新医改背景下医院党建工作思考

倪丽云

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-036-02

摘 要 随着近些年来我国社会经济的高速发展和人们生活品质的提升，医疗服务质量也得到了相应的提高，这同时也为医院中的党建工作带来了更多的挑战。一方面要注重管理理念上和模式上以及方法上的完善和创新，另一方面也要满足医院的未来发展需求，提升医护工作者们的整体素质，提升医疗产品和服务的质量，提升医院党组织的凝聚力，充分发挥党建工作所具有的重要作用，从而为医院的发展打下良好的基础。本文首先对于新医改背景下开展医院党建工作的重要意义进行阐述，同时对于新医改背景下医院党建工作的现状进行分析，最后对于新医改背景下医院党建工作的思路进行研究。希望通过本文，能够为新医改背景下医院党建工作的顺利开展提供一些参考和帮助。

关键词 新医改 医院党建工作 工作思路

随着我国当前所进行的医疗改革，新医改得以全面的实施，医院党建工作需要发挥出自身的引导作用和监督作用，才能够有效提升医院全体医护工作者们的责任感和凝聚力，并提升他们的服务水平，是的医院在日常的工作中，能够始终将人们的生命安全和健康利益放在首位，维护好医院和患者之间的关系，促进医院工作的可持续发展，完成好党和人民所赋予的重要使命。在新医改的背景之下，医院党建工作需要面对较大的压力和繁重的任务，可见工作难度是较大的，下面将对新医改背景下开展医院党建工作的重要意义进行阐述。

一、新医改背景下开展医院党建工作的重要意义

首先，医院党建工作的开展，能够帮助践行党的宗旨，这个过程的重点在于行动，真正的将“做”作为核心。在党的发展过程当中，党建工作需要较强的执行能力，这样才能够将党的宗旨真正落实到各项工作内容当中，从而在自身的岗位上创造出更好的成绩。所以，医院方面需要通过党建工作来提升党员、积极分子以及党务工作者们的执行能力和服务意识，从而加强与普通民众之间的联系，改善医患之间的关系和情感，增强主动性和自觉性，推动医院得到良好的发展。

其次，通过党建工作能够显著提升党员同志们的战斗力，在新医改的背景之下，需要将思政工作来作为医院运行过程中的润滑剂。从而提升党组织的渗透能力，做好三会一课，加强活动的开展，给予各个党员同志更多的关怀，让他们能够充分感受到党组织的感召能力，提升党员同志们的归属感，为医院的事业发展提供助力。

最后，通过党建工作的开展，能够进一步提高医院医护工作者们的整体素质，通过组织各项活动来加强医护工作者们的工作思想和观念意识。通过对学习方法的创新来提升他们对党组织相关制度的认识，并加强党员同志的奉献精神和责任意识，这对医院的未来发展有着重要的意义。

二、新医改背景下医院党建工作的难点及问题

从目前的情况来看，事实上当前的医院党建工作开展情况并不乐观，一方面医护工作者的身心压力都比较大，另一方面医护工作者的综合素质及水平都有待提升，特别是频繁出现的医患纠纷情况为医护工作人员们带来了非常大的思想负担。随着新医改的推行，医院党建工作中出现了一些难点及问题，下面将对这些问题和难点分别进行阐述。

（1）党员意识不足。因为医院当中的医患工作者长期处于压力巨大的工作状态当中，所以一些医院出现了只看重工作质量而忽略了思想方面的工作，之所以会出现这种情况，主要原因在于医院方面以及医护工作者们并没有了解到党建工作的重要意义。

（2）党建工作方式落后。从目前的情况来看，实际上很多医院对党建工作并没有引起充分的重视，长时间采用传统的工作模式，这种落后的工作模式与当前的社会发展严重不符，难以满足医护工作者们的具体需求，使得医护工作者们难以得到综合的发展。如果党建工作的方式与新医改的整体形式不符，那么将难以发挥出其应有的作用。

（3）工作内容单一。一些医院在开展党建工作的过程中，仅仅是以组织学习或者召开会议的方式，并没有充分重视党员的主体地位，缺乏与党员之间的沟通和交流，这种单一化的工作方式并不能取得好的效果，反而对于开展党员和基层群众的思想工作造成阻碍。

（4）通过对于多家医院的党建工作开展情况进行调查和咨询，能够发现大部分医院仅仅关注医护工作者们的业务能力，而并没有重视进行思想方面的工作，这不利于提升他们的责任感。

（5）从党建基层工作的角度来看，缺乏相应的执行标准和具体规范以及标准工作流程。

（6）医院当中的医护工作者们在工作中面临着较大的身心压力，所以在开展党建工作时多是采取应付的心态，甚至会出现一人兼任多种角色的情况，严重忽视了医院的党建工作开展。

（7）从医院党建工作的内容方面来看，其中最关键的就是党风廉政建设内容，想要做好党风廉政建设，就必须要求医院中的所有医护工作者进行配合，不辜负党和人民的期望。

三、新医改背景下医院党建工作的思路

（1）加强对党建工作的重视。在医院开展党建工作属于十分重要的一项党务工作，这与医院党组织的工作能力及是否与党中央保持政治上和思想上的一致性有着重要的联系，同时也影响着医院党员干部在当前的形势下是否能够坚定立场和明辨是非。作为一名医护工作人员，要严守自己的道德底线，不辜负党和人们的期望，完成党中央赋予的重要职责。所以，医院党建工作的开展是非常重要的，要在医院的党务工作当中，将党建工作内容放在重要位置上，并将其归入各个部门的工作规划当中，根据医院各个部门的具体情况来正确把握和落实党建工作内容。医院党务工作人员要从事业和形象方面来提升自身对于党建工作的了解和认识，从而真正意识到党建工作的重要成都，从而加强对各个部门开展党建工作内容进行指导和监督，贯彻落实党建工作的任何一个环节。

（2）加强医院领导的管理意识。

首先，医院领导对于党建工作的关注程度直接影响着党建工作能否顺利开展，因此说医院领导是党建工作开展进程中的重要影响因素。所以，医院领导应充分重视党建工作的開展情况，并深入了解这项工作的重要程度，提升这方面的管理意识。作为一名党员干部，要做好带动下级和监督下级的工作。另外要对于领导工作的责任制度进行充分的完善。

其次，作为医院党委方面，要对党建工作的效果给予充分的重视，与医院领导共同完成党建工作的检查和落实过程，对于相关的各项工作给予部署，把党建工作作为日常工作中的重点工作来看待，积极面对党建工作中的问题，并及时解决这些问题，以提升医院的整体医疗水平和服务能力。

第三，从医院党委的方面来看，要积极的进行党建工作的开展，为医院中的党员干部指明正确的方向，并安排具体的工作任务，将党员干部的重要作用充分发挥出来。一方面要对于医护工作人员的生活情况和工作情况进行关心，另一方面也要加强党员干部之间的工作交流和沟通，从而有效激发党务工作人员的工作热情，一旦发现问题就要立刻解决，不得拖延。

（3）加强医院党建工作的规范性。首先，医院党建工作的顺利开展，需要以完善的党建工作制度为基础，完善合理的制度会为党建工作的规范化开展提供重要的引导作用，同时也有利于党建工作的迅速开展。首先，要采用医院业务和党建工作的双目标考核方式，让党建工作和考核同步，并将其纳入到医院党务工作的日常管理内容中。其次，要将医院的业务和党务结合在一起，实施一体化管理。医院中的各个部门及支部要按照党委要求，来针对医院全体党员实施党务和医院业务的一体化管理模式，将其作为思想建设的核心，进而从多个层次上来开展医院的党建工作。第三，要保证党建工作制度的制定具备足够的可操作性，确保设定的党建工作目标能够得以实现。作为医院的党务工作人员，要积极参加医院的党建工作活动，并制定相应的奖惩措施和公示制度等等。最后，要深度贯彻落实三个坚持。第一个坚持，是坚持学习。医院方面要按期举行党组织会议，设定党建工作计划，使得所组织的学习活动能够在时间上和内容上更加符合学习者的实际情况。第二个坚持，是坚持实践。只有将所学习到的理论和实践相互结合，才能够真正的深入了解医院的党建工作实际情况，并对其进行有效的深化。一方面要重视医院党建工作当中的重要问题和新情况，另一方面要能够利用所学知识去解决这些问题，从而提升对党建学习内容的理解程度。第三个坚持，是坚持以集中学习和个人学习相结合。对于个人学习过程中所出现的困难可以安排全体医护工作者来进行集体学习，并在这个过程中共同探讨，保证通过党建工作的学习活动能够得到更多的收获。

（4）提升医院党建工作的质量。首先，医院党建工作的质量，主要是由党务工作人员的素质来决定的，因为党务工作人员是进行党建工作的一线实施者，需要需要建设一支既有能力又有活力的党务工作队伍来为党建工作的顺利开展提供重要保障。想要提升有效的提升医院党务工作人员队伍的整体素质和能力，就必须重视基层队伍的建设和发展，在各个部门当中都应该配备专门的党务工作人员，并选择一些甘于奉献、经验丰富、综合素质能力强的党员干部，来有效激发党务工作人员的工作热情，为医院党建工作的开展打下良好的基础。

其次，医院各个部门中的党委和领导干部要明确自身在党建工作中的重要职责，做到廉政和勤政。

第三，医院领导要为党务工作人员营造一个更好的工作环境，对于党务工作人员的工作和生活情况给予关怀，并及时帮助他们解决困难，让党务工作人员在开展工作之余不会后后顾之忧，从而更加全身心的投入到党务工作当中。

最后，医院各个科室要考虑到医院党建工作具体情况，来加强培训工作，提升党务工作人员的综合能力，从而提升医院党建工作的整体水平。

四、结语

总的来说，在新医改的背景之下，想要切实做好医院党建工作，就必须结合当前的发展情况以及存在的问题和困难，来采取合理的方法来加以解决。并从重视党建工作、领导管理意识、党建工作的规范性以及提升党建工作质量这几个方面来对于医院党建工作進行深化，逐步提升各个部门的党建工作水平，贯彻落实各项具体的党建工作任务，对于保障医院党建工作的实效性有着极大作用，在促进医院现代化发展上也有着重要意义。

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