浅谈新时期事业单位党建工作的创新

周燕燕

摘要：我国的经济水平正在不断的发展，事业单位所面临的党建工作也在面临不同的挑战。随着社会广泛关注到党建工作对于社会稳定治理的重要性，党建工作实施强度上升。加强事业单位的党建工作能够使得事业单位的各方面职能得到更好的落实，形成自身良好的社会形象。本文主要从开展事业单位党建工作的重要意义、当前事业单位党建工作现状以及如何开展党建创新工作这几个方面出发，加强事业单位的深化改革。

关键词：事业单位;党建;创新

1、加强事业单位党建工作的重要意义

事业单位是我们国家的基层组织的核心组成部分，它开展相关的党建活动工作有着独特的重要意义。在当下经济大爆发的时期，有的事业单位没有跟上党的脚步，忽略了党建工作所带来的的积极意义。在新时期，事业单位开展党建工作已经成为了迫在眉睫的事情。

1.1积极促进事业单位自身的深化改革

在全球化的大环境下，事业单位面临着的挑战越发的复杂和庞大。事业单位需要不断去发展自己，实现全面的深化改革才能够立足于市场竞争之中。然而，事业单位的深化改革涉及到方面不仅多而且复杂，推进的难度相对较大。要想让各个创新性的改革措施得到有效的落实，需要对事业单位自身的管理制度进行不断的优化与调整。将事业单位自身的优化改革与员工的经济利益绑定在一起，让他们自觉主动的为单位奉献出自己的一份力量，将思想工作科学合理的落实到每一个岗位。

1.2提升事业单位综合实力

事业单位内部经常形成整体发展环境不良的局面，会使得事业单位难以长久的在市场中生存下去。事业单位领导层的言行举止都与底层的员工会形成重要的引导作用，员工甚至会刻意跟风去巴结领导。当管理者经常出现不良作风时，事业单位整体的作风也会大受影响。因此，在事业单位的长远发展中，党建工作有着关键的指导作用，这也是其他制度工作无法替代的重要原因。在党建建设的过程中，事业单位需加强对领导层积极态度中注重入手。

2、事业单位党建工作现状

当前，我国事业单位面临着转型升级的改革压力与挑战，不同背景的职工汇聚于各行各业，其个人思想也因人而异，且随着环境的变化不断发生着变化，事业单位的挑战越发的呈现多变性，很难预料到新困难到底会出现在哪里。目前事业单位的党建工作困难主要是：事业单位的高层领导者过于注重事业单位发展的经济效益，忽略了思想建设的必要性;员工现如今的观念越发的个性化，对于生活和生活的需求发生了变化;事业单位的思想建设工作过去盲目，没有很好的制度和措施去实行，未树立明确的目标、制定完善的方案、落实合理的举措，这也导致事业单位的党建工作无法得到很好的推进。

3、事业单位党建工作中的有效措施

当前，各行各业都在积极组织开展学习教育活动，取得了一定效果。事业单位应该充分考虑自身的事业单位情况，积极开展丰富的党建工作，开创事业单位团结稳定、转型发展的新局面，促进社会的经济稳定长远发展。

3.1始终保持学习创新习惯

在事业单位中，想要拥有较好的创新能力这不是一天两天就能够立刻能学会的。单位中的党组织需要保持良好的学习氛围，让党员不断开展学习教育活动，建设成学习型的基层组织。事业单位需保证各个部门之间的联动作用，让各个部门之间充分沟通，展开基金的交流活动。让党员学习优秀的榜样，总结自己的不足之处。让他们意识到我们的党是有纪律的党、是有组织的党。通过开展党员自我的批评和相互之间的评价活动，完善党员的民主评价体系，加强基层党组织的纪律风格。通过不断加强党建活动的丰富内容，来吸引党员的参加积极性，提供基层党组织的感染力。

事业单位要不能总是停留在理论层面，要将党的指导思想落实到具体的工作中。对于党建活动，可以采取员工的时效制度，与员工的经济利益保持在一起。党建工作不能一笔带过，要有力度，避免产生走过场的形式。做好强化问题的正确导向，要坚持具体问题具体分析，因企制宜、因人施策，力求事业单位思想学习教育活动具有针对性。

3.2创新载体，多样形式开展思想学习教育。

要与时俱进，不断创新，以事业单位职工喜闻乐见的方式开展事业单位思想学习教育。要突出事业单位的行业特色，通过组织理论宣讲团、专题讲座、演讲比赛、绘画比赛、书法比赛、知识问答竞赛等贴近职工需求的实践活动，把思想学习教育过程同事业单位文化落地深植过程相结合，充分调动职工参与思想学习教育活动的主动性和能动性。学习理念和具体的方法要不断创新，不要故步自封。既要坚持集中学习，又要安排自主学习;既要组织理论学习，又要开展实践活动;既要大力进行正面宣传，又要深刻剖析反面案例;既要主动“请进来”;又要适时“走出去”;既要开展传统线下教育活动，又要与时俱进，充分发挥互联网的作用，鼓励职工利用業务时间进行线上学习，力争事业单位思想学习教育活动取得实效。

3.3充分发挥党群联系工作

在单位的发展过程中，基层群众是一个不可忽视的重要力量。这股力量能够推动事业单位持续发展，为事业单位的改革创新带来勃勃生机。基层的党组织需要做好党建活动，让党组织和群众保持紧密的联系。同时，事业单位需要把控好群众的舆论风向，为事业单位营造良好的环境。事业单位的工会制度需要不断的完善与优化，让党员和群众都加入事业单位的活动建设中来，让大家都能都及时了解单位做出大的重大决定。尊重员工在事业单位发展过程中贡献的力量，在丰富的党建活动中，提高员工的工作积极性。

4、结语

总之，强化党建工作是当下我国事业单位深化改革的良好手段，通过强化党建工作，有利于事业单位管理者规范内部管理，以红色正能量引领事业单位文化，树立和培养一批肯为事业单位奉献、能为事业单位奉献的先进生产者模范;有利于事业单位以团结稳定的面貌一致向前，齐心发展，减少事业单位职工因不讲政治、不守法律引发的摩擦甚至事故，降低事业单位生产经营的风险;有利于事业单位凝心聚力，以党员为先锋，充分发挥全体职工生产工作的积极性、主动性和能动性，推动事业单位在困境中实现转型升级，走向成功。

参考文献：

[1]杜厚军.浅谈新时期事业单位党建工作的创新[J].办公室业务，2018 （8）：20-20.

[2]徐青.浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].湖南省社会主义学院学报，2012 （5）.