树先进立典型，为企业精神文明建设注入新活力

夏岩

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-012-01

摘 要 随着我国社会主义发展进入新时代，作为国家基础建设的电力企业，其自身的建设对服务社会、推动国家发展，具有深远的影响。本文对精神文明建设对电力企业经营管理的积极影响进行简要说明，分析现阶段电力企业精神文明建设情况，并提出进一步提高企业精神文明建设活力的措施。

关键词 精神文明建设 树先进 立典型

一、精神文明建设对电力企业经营管理的积极影响

（一）增加企业的凝聚力

推进精神文明建设，能够有效提高电力企业员工思想道德品质，在和谐统一的工作氛围中不断凝聚员工的力量。强调精神文明建设，不仅仅是为了增加企业凝聚力、推动电力企业长远发展，同时，也有助于正确引导电力企业员工正式企业内外部的思想冲击，以健康的思想状态积极投身于企业建设之中。

（二）将企业文化与员工发展结合在一起

电力企业具有先进的企业文化，在日常经营管理过程中，虽然部分管理层员工能够充分意识到企业文化的重要性、正确解读企业文化，并将企业文化渗透在自身日常工作之中。然而，很多电力企业员工对企业文化的理解并不透彻。通过精神文明建设，有助于电力企业员工提高对企业文化的认识程度，提高作为一名电力人的修养，不断提高企业整体的竞争力。

二、现阶段电力企业精神文明建设情况

电力企业高度重视精神文明建设工作，近年来，通过加强组织领导强化精神文明建设、将红色文化融入精神文明建設等一系列工作，不断为提高精神文明建设对电力企业整体的渗透作用，在企业整体营造了良好的文明争创积极氛围。

（一）加强组织领导，不断强化精神文明建设

随着电力企业党组织不断深入对精神文明建设工作的探索，近年来，电力企业通过加强组织领导，定期对精神文明建设工作进行研究和部署，同时，根据现阶段电力企业内外部环境的变化，不断强化对员工思想建设的引领，将“爱国爱企爱家庭，争做文明国网人”系列活动进行全方位展开，通过组织员工参与道德讲堂活动，培养电力企业员工高尚崇德的品质。在中心组学习过程中，以习总书记系列重要精要精神为指导，紧抓领导班子的理想信念教育。

（二）将红色文化融入精神文明建设之中

电力企业近期在开展以人为本、全员参与的精神文明建设工作中，充分利用红色文化元素，通过开展“传承优秀文化”活动，推进电力企业员工“小家”与“大家”的建设，在弘扬“家庭美德”的同时，向电力企业员工渗透企业这个大家庭对员工的重要性；通过开展读书征文活动，组织电力企业员工在企业为员工购买的书籍中自愿选择读本和上交读书征文；向电力企业全体职工征集与企业建设、地方建设、地方文化等有关的书画作品和摄影作品，并评选出优秀作品进行嘉奖和展览；通过开展红色文化演讲比赛、唱红歌比赛、重走抗联路等多彩的活动，将红色文化不断融入到电力企业精神文明建设之中。

三、提高企业精神文明建设活力的措施

电力企业在延续现阶段精神文明建设工作状态的同时，可以通过以下几点措施，不断提高企业精神文明建设的活力，进而持续推动电力企业精神文明建设工作质量。

（一）扩大“树先进”的范围

通过“树先进”，向职工宣传身边的先进事迹，有助于推动电力企业精神文明建设工作的开展。可以通过将电力企业精神文明建设工作原有的“先进”范围进行扩大，在宣传劳模精神、劳模事迹的同时，收集普通职工群体中思想道德高尚、工作作风严谨、服务态度广受好评、活跃于社会爱心活动中的员工的事迹，通过宣传精神文明先进员工的事迹，向电力企业员工渗透精神文明建设不仅仅是一项政治工作，更与每一名员工的工作与生活息息相关。

（二）“立典型”，推广品牌的力量

电力企业具有不可推卸的社会责任，因此，有必要将电力企业精神文明建设与品牌建设有机结合。电力企业在社区、学校等公共区域开展义务用电宣传活动的过程中，可以组织企业的劳动模范、先进职工、思想道德模范等“典型”员工，向社会渗透天津公司张黎明典型事迹，提高社会对电力企业品牌的认可，以推动电力企业品牌在社会中的影响力，进一步提高电力企业的竞争力。

（三）丰富员工文化生活

电力企业在长期开展精神文明建设的过程中，通过开展多种形式的文化活动，充实了电力人的工作与生活。为了进一步提高企业精神文明建设活力，企业在开展文化活动的过程中，有必要向员工宣传提高身体素质对员工生活、工作的重要性，打造一支身体素质过硬的员工队伍。同时，在开展老党员慰问、困难职工家庭慰问的过程中，可以组织新入职的员工参加到慰问队伍之中，面对面的体会企业在心系每一名员工中所做出的工作，提高员工对企业的归属感。

三、结语

综上所述，精神文明建设是电力企业党建的重点工作之一，在高度重视精神文明建设的过程中，电力企业可以通过扩大“树先进”的范围、将精神文明建设典型员工与品牌建设有机结合、更加贴近普通员工精神生活等方式，提高精神文明建设活力，为企业的可持续发展奠定基础。

参考文献：

[1]刘大业.精神文明建设对电力企业的积极影响与实施要点[J].企业改革与管理，2018（3）.

[2]常勇，董鑫.结合行业特点做好新时代供电企业精神文明建设工作[J].改革与开放，2018，495（18）：17-19.