企业基层思想政治工作应与时俱进

摘    要：思政政治工作，是当前企业发展的核心力量，将所有的员工共同统一起来，朝着同样的目标努力。企业基层思想正是工作，是企业思想政治工作的重要组成部分，也是不可忽视的一部分。一方面，企业基层人数较多，开展思想政治教育工作难度比较大，另一方面，基层人员素质参差不齐，开展的难度比较大。这些因素的出现，让企业基层思想政治工作开展存在不小的挑战。如何开展有效的企业基层思想政治工作，是当前企业党建工作所要思考的。本文主要从当前企业基层思想政治工作中存在的问题以及提升企业基层思想工作与时俱进的策略，这两方面进行了详细的阐述。

关键词：企业;基层;思想政治;与时俱进

时代在不断发展，企业所面临的环境也是不一样的，从人才的素质到市场环境等等，都是在不断变化之中的。中国社会主义现代化建设指导思想不断发展，从马克思主义思想到如今的“中国梦”，中国思想在不断丰富和完善。因此，从当前时代发展要求出发，与时俱进，不断丰富和完善当前企业基层思想政治工作，让企业员工团结起来，不断提升企业的核心竞争力，让企业在激烈的市场竞争中占据有利地势。

一、当前企业基层思想政治工作中存在的问题

当前企业思想政治工作存在不小的问题，影响着思政建设在当前企业发展中的作用。一方面，企业自身的忽视，从当前企业自身建设来说，更多时候还是处于理论层面的教育，仅仅是一些宣讲会或者是培训会，仅仅停留在表面工作，没有将工作深入其中，这也造成了当前企业基层思想政治工作不理想。其次，便是工作方式不合适。时代在发展。我们对其提供的要求也是在不断提升，思想政治内容也是在不断完善。而企业的思想政治工作停留的传统模式之中，未能根据时代进行及时有效创新，让基层员工的参与力度不够，影响了企业基层思想政治工作的进一步推进。

二、提升企业基层思想工作与时俱进的策略

2.1创设信息化平台，吸引员工主动参与

时代在迅速发展，为各行各业的发展都带来机遇和挑战。对于企业基层思想政治工作来说，也应该积极把握时代带来的机遇和挑战，不断创新工作方式，提升企业基层思想政治工作的质量。首先，创设信息化平台，让思想政治教育不再是简单的说服教育，而是富有时代气息的教育方式，进一步基层员工的主动参与。在信息化平台的帮助下，企业基层思想政治工作的开展方式逐渐朝着多样化方向发展，同时根据时代的要求以及部门的特殊性进行适当的调整。其次，便是信息化平台的多样性。对企业基层员工的思想政治教育来说，不是简单的说服教育，而是能够能够落实到实践中的。信息化的思政教育平台，让教育形式发生了质的变化，能够让员工主动参与进来，进一步提升企业基层思想教育的质量。

2.2丰富企业思想政治教育内容，提升员工思想觉悟

时代在发展，思想政治教育内容也在时代进程中不断充实，从之前的马克思列宁主义，到毛泽东思想，到“三个代表”思想，再到科学发展观，再到如今的中国梦—实现中华民族的伟大复兴。思想政治教育内容在不断的发展，为当前员工的思想政治教育不断注入新的内容。在开展基层员工思想政治教育工作的时候，要紧跟当前的思政教育内容。其次去，便是紧跟时代潮流，从实际出发，让基层员工跳出“小我”，迈向“大我”，在发展中将自我进步和企业目标有效统一起来。其实，丰富基层员工的思想政治内容，不仅仅从内容出发去，还有从形式出发，比方说一些实践活动，都是开展思想政治工作的内容。丰富企业员工的思想政治内容，才能从多角度提升员工的思想觉悟，让企业基层员工的思想政治工作落到实处。

3.3尊重员工的主体地位，从时代要求出发

企业在开展思想政治工作时，是将员工的发展和企业发展有效结合起来，落实到到员工执行层面。可以说，企业思想政治工作的开展情况，最终都是受到员工的执行层面的影响。因此，从某种程度上来说，企业思想政治工作的开展，必须尊重员工的主体地位，从当前的实践要求出发，逐渐落实各项方针政策。总体来说，基层员工的素质和思想觉悟不高，大篇幅的说服教育，难以激发员工的热情和提升起思想觉悟。如果辅之以相应的事迹、案例，让员工受到的思想政治教育不再是空洞、乏力的，而是富有生命力和震撼力的教育。这样的形式远比口头上的说服教育更为有力。

三、总结

时代在发展，我国的社会主义思想体系也在逐步丰富，从当前形势出发，赋予企业新的要求和新的责任，这也让企业开展的思想政治工作质量更高。企业思想政治工作，使企业发展过程中的重要力量，也是企业在組建自身核心竞争力中不可或缺的一部分。思想先行，是当前企业在发展过程中务必要关注的地方。时代发展，赋予其新的内容和新的方式，这也让企业在开展基层思想政治工作中要始终坚持“与时俱进”，从时代的需求出发，实现自我思想觉悟的提升。当然了，开展基层思想政治工作还有好长一段路要走，这也要求企业在今后的建设道路中不断发展在自身，从实际出发，进行工作方式探索和工作内容创新。

参考文献：

[1]赵仁杰.加强企业思想政治工作必须坚持与时俱进[J].新长征，2019（07）：52-53.

[2]薛桂华.与时俱进打造新时期企业思政水平新高度[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2018（01）：137-138.

[3]李国营.与时俱进，提高企业思想政治工作的有效性[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2017（02）：20-21.

作者简介：张东仁（出生年月：1987-2-）性别：男，民族：汉，籍贯：甘肃皋兰，学位：无，职称：助理政工师，研究方向：党政思想宣传，单位：甘肃省建筑网架工程公司。