浅议新时代基层电力企业党建工作的着力点

杜坤

摘 要：新时代，只有加强基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织的优势，为党的全面发展奠定坚实的基础。党作为社会主义事业建设的领导核心，对于电力企业而言，电力企业的发展与其基层党建工作息息相关。然而就目前来看，电力企业尚未重视起基层党建工作，存在着弱化、淡化、虚化等问题，以至于党组织的核心领导和监管作用难以发挥出来。基于新时代发展要求，电力企业应当重视起基层的党建工作。

关键词：电力企业;党建工作;措施

基层供电企业的党组织建设是一个繁杂而又系统的工程，也是一个正在发展且无止境的工作，我们应该认真总结过往的经验教训， 要有创新改革的面貌和树立正确的观念，大力推动党组织建设工作的不断创新的探索，同时构建完善的党组织人才管理机制、学习机制和创新机制，从源头上处理好对基层供电企业党组织建设工作有影响的各类矛盾和问题，顺应当前形势下党组织建设工作的新任务、新标准和新要求，以强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动从严治党在企业落实落地， 把党的建设独特优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，促进供电企业的稳步快速发展。

1 电力企业开展党建工作的重要性

党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。自党建设以来，科学发展观到今年写入党章的新时代中国社会主义特色思想，这些都是我国的重要政治思想，是每一代党的领导人的重要智慧结晶。党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键，只有做好党建工作，才能提高党的执政效力以及提升执政水平，同时落实我党的每项方针政策。只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作，以更好贯彻社会主义理论。党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关，取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设，我党极度重视思想理论建设，将党建工作放在极重要的地位。所以说，只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。

2 电力企业基层党建工作存在的问题

1）对基层党建工作的不重视。目前来看，电力企业对基层党建工作还不够重视，只是象征性的在喊口号，基层党组织受行政干预较大，没有发挥出应有的作用。由于电力企业对基层党建工作的不重视，进而造成基层党建工作跟不上时代步伐，使得基层存在严重的贪污、受贿等问题，影响到了党风政风建设，损害了党的形象。

2）党建工作机制不完善。党建工作机制不完善是电力企业基层比较普遍的问题。目前来看，电力企业基层中许多党员游离于组织之外，虽然挂着党的职位，却没有履行党员应尽的义务和职责。之所以出现党员游离在党组织之外，根源就是基层党建工作机制不完善，主要体现在：责任制没有有效落实、考核机制不完善、管理制度不健全、监督机制不完善。由于党建工作机制的不完善，使得党建工作就难以有效开展。

3）党建工作队伍不足。党建工作水平很大程度上取决于党建工作队伍，一支高素质、能力强的队伍是党建工作高效开展的保障。然而就目前来看，电力企业基层的党建工作队伍不够专业，整体水平不高。电力企业基层党建工作人员在实际工作中缺乏眼力劲，不能有效处理实际问题，存在严重的拖拉现象。另外，基层党务干部存在知识老化、能力弱化等现象，缺乏活力，以至于党务干部的模范作用难以发挥出来。

3 新时期做好电力企业党建工作措施

1）聚焦学习教育抓常态，坚持理想信念宗旨。电力企业管理人员应当大力弘扬马克思主义精神， 认真学习以及全面贯彻落实党的十九大精神， 全面实行“两学一做”的学习教育常态化，指导广大党员干部自发将行动与思想统一到十九大精神中，坚持理想信念宗旨。一方面，将工作的重点放在学懂弄懂做实事上， 引导企业党员干部员工精确把握、深刻领会十九大精神科学与实质内涵。以党内组织生活、干部教育培训以及中心组学习为基础，统一学习要求、学习计划以及学习内容，加强监督与指导作用，实施述学评学考学，保证宣传学习活动能够全面覆盖到整个企业员工中。把学习党的十九大精神当作是落实“两学一做”学习教育常态化的基本措施，升级学习方法与方式，在融入日常、抓住经常的前提下，通过官网官微、宣传展板以及内部简报等新兴媒体与宣传阵地在电力企业中大力弘扬十九大精神;开展知识竞赛、学习正文以及学习演讲等互动弄，将学习贯彻十九大精神进行不断的加深。坚持落实企业清收清欠、安全生产、项目管理、生产经营等重点工作和学习教育任务的督促检查相融合， 将学习贯彻效果纳入到各级领导人员民主评议以及绩效考核工作中，保证学习取得的成效可以促进企业的发展。另一方面，要将党的建设工作放在首位，坚持使用习近平新时代中国特色主义思想来武装广大职工群众与党员头脑，严格遵守政治规矩与增值纪律，在政治道路、政治原则、政治方向以及政治立场上必须和党中央保持高度的一致性。

2）加强基层组织能力，层层压实党建工作责任。电力企业应当以强化组织能力为核心，彰显政治工作，立足将基层党组织建设成推动改革发展、团结员工群众、领带基层治理、贯彻党的决定以及宣传党的主张的坚强战斗堡垒。一方面，树立牢固的所有工作到基层的意识，抓好“基本作用、基本保障、基本活动、基本制度、基本队伍、基本组织”。全面发挥党支部在企业党建工作中的主体作用， 明确党支部直接服务群众、凝聚群众、宣传群众、组织群众、监督党员、管理党员以及教育党员的责任，找准基层党组织凝聚党员职工、服务生产经营的要点， 推进党建工作手段创新、机制创新以及理念创新，全面发展党支部的模范带头作用。

3）对党建工作落实的方法进行创新。对党建工作进行规范化，同时穿插到各个环节中，对党建基础工作管理进行夯实。（1）必须明确化、详细化党建工作，对工作指标以及工作流程进行细化以及标准化，夯实党建工作。以免只有宏观目标，却没有实际措施与理论依据，应当是实事求是，大力提高党务管理水平。（2）对党建工作方法进行创新，提高电力企业核心竞争力。根据企业不同发展时期以及发展阶段的特点，结合企业主要发展目标与日常工作重点认真落实党建工作，对目标管理进行细化，并且突出企业特色，强调过程控制，促进电力企业健康稳定发展。

总之，基层党建工作是推进党的政策和纲领的重要途径，加强基层党建工作，有利于党的作用的高效发挥，推动企业的更好发展。新时期，党的使命巨大，任重道远，坚持党的领导，搞好党建工作，有利于推进党的建设新的伟大工程。对于电力企业而言，应高度重视起基层党建工作，健全基层党组织，加強基层党建工作队伍建设，认真贯彻落实党的章程、政策、方针，同时，要完善党建工作机制，对党建工作内容、目标等做出明确规定，进而推进基层党建工作的顺利开展，促进党组织在电力企业基层的领导和监管作用的高效发挥。

参考文献

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