需求的关键。本研究便是从这个角度出发,对推进国有企业党建工作创新的意义进行简要的介绍,并将重点探讨推进国有企业党建工作创新的路径。
关键词 国有企业 党建工作 创新路径
党建工作在国有企业的发展中发挥着重要的指导作用,使得国有企业能够扮演好自己作为国家经济支柱的角色,在社会经济的发展中发挥着不容忽视的作用。当前,我国的社会经济发展形势不断的变化,为了适应社会发展对于国有企业的客观需求,对当前国有企业党建工作进行不断的创新和完善非常必要,也是时代发展的大势所趋。
一、推进国有企业党建工作创新的意义
(一)巩固执政地位
我国是共产党领导的社会主义国家,国有企业是带有鲜明的国家性质的企业形式,因此推进国有企业的党建工作的进展在国有企业的发展中能够更好的促进人们的凝聚力的提升,使得人们充分认识到自己的位置,在工作中积极支持党,在党的关怀与爱护下健康的成长。在不断变化的社会发展形势下,通过推进国有企业党建工作的创新,能够使得我国国有企业的党建工作更好的符合时代发展的要求,从而有效的巩固我党的执政地位,促进国家的团结稳定发展。
(二)促进企业发展
能够有效的促进企业的发展也是推进国有企业党建工作创新的意义。国有企业和私营企业是我国国家经济发展中的两大主要性质产业,对于国有企业来说,要想保证其在社会经济发展中的有利地位,必须加强其的党建工作建设。只有在好的党建工作的指引下,国有企业的工作人员才能够更好的发挥凝聚力,提高工作的积极性,为国有企业的发展积极的贡献自身的力量,从而使得国有企业在国家经济的发展建设中占有有利的地位。
二、推进国有企业党建工作创新的路径
(一)合理规划工作时间
为了更好的推进国有企业党建工作的创新,一个非常重要的路径就是要合理规划工作时间。近几年来在综合科的工作情况来看,因为时间分配不恰当的问题导致了宣传工作的开展、相关工作的跟踪等均不到位,这对于我更好的开展党建工作有着一定的不利影响,因此,在接下来的党建工作中,一定要注意对于各个工作的时间进行合理的分配和计划,保证来年的每一项工作都在计划的范围之内,从而更好的使得每一项工作都能够得到合理科学的落实,促进相关党建工作的进展。
(二)及时进行党支部工作监督检查
对于党支部工作的监督检查是推进国有企业党建工作创新的另一个重要途径。近几年来在综合科的工作情况来看,对于党支部工作的监督检查仍然存在着不到位的现象,这样就使得党支部工作的一些问题没有得到重视和解决,从而阻碍了党支部工作的有效进展,对于党建工作的开展也非常的不利。因此,為了更好的促进党建工作的开展,需要对党支部工作的监督检查制定相应的规划,在未来的工作中严格按照规划进行相关工作,确保党支部工作的监督检查的顺利进行。
(三)加强对各支部的党支部工作指导和培训
对于各支部的党支部工作指导和培训是保证党支部工作正常进行和提升党支部工作人员综合能力的关键,因此为了实现对于国有企业党建工作的创新,必须加强对各支部的党支部工作指导和培训。这就要求国有企业制定科学合理的指导与培训计划,周期性的对国有企业的各支部党支部工作人员进行培训和指导,这样能够使得工作人员更好的了解实施发展动态,根据时代的发展和企业发展的需要对自身的能力进行不断的完善,从而更好的促进国有企业党建工作的开展。
(四)强化党员和积极分子的发展和培养
除了以上几点外,强化党员和积极分子的发展和培养也是推进国有企业党建工作创新的重要路径。从前两年在综合科的工作情况来看,存在着对党员和积极分子日常培养检查力度不够、党员发展工作滞后的问题,因此为了避免这些问题对于党建工作的不利影响,在接下来的党建工作中需要加强对于党员和积极分子的发展和培养的重视,采取有效的手段和方式对党员和积极分子的发展和培养进行强化,这样能够有效的培养党建工作的后备力量,提升党员和积极分子的自身综合能力,从而能够有利于我国国有企业的发展。
三、结语
当前,国有企业作为国家经济发展的重要支撑力量,对于其党建工作的建设越来越受到社会各界的广泛关注。对于国有企业的党建工作来说,其对于国有企业的发展方向、国有企业的人心凝聚力等都有着不同程度的影响,因而在很大程度上决定着国有企业的发展水平。所以说,加强对于国有企业党建工作的重视至关重要。基于此,本研究对推进国有企业党建工作创新的意义进行了简要的介绍,并重点阐述了推进国有企业党建工作创新的路径,希望对于国有企业党建工作的进一步深入开展有所裨益。
参考文献:
[1]王祯.关于推进国有企业党建工作创新的几点思考[J].现代国企研究,2018(06):275+288.
[2]刘志华.新时期推进国有企业党建工作创新的探索与思考[J].品牌,2011(07):73.