互联网时代下交通思想政治工作的探索与研究

张洋

摘 要：互联网时代，人们的生活方式发生了巨大变化，其中，交通系统的思想政治工作也出现了相应性的挑战。必须结合时代趋势，迎接种种困难，探索与研究思想政治工作的对策，提出一系列创新性措施与方法，提高交通行业的整体质量。

关键词：互联网时代;思想政治工作;探索与研究

1 互联网时代下交通思想政治工作的重要作用

互联网时代不仅给人们的生活带来了巨大的便利，也出现了很多负面的、消极的信息，影响了人们的日常出行和工作。因此，思想政治工作的开展，很大的作用是净化网络整体的环境，提高人们辨别信息的能力，将互联网的负面影响降到最低。必须制定出科学的计划，站在交通系统的整体，从根本性角度考虑问题，将各个部门、各个队伍、各个群体相互联系，整合各个机关、各个领域的资源，增强交通思想政治工作的全面性与整体性，推动思想政治工作迈上了一个新的台阶。同时，应强化法律手段，对互联网的信息进行规范，划分传播的内容，过滤到有害的、负面的、消极的信息，传播健康的、有益的、积极的信息。制定网民的上网行为，让他们自觉遵守网络的有序秩序，要做到不传播、不查看，勇于举报的上网行为，使网民成为互联网的监督者，减少不良行为的发生，营造健康良好稳定的上网环境，养成科学合理的上网习惯。另外，应逐步建造思想政治工作网站。以行业网络、局域网为衬托，建造具有行业特色的，规范化的、科学稳定的交通系统思想政治工作网站，增加员工与员工、员工与领导之间的交流，在互动沟通的过程中，加深彼此之间的了解，建立行业典型、各部门直通车、听听倾诉等一些有特色的网页，将传统的开会方式转换成参与在网站都同时的参与的方法，让每一个人都可以发表自己具有代表性、参考性的信息，不断更新与改造网页内容，强化网页的吸引力，打造一个属于交通行业思想政治工作的网站。

2 传统平台在交通思想政治工作中存在的不足

1）缺少有效的载体。过去，思想政治教育工作方式主要是借助报纸、广播、电视等大众媒体，以宣传、讲座、“满堂灌”、“填鸭式”的教育形式进行，这样思想政治工作者拥有绝对的话语权。然而，随着互联网的兴起，人们获取知识的渠道越来越多。再加上新闻的商品化、媒体的市场化、网络的资本化、广播电视网络手机报纸的一体化，使传统的思想政治教育工作的方法逐渐显露出弊端。

2）习惯充当“传话筒”。过去，在开展思想政治教育时，习惯于停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。然而，现代社会由于网络数字的出现，人们会很快的通过数字平台获取到理论的认知、信息的浏览、事件的来源，从而关注到国内外的理论、信息、事件等等，速度之快难以想象、良莠不齐难以辨别、鱼龙混杂难以管理。如果不能及时的传达正确的信息，掌握话语权，广大网民就会进入到一个无序的状态，就极有可能严重冲击和干扰主流意识形态。

3）“灌输式”的直线教育，削弱了思想政治工作的针对性。这种“灌输式”的直线教育，在过去年代曾经起过很重要的作用。但是随着人们思想的多元化以及主动性的提高，做思想政治教育时，若不注意研究接受者的特点，不注意运用现代的科学技术手段，思想政治工作仍停留在“你读我听”的灌输式、被动式说教，教育缺乏针对性，这样就会使得党员干部参与学习的积极性不高，教育效果不明显，往往出现“上头热，中间温，下层在应付”的局面。

4）对网络媒体有惧怕心里，缺乏对新事物足够的认知。一些基层思想政治工作者甚至不懂网络、不懂新媒体，害怕“引起关注”，更不用说自觉应用网络新媒体开展正常的思想政治工作。因而作为教育者，如果习惯故步自封，不能把握网络时代的新角色，尤其是在复杂的网络环境中，不能牢牢守住基层党校马克思主义思想阵地、党性锻炼熔炉这块净土，在互联网的意识形态斗争中自己就先败下阵来，又谈何对党员领导干部的教育培训呢？

3 互联网时代下思想政治工作的对策

1）运用新媒体阵地，展示思想政治工作的新動态。要依托新媒体阵地展示思想政治工作动态，提供服务信息，开展话题讨论，了解职工思想。紧密集合思想政治工作的重点，特别是与职工关联度高、互动性强的活动借助于新媒体予以生动呈现，打造思想政治工作新媒体特色内容。利用网络平台反映和处理职工诉求，构建和职工直接互动交流平台，畅通基层职工意愿快速表达渠道;利用互联网平台发布政务信息，推进厂务公开，提高职工对事务的参与度;开辟职工服务、职工教育、职工论坛等栏目，传播的管理知识，并推广基层的经验，通过宣传先进典型来鼓励职工的积极性。

2）创新媒体载体。加强微博、微信、QQ等，充分发挥其宣传功能。微博、微信、博客等原本是很私人化的空间，但是，由于新媒体的受众广泛，受众之间的横向联系加强，这些新媒体的宣传交流功能不可小觑。我们要通过开通“官方微博”、“领导成员个人微博”有效拓展宣传渠道，及时主动发布单位重大动态，晒一晒交通信息，回一回职工及群众留言，转一转心得体会，努力将微博建成单位、领导与职工和网友们讨论工作、交流思想的特殊场所，化解怨气、纠纷的特殊场所，及时发现、疏导和化解各类网络“堵点”，牢牢把握舆论引导主动权和主导权，营造积极向上的舆论氛围，树立正气，凝聚人心，促进和谐稳定。

3）利用数字教学的新手段，办好干部培训班。应重视运用现代化教学手段，借助多媒体计算机，增强学习的趣味性，引起学习者的兴趣，增强最终的学习效果。在开办培训班的时候，需要创新教学手段，以新颖的方式展示课堂内容，调动干部的感官刺激。图文并茂、生动直观，达到视听并举、引起学员共鸣的效果，在观赏中学到思想政治的相关内容。同时，需要在原有课堂内容的基础上，强化知识内容的深度与广度，将枯燥的学习内容生动化和形象化，便于学习者的理解，乐于接受。另外，应在网上搜集海量的学习资源，结合实际情况进行归类与整合，丰富教学形式，使其更加多样化与丰富化，通过电子邮件、微信互动等方式，加强相互之间的互动，加深对思想政治内容的理解程度，解决工作的矛盾，提供更加个性化与针对化服务。

4）加深交通工作宣传内容，搭建互动沟通的平台。宣传工作要言之有情，要想将宣传内容让群众入脑入心，就必须坚持以人民为中心的宗旨，善于使用通俗易懂的语言和富有时代气息、贴近群众生活的话语来叙述和表达，避免官话套话，让宣传内容更具有亲和力、吸引力和感召力，亲切温暖直击心灵。通过畅通的网络信息反馈和舆情反映渠道，“倾听群众呼声、问计于广大群众”，又能更透彻、全面地了解群众的思想与实际问题，从而及时为职工排忧解难。同时，应重视创新的作用，将创新作为推动交通运输行业思想政治工作的关键性一步，充分重视内容建设，把握各方面要素，统筹各种资源，构建出特色化交通运输精品栏目，充分发挥出服务优势，使行业新媒体的传播力和影响力得到进一步增强，扩大新媒体和精品栏目的覆盖面。

4 结束语

总之，交通行业的思想政治工作者必须与时俱进，充分把握互联网时代下的特点，结合交通系统内部的特点，分析存在的问题。整合各种信息资源，在全面调动的基础上，运用新媒体手段，建设职工队伍的现实与虚拟双重精神家园，充分发挥新型媒体的优势，为交通思想政治工作的顺利开展奠定良好的基础，快速实现思想政治工作的创新目标，促进交通系统科学全面发展。

参考文献

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