让“打帘子”者没有舞台

文/李长安

近日，为了慎重迎接省上督查组到来，某机关“接待清单”里如是写道:“小李负责给赵处长开车门、拎包；小张负责给高主任端茶杯、按电梯……”这一看似正常的系列“规定动作”，却让人突然想到一个词——“打帘子”。

清末年间，军机处有6位大臣，个个都是手握实权的大官。排名第一的被称为领班军机大臣，排名末位的是“打帘子军机”。每天上朝时，“打帘子军机”就跟在其他军机大臣的后面，每当众人快到军机处时，“打帘子军机”便加速上前，恭敬地撩起门帘子，待其他大臣进门后，自己才最后进去。“打帘子军机”是清朝官僚主义的典型表现。

斗转星移，时光飞逝。百余年后的今天，以习近平同志为核心的党中央重拳出击，引领全党力戒形式主义官僚主义，取得了良好的效果。然而，“打帘子”现象依然存在。比如，开会或迎检时，个别地方，一些单位就会情不自已地安排专人“恰到好处”却又不失时机地伸手为领导撩门帘、推门。

为领导撩下门帘、推下门，举手之劳，本身没毛病，亦不必说三道四。可，问题不在动作上，而在指导这一行动的思想上。一些人为什么热衷于为领导“打帘子”？还不是想“唯上”“媚上”，还不是为了领导“满意”。这些党员干部深谙“陪同就是培训，提包就是提高，开门就是开窍”之道。如此，个别为书记、局长鞍前马后的“提包”年轻干部，入机关两三年便成了办公室主任。对此，群众调侃道:今天“撩个门帘子”，明天“开个车门子”，后天“戴顶官帽子”。正是因为撩出了实惠，虽然大家都知道这是官僚主义，“打帘子”却依然能吃香喝辣，成为官僚主义遗风。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。今年3月，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，折射出党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全党上下同形式主义、官僚主义作坚决斗争，增强“四个意识”、做到“两个维护”的坚定意志和行动自觉。如何铲除“打帘子”现象的土壤？

领导要徙木立信、以上率下。干部“打帘子”，无非就是想和领导“混个脸熟”，为有事相求做个铺垫，以期曲径通幽。作为领导，就应该车门自己开，茶杯自己端，门帘自己撩，断了投机取巧者的求官之道，不给“唯上”者机会和舞台。

干部要以实干成就美好未来。干部想得到领导的赏识是好事情，但方式方法要得当，有为才有位。与其挖空心思去“打帘子”，不如甩开膀子去干实事。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步明确要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

当全党上下形成了浓厚的实干浪潮，“打帘子”者就裸露在了沙滩上，再也混不下去了。