平凡的灵魂人物学会“高站位”

侯立宁

根据股票上市规则，上市公司聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职务。按此，可以理解证代是董秘的助手，在董秘领导下处理上市公司证券事务。我1999年起参与天地科技的股改、IPO，此后一直在这家上市公司从事证券相关工作。这20年里，与三任董秘相伴，完成了6届董事会和监事会以及30余次股东大会的运作。这些董秘们，是我证代工作的直接领导，我们共同成長成熟，荣辱与共，亦师亦友。我与国内诸多上市公司的董秘、证代也是好朋友，互相切磋请教，互相鼓励促进，互相牵挂祝福。从他们身上，我学到了“董秘之道”和“证代之道”。

我与现在的董秘，自1999年起就开始共事。近20年工作中，我们互相信任，默契配合，怀揣梦想，共同担当，信息披露连续多年获得上海证券交易所A级考核评价，接待了境内外众多的投资者，维护了与资本市场、监管部门较好工作关系，在资本市场上树立起这家科技创新型上市公司的良好形象。我们共同经历了公司1999年时不到9500万元的营业收入，到如今年营业收入超过180亿元、市值超过150亿元的蓬勃发展过程。这期间，我的工作遇到了很多困难挑战，有来自证券监管部门的，有来自公司内部沟通协调的，有来自投资者的。这些我最终都化解了，这不仅是靠强烈使命感和责任感作为支撑，也与董秘的帮助分不开。董秘以高超的工作艺术和个人魅力处理问题，给我提出建议，支持鼓励我，都令我豁然开朗，绝处逢生。因此，我在这位董秘领导下当证代，尽心尽力，任劳任怨，共同担当不辱使命。

跟我同期在上市公司从事证券事务的朋友，有的跟我一样是一名成熟的证代，有的已经荣升为董秘，当然也有离开这一岗位的。我的一位知己早已从证代晋升为董秘。她参加工作后就一直从事证券事务，从办事员到证代到董秘，如今的她，非常从容自信，也非常专业干练，几乎全部精力都投入到董秘工作中。看得出来，证券事务、董秘是她引以为傲的职业。我结识的最年轻证代是1993年出生的小伙子，他坦言不会长久当证代，原因是自认为不够了解所在的上市公司，工作得不到理解和认可，成长空间有限。我以我的经验告诉他，很多证代、董秘都因为非常热爱这份工作才坚守，我们的黄金年华和全部才智心血都投入到证券事务中，我鼓励他要试着喜欢这份工作，坚持下去。

我坚守了证券事务工作20年，对上市公司负责，对董秘负责，对股东负责，准确把握监管政策和上市规则，了解资本市场及运作手段，全面掌握公司情况，成功完成历次资本运作，竭尽所能协助董秘维护公司规范运作的良好局面，维护在资本市场良好的上市公司形象。要真正做好证代工作、做到让董秘放心，我要求自己跟董秘一样本领高强，忠诚可靠。

证代这份职业比较特殊，即使在上市公司内部也有人不甚了解。证代的工作非常具体、广泛且重要，我总结是上市公司中一个平凡的灵魂人物。一位优秀的证代，能够独立、果断、沉稳处理好日常证券事务工作，这样董秘就可以腾出头脑和手脚，侧重于上市公司规范运作、资本运作相关的宏观、广阔、重大的问题。

证监会主席易会满多次强调上市公司要敬畏市场，敬畏规则，敬畏投资者。近年来，很多上市公司以及董秘等高管因违规运作、信息披露、内幕交易等违规被处罚。在这种背景下，作为上市公司证券事务的基石，证代肩上的责任重大，要进一步高站位：热爱工作、兢兢业业，做一个优秀的证代，为董秘在上市公司发挥重要作用创造良好条件，为上市公司的公司治理、规范运作、信息披露、投资者关系管理等工作积累经验，探索前行。某种意义上，证代+高站位=董秘。