电视时政新闻融媒体化发展思考

电视时政新闻媒体的主要工作内容就是通过电视媒体宣传渠道对党政活动进度、政治会议商定的内容进行宣传报道，帮助政府部门与社会群众搭建良好的沟通桥梁。随着新媒体技术的不断发展，电视媒体所发挥的作用正在逐渐降低，通过电视媒体来获取相关时政新闻信息的人数正在逐年降低。因此电视时政新闻媒体必须要作出改变，有效结合当前媒体大环境的特点开展融媒体改革工作。

一、组建专业的融媒体工作团队

新闻媒体的工作人员是影响电视时政新闻媒体融媒体化发展的关键因素，也是融媒体化发展工作的第一执行者，工作人员的综合素质在一定程度上直接决定着电视时政新闻媒体工作的成效。基于这一情况，相关的领导者需要重视专业的融媒体工作团队组建工作。具体而言，在实际工作期间要重视新闻报道工作人员的政治素养、信息素养、新媒体技术掌握能力、社会舆论引导能力、创新管理能力的提升，定期组织工作人员进行工作研讨，商议融媒体化发展的有效措施。同时还要构建出完善的人才培训机制，对电视时政新闻媒体机构内部的工作人员进行定期的专业培训，保证其综合素质水平能够随着媒体行业的变化和发展不断提升，满足当前电视时政新闻媒体发展工作的需求。

二、重视新闻报道渠道的扩展工作

相关的电视时政新闻媒体要想有效地实现融媒体发展目标，需要电视时政新闻媒体管理人员有效运用多种渠道来宣传时政新闻内容，以满足不同受众群体的信息获取需求。基于这一情况，首先，电视时政新闻媒体新闻报道人员在通过电视媒体渠道进行宣传之前，借助微信或者微博等新媒体社交平台发布短视频信息以及文字信息，但是要保证这些信息的精简性，使社会群众能够大致了解新闻事件的核心内容。其次，电视时政新闻媒体管理人员需要借助新媒体技术构建出完善的信息交流机制，并设置社会群众参与讨论板块，引导社会群众参与到对新闻事件的评论活动当中，增强社会群众的参与感，提升电视媒体与社会群众的互动性，从而保证社会群众能够更加忠实地关注电视时政新闻媒体。

三、深入挖掘受众群体所关注的热点新闻事件

不论是何种媒体在进行发展变革的过程当中都必须遵循一项重要原则，就是要把受众群体所关注的热点新闻进行报道，电视时政新闻媒体也不例外。相关的管理人员在实际工作期间需要充分搜集受众群体关注的内容信息，掌握受众群体的喜好，并尽可能地多报道一些观众所关注的热点新闻事件，有效地激发社会群众的观看兴趣。电视时政新闻媒体内部管理人员在实际进行新闻事件报道之前必须要准确有效地了解事件的核心内容，并用简单明了的话语叙述出新闻事件的核心，以此来保证社会群众能够在最短的时间内快速获取到其所需要的信息，在增强观众体验感的同时提升自身媒体的服务质量，进而保证受众群体更加重视电视时政新闻媒体，这也是电视时政新闻媒体融媒体化发展最为有效的措施。值得注意的是，在报道热点新闻事件的同时要重视对社会舆论的正向引导。

四、结语

综上所述，现阶段，在新媒体技术的促使下我国媒体领域掀起了一场融媒体改革的浪潮，各个地区的传统媒体机构都在积极努力地进行融媒体改革工作。尤其是电视时政新闻媒体机构，其在长时间的发展过程当中已经形成了一套固有的工作模式，但是却无法适应当前媒体环境的变化。在这种情况下，对新闻事件的宣传报道成效就会逐渐降低，如果长时间未作出改变，在未来极有可能被取代。

因此，相关的电视时政新闻媒体机构管理人员在实际工作期间必须要将工作重心放到电视时政新闻媒体融媒体化发展策略的研究上，结合时代背景特点，时政新闻报道工作需求制定出具有针对性的融媒体化发展策略，以此来有效地促进电视时政新闻媒体的发展。