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农村小学班级管理中“奖”与“惩”策略研究

2019-11-16袁青林

神州·上旬刊 2019年10期
关键词:农村教育小学教学班级管理

袁青林

摘要:对于农村地区来说,其中班主任的工作与城市中的班主任工作无异,都是围绕班级管理和建设展开,虽然对于农村地区的班集体建设来说,其中相对来条件会艰苦一些,但是无论如何,对于班主任而言,都应该做到与时俱进,不断创新班级管理理念,坚持公平公正原则,科学合理地实施奖惩措施,构建良好的班风,营造积极活泼的学习氛围,使学生健康快乐地学习和成长。因此,本文将立足农村小学班级管理现状的基础上,对农村小学班级管理中的"奖"与"惩"策略展开研究。

关键词:农村教育;小学教学;班级管理;奖与惩策略

在小学教学活动中,班主任对班级的管理工作发挥着重要的作用。抓好班级管理工作,有助于形成良好的班级文化,培养学生积极向上的学习心态。通过分析当前农村小学班级管理的现状,从班规这一角度入手,从而对"奖"与"惩"策略在班级管理中的体现,展开讨论,以此来为班级管理的发展打下基础。因此,本文将结合农村小学班级管理工作中的相关内容,对农村小學班级管理中的"奖"与"惩"策略展开研究。

一、农村小学班级管理现状

在农村小学班级管理工作中,班主任教师承担着最为主要管理职责。毫不夸张地说,班主任对于班级体育管理的好坏,可以说是决定着一个班集体的好坏。而对于班主任来说,想要在实际的班级管理过程中,做好对自己本班级的管理,就需要采用奖与惩策略。而对于奖与惩策略来说,想要落实好这一点要求,其实并不容易,更多需要教师从班级管理现状角度出发,分析其中可能还存在的不足之处,从而才能够实现有效的班级管理。针对班级管理之中存在 的不足之处,我将从家长和学生两个方面,进行简要探究。

第一,从家长的角度来看,在农村小学班级管理中,家长的配合度相对较低。对于班级管理来说,其本身分为两个方面,一个从集体的角度对学生展开管理活动,另一个则是从学生个人发展的角度,对学生进行相应的管理。但无论是这两者中的哪一种,都需要教师与家长之间形成合力,才能够达到一加一大于二的效果。然而对于农村地区的学校班级管理来说,家长与教师之间的配合力度实际上并没有我们想象的那么高。之所以会形成这样的一种状况,主要是因为对于农村家长来说,其中有很大一部分家长都外出务工了,所以小孩基本是给长辈,也就是爷爷奶奶带,要么就是给家里的亲戚一同照顾。在这样的条件下,监护人和孩子之间的关系,并不足支撑他们与班主任之间形成配合。而针对留在家中的孩子的亲生父母来说,因为本身的知识有限,所以在对孩子的管理上,不能形成有效良性的管理,自然也影响了管理的效果。

第二,从学生的角度看,学生本身的自制能力比较差。对于小学生来说,他们现在的年龄,本身就是喜欢玩的年龄,所以在班主任对其进行管理的时候,学生自己也没有办法得到彻底的执行。这样一来,就需要教师通过一定的外界手段,从而对学生进行相应的管理,以此来达到对学生管理效果。

二、农村小学班级管理"奖"与"惩"策略

正是因为在农村小学班级中,班主任在对学生进行班级管理过程中,存在着上述所描绘的现状,所以在接下来的班长管理工作中,在建立奖与惩策略的时候,也需要注意这两点,尽可能的避免这两点,从而来构建科学、合理有效的奖与惩策略,以此来退订学生的成长与发展。

(一)制定科学的班规,落实"奖"与"惩"依据

首先,在农村小学班级管理中,班主任要建立起有效的奖与惩策略,就需要做到科学制定班规,为落实奖与惩策略,提供依据。对于小学生来说,别看学生年纪小,但是学生自己还是具有一定的主观意识,如果班主任在对学生进行管理的过程中,在没有建立还是得制度规则情况下,对学生进相应的奖与惩,很容易会引起学生的不服,从而对班主任的威信也是一种影响。所以制定班规有着十分重要的作用,同时在制定的过程中,教师一定要做到科学的制定。换句话说,教师需要聆听学生自己的想法与意见,从而才能够有说服学生遵守的可能。

例如,班主任在第一次与班级见面的时候,就需要着手和学生共同建立班规。班主任可以运用意见收集的方式,先将学生的对于班规的意见收集上来,然后在班主任在进行一定的筛选,制定出本班级的班规。并在下一次班会的时候,展示给学生。在班规制定之后,教师需要让学生共同发挥想象力,当班上有学生违反了班规应该如何惩罚,而能够连续遵守多久的学生,又可以得到怎么的奖励。从而通过这样的方式,形成一套学生都能够信服的科学的班规,并初步建立奖与惩制度的依据,为落实以奖与惩策略为核心的班级管理,奠定基础。

(二)合理执行班规,使"奖"与"惩"公正

其次,在农村小学学校中,进行班级管理的时候,还需要做到合理执行班规,从而使得奖与惩策略变得公正。对于班主任来说,在对学生进行管理的时候,一定做到公正,虽然说很少人能够真正做到这一点。因此,班主任在进行班级管理的时候,就需要合理的执行班规,在立足班规的基础上,考虑到学生的实情,从而展开对学生的班级管理,以此来促进班集体建设的有效发展。

例如,班主任在面对本班学生A在该自己值日的时候,逃跑不参与值日活动,依据班规确实需要对学生进行惩罚。而当班主任了解了具体情况之后,发现学生A急着回家是因为家里的小妹妹生病了,长辈工作还没有回家,急需要回去照顾。这样一来,班主任便觉得这件事情是情有可原的,所以在班级上,可以适当的减免对学生的惩罚。而其中为了避免班级学生形成误会,班主任还需要对学生形成一定的说明,以此来实现奖与惩策略的公正性。

三、结语

综上所述,对于农村地区学校来说,想要切实做好班级管理,其中离不开奖与惩策略的应用。为了做好奖与惩策略的应用,班主任需要从实际的班级管理现状出发,从而将管理制度的构建,以此达到奖与惩策略的科学公正和合理性,促进整体班集体的发展。

参考文献:

[1]卢瑞玲.爱伦奖惩理念在中小学班级管理中的运用及思考[J].教学与管理,2017 (15):74-76.

[2]陈雪峰,田夏彪.小学班级管理中“奖”与“罚”的实践误区透析[J].现代教育科学,2017 (10):24-27.

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