新形势下企业加强和改进思想政治工作的有效途径

李媛媛

摘 要：思想政治工作是党政工作的重要组成部分，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。经济社会的快速发展，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。大力加强企业的思想政治工作，就必须处理好企业内部思想政治工作与企业管理的关系。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业发展产生深远的影响。

关键词：企业发展;思想政治工作;有效途径

1 新时代企业思想政治工作的重要作用

中国特色社会主义进入新时代，人民的物质生活、精神生活得到极大满足，获得感、幸福感、安全感进一步提升，企业干部、职工在思想层面也产生了相应的变化，企业思想政治工作需要发挥更加关键的作用。思想政治工作历来都是经济社会发展的重要保障，作为党的优良传统，备受重视。改革开放以来的实践证明，思想政治工作对企业的持续健康发展具有不可替代的保障作用，是企业发展的”生命线“。思想政治工作能够确保党的路线方针政策得到贯彻执行，保证企业发展的社会主义方向。此外，企业思想政治工作在团结员工、营造氛围、党风廉政等方面都具有重要作用。只有做好干部职工的思想政治工作，团结凝聚人心，才能更好调动干部职工积极性，增强主人翁责任感，激发干事创业的热情，为实现中华民族伟大复兴”中国梦“贡献力量。所以，应当充分认识新时代加强企业思想政治工作的重要性。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，带领全国各族人民取得了历史性成就，实现了历史性变革，在经济社会发生复杂而深刻变化的大背景下，企业思想政治工作也面临着全新挑战。党的十九大对企业深化改革、做强做优做大进行了战略部署，要切实发挥出思想政治工作优势，主动担当、开拓创新，促进企业在推进党和国家事业发展中更好发挥作用。

2 新形势下企业思想政治工作面临的挑战

随着企业改革的深入推进，企业面临着来自市场、资源、环保的压力以及生存、发展的挑战，员工队伍的利益诉求日趋多样化，思想政治工作面临的形势也越来越复杂。

1）企业自身改革不断深化带来的挑战。近年来，企业不断转型发展，管理体制和运行机制发生了根本性变化，企业改革发展中一些深层次矛盾逐渐显现，更加需要密切结合企业生产经营实际，有效发挥思想政治工作统一思想凝心聚力促进发展的作用。

2）思想的多元化和诉求的多样化挑战。为了满足发展的需求，企业不断引进人才充实到职工队伍，使得职工结构不断变化，职工因年龄层次的不同、知识文化的不同、接受能力的不同，思想意识、思维方式和心理状态受到不同的影响，职工思想和价值观念趋于多元化，员工利益诉求的多样性多变性和差异性也日益增强。因此，企业如何解决职工的利益诉求，形成一个良好的工作环境和积极向上的企业文化氛围，成为思想政治工作的一个重要目标和任务。

3）传播载体多元化发展带来的挑战。随着数字技术、网络信息化的普及应用，思想文化传播渠道增多，信息传递速度更加快捷，信息容量不断增大，对企业职工生产、生活方式产生了极大的影响，加大了舆论引导和意识形态工作的难度。传统的思想政治工作模式越来越不适应现代职工的心理需求，也跟不上资讯更新的速度，思想政治工作必须不断创新工作的方式方法，才能适应新形势的要求。

3 新形势下企业加强和改进思想政治工作的有效途径

面对新形势新问题，将全体干部职工的思想凝聚在一起，营造心气足、人气旺、风气正的良好和谐发展氛围，让企业在凝心聚力中“创造效益”，是新形势下思想政治工作的重要任务。如何发挥思想政治工作的“引擎”作用，使其更好地服从、服务于企业生产经营工作大局？笔者认为，抓好党建是关键，抓好宣传是支撑，抓好精神文明建设是根本，抓好创新是必由之路。

1）抓好党建工作，夯实基层组织建设。抓好基层党组织建设，重点抓好基层组织机构体系、活动载体、工作制度、场所阵地的建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。同时将党组织建设与企业中心工作深度融合，为贯彻落实企业各项战略部署和重点工作发挥党组织的战斗堡垒作用。抓好党员队伍建设，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，重视从青年职工、一线职工中发展党员。围绕党员队伍建设，做好党员服务群众工作，提高党员工作能力。通过党员先锋岗评选活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大职工以良好的精神状态投入企业中心工作。

2）抓好新闻舆论工作，奏响和谐发展主旋律。新闻舆论工作作为企业内在凝聚力和外在影响力的有效载体，在思想政治工作中具有举足轻重的作用。新闻舆论工作承担舆论引导、教育宣传的重任，还肩负着上令下达、下情上传，为企业发展创造良好舆论环境的重要任务。要紧扣企业中心工作，善于抓住企业重点、焦点、热点问题，深度挖掘新闻亮点，为企业生产经营、改革发展营造一心一意谋发展、聚精会神干事业的浓厚氛围。此外，要加强通讯员队伍建设，做好专职宣传人员和基层通讯员的业务技能培训，提高写作技能和工作技巧，增强新闻工作软实力，为企业发展营造和谐稳定的内外部环境。

3）加强精神文明建设，推动企业和谐发展。一是坚持融入中心。思想政治工作必须紧紧围绕企业“管理效益双提升”中心任务，在工作中善于顺应新形势、总结新方法、开拓新思路，更加贴近一线、贴近职工，服从大局、服务基层，推动企业中心任务圆满完成。二是坚持人才铺路。加强和完善有利于各类人才发挥创造力的激励机制，通过岗位竞聘、典型引路等手段，实现选人、用人的能力导向和业绩效应，营造出“人尽其才、才尽其用”的发展局面。三是坚持文化引领。不断丰富和发展企业文化内涵，优化完善具有企业特色的文化理念，将企业文化与核心价值观真正内化于职工之心、外作用于职工行动，让企业文化理念在企业落地生根、开花结果。

4）抓紧创新生命线，助力企业经营再上新高度。创新是思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线，坚持创新，要念好“情、细、活”三字经。“情”是协调人际关系的动力，创新思想政治工作载体，就要与“有情”管理相结合，以情感人、以情悦人，增强工作的吸引力、感染力和说服力;“细”是注重针对性，把思想教育和政治引导做到点子上，有的放矢，对症下药;“活”是指形式活，充分利用多种媒介和工具，以职工广泛参与并乐于接受的活动方式，提高职工的思想素养，形成企业向心力和凝聚力。

5）搭建沟通平台，优化企业内部环境。针对员工工作、生活中反映出来的“热点、难点、敏感点”问题，以人为本，搭建顺畅的沟通渠道，尊重和认真倾听各种意见，以情感人，以理服人，随时做好思想疏导;要关注员工需求，摸准员工心态，有的放矢，随时做好思想引导;要尊重、关心、信任员工，给员工提供良好的工作环境;要坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，帮助员工解决工作、思想、生活中的实际问题。

4 结束语

综上所述，思想政治工作是企业的优良传统和政治优势，是企业改革发展稳定的有力保证。近年来，随着我国经济发展进入新常态，企业改革步伐不断加快，都给新时期的企业思想政治工作提出了新的更高的要求。因此，如何适应新形势，进一步加强和改进企业思想政治工作，探索思想政治工作新路子，努力为企业生产经营服务，成为企业思想政治工作的重要課题。

参考文献

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[2]张晓静.谈如何高举旗帜，扎实做好思想政治工作[J].才智，2017（30）.

[3]庄明昭.新常态下如何创新做好思想政治工作[J].中外企业家，2017（21）.