增强国有企业思想政治工作的有效性初探

刘宏伟

摘 要：随着经济发展水平的不断提高，人们在思考方式，行为方式等方面都有了很大的变化，人们思考方式的多样化给国有企业提供了更多的发展的机会，也给这些企业带来了严峻的挑战。在工作中，在这一社会背景下国有企业也应当在思想政治工作方面有相应的突破和转变。思想政治是一个企业科学合理运营的重要依据。思想政治工作转变的过程较为繁琐和艰难，更多的社会问题需要解决，经济水平的飞速发展，人民对企业要求的不断提高，和思想观念的多元化等等。在以自身发展情况为基础的前提下，国有企业应当加强政治思想工作，提高工作效率，维护国有企业在我国政治经济生活中的重要作用，保障广大人民群众的合法权益，使国有企业加快完成产业升级和转型，在新的社会背景下快速稳定发展。

关键词：国有企业;思想政治工作;有效性;路径

随着国家经济发展水平的不断提高，我国国有企业经济建设到达一个新高度，在收获巨大成就的同时，我国国有企业发展也面临着新的问题，如何在现有成就的基础上保持企业快速稳定发展的同时突破现有模式以取得更大突破，增强企业思想政治的工作建设，是艰难而又关键的一步。转变企业思想政治工作的进行，为企业实现可持续发展和现代化转型提供思想保障。

1 国有企业政治思想工作的现状

1.1 陈旧思想跟植入员工内心，影响新思想政治工作的进行

在某种程度上，思想观念的转变与否决定着企业管理的成功与否，思想观念如果一直没有创新，一直停留在老一辈的陈旧思想观念中，那么这个企业的发展也会像老一辈思想一样缓慢。为此，企业领导人应当带头学习创新理念，在企业内部举办演讲加深贯彻思想转变，为思想政治工作地进行做铺垫。有效将所宣扬的思想政治观念深入人心的前提是从思想上根本意识到思想政治工作进行的重要性

上。[1]线上零食新兴品牌“三只松鼠”的核心理念包含了四个现代化，即：品牌动漫化，数据信息平台化，物流仓储智能化和产品信息可追溯化[1]，这四个“化”抓住了现如今发达的网络系统，帮助“三只松鼠”在2013年的双十二购物节当天营业额超过2020万，在2016年的中国独角兽企业Top300排行榜中取得了第108名的好成绩，并且使“三只松鼠”品牌到现在都依然是零食品牌中首屈一指的好品牌。

1.2 企业员工对思想政治工作进行的怠慢

有些员工对企业进行思想政治工作非常不理解，这些内心的抵触从他们的日常工作中也可以看得出来。比如有些员工认为企业的发展和思想政治没有太大管关联，思想政治工作没有实际作用，所以没必要进行。有些员工认为思想政治工作的进行对自身利益没有好处，反而需要自己学习，觉得非常不合算，所以不配合，甚至阻挠政治思想工作的开展和进行。还有些员工对企业的思想政治工作持有消极态度，在怠慢自己工作的同时还把这种态度传播给其他员工，这是非常错误的行为。企业管理层应当做好员工的思想工作，在企業内部举办演讲，或通过分发奖金等方式是员工也充分意识到思想政治工作的重要性。只有意识到思想政治工作的重要性，才能有效动员企业全体员工合力帮助公司转型，升级换代，避免“换汤不换药”的结果出现。

1.3 部分国有企业经济效益低下所造成的对思想政治工作的忽视

企业经济效益不好，企业负责人必然要用大量精力来发展企业经济，思想政治工作就容易被人忽视。工人们工资水平下降，对工作的积极性也随之下降，也不再想进行思想政治建设。另一方面，企业经济效益落后，临时工数量增加，这批员工刚教育好又换了一批新员工，员工流动性太大，不利于思想政治教育工作的稳定开展。

2 对进行企业思想政治工作的新方法的探索

2.1 弘扬与时俱进的新思想，创新企业理念

上层建筑对经济基础具有相当大的反作用。公司理念符合时代发展，有利于思想政治工作的顺利进行，有利于企业坚定企业发展方向，朝着正确的目标努力，可以帮助企业少走弯路。另外，确立符合时代要求的发展理念，摒弃陈旧落后的观念，可以帮助企业发展更加顺利，加快企业现代化进程，使企业在激烈的市场竞争中依然保持稳定发展，大步向前。

2.2 提高员工文化素养以及对思想政治工作的重视度

员工对思想政治工作开展的态度与思想政治工作的顺利进行息息相关，发展一个企业不仅是国家和政府的目标，更需要全体员工的共同努力，公司领导人应当注重员工感受，对于表现好的员工适当给予加薪升值奖励，对员工进行职业培训，使他们更清楚自己的职责所在，提高职业素养，使公司员工更加团结一致，集中搞好公司发展。[2]

2.3 将思想政治工作进行的重要性传播入员工心中

完善企业内部管理监督体系可以有效避免部分员工对工作的消极思想在公司内大幅散播，企业内部员工和部门相互监督，共同进步，营造利益与公司发展的良好风气，将消极言论扼杀在摇篮之中，确立思想政治工作在企业中的地位有利于将思想政治工作进行的重要性植入员工心中，对它心存敬畏，并在工作实践中贯彻落实思想政治工作，以保证其顺利开展和进行。

3 结束语

目前，在思想政治工作进行过程中，大多数国有企业都存在一些问题，这些问题不仅不利于思想政治工作的顺利开展，也不利于国有企业的现代化转型工作和实现可持续发展的总进程。扫清思想政治工作进行的障碍，用与时俱进的科学思想来做企业发展的坚固后盾，提高企业工作效率，促进企业稳定高效发展。

参考文献

[1]金艾裙，李仟仟.提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性的措施[J].齐齐哈尔大学学报：哲学社会科学版，2017（1）：169-171.

[2]李国营.与时俱进，提高企业思想政治工作的有效性[J].中小企业管理与科技，2017（4）：20-21.