如何发挥基层党支部在煤矿安全生产中的作用分析

摘    要：煤矿的安全生产问题牵动着所有煤矿工作者的根本权益，如何提高安全控制水平、正确发挥党组织在思想建设、认识提高方面的作用，将成为今后煤矿企业安全生产水平发展的关键。本文将从基层党建工作的开展方式视角入手，对当前国内煤矿企业安全生产意识形成和思想进步、管理能力提高等具体层面进行发展性论述，从中总结基层党支部建设应当遵循的原则和建设方法。

关键词：党建;基层党支部;安全管理

煤矿企业的基层党建工作开展，目标在于促使党支部能够在基层管理当中激发内在活力，从而帮助煤矿企业形成团队战斗力。对于煤矿企业的安全生产来说，安全意识和安全管理两个方面的客观要求缺一不可。因此，煤矿企业能否充分发挥团队主观能动性，能否完善自身工作能力、形成良好的工作定位，都将成为安全管理措施实施中的基本要求。只有通过党组织的党建工作，才能够保证安全生产环境下生产团队的通力协作，提升企业安全管理新的生命力。

一、煤矿企业基层党建工作存在的问题

（一）党员无法形成模范带头作用

煤矿企业的安全生产来自于生产团队自身的凝聚力和良好的作业能力。意识、技术和管理水平是安全生产的根本保障。基层党支部的党员需要在群众当中发挥模范带头作用，体现处党员在思想认知和管理能力方面所具有的先进性，从而引领群众实现安全生产。但就目前的基层党建情况来看，煤矿企业大部分存在党员自身素質不足、无法形成责任意识的情况，这些情况导致了党员与群众之间的联系不够紧密，党员无法在群众心中树立其良好的模范形象。党员自身的行为处事方式，与员工群众在工作生产当中的方式不一致，党支部在团结引领方面的工作能力收效甚微[1]。

（二）党员缺少企业内部活动参与热情

基层党建工作的开展离不开党员与群众之间的相互结合，通过活动方式，引领党员与员工群众之间形成亲密无间的紧密关系[1]。这种关系能够促使党员自身在精神和认知方面的优势称为感召、引领员工的重要资源。但是受到主客观因素的影响，现阶段煤矿企业基层党支部党员缺少对于党建活动的参与热情，员工群众无法借助党建活动方式，行使自身对于党员干部的监督权利，党员缺少学习条件和学习精神，思想水平自然而然会出现下降[2]。

二、构建安全生产意识的煤矿企业党建工作方法

（一）形成党员联系群众的正确自我定位

目前党员在模范带头作用方面的缺失和自我学习积极性方面存在的不足问题，主要来自于煤炭企业自身没有对基层党建工作形成正确的定位，基层党支部无法形成于煤矿企业在生产和经营方面的共识，无法充分发挥党建工作的重要作用，导致生产与党建彼此脱节。众所周知，煤矿企业是国家能源结构当中具有特殊生产需要的能源企业，在开展面向企业内部的管理时，企业自身需要具备更为精准的专业能力，管理工作的实现离不开管理主题对于安全生产过程中各个细微环节的审视。党支部书记既需要具备良好的管理水平、同时还需要具备对于行业专业知识的了解和掌握。因此，在管理当中，党支部书记应当从更加宏观的大局角度，对安全生产加以理解，通过形成统一思想的方式，加强基础员工群众之间相互理解、相互协调、相互帮扶的工作能力，构建安全生产合力。因此，在基层党支部工作当中，党支部书记应当首先进行自我要求，挑起行政担子，充分了解煤矿生产管理工作需求，与企业管理领导相互配合，处理并解决实际工作当中的真实矛盾，帮助管理领导缓和压力，使领导能够抽出精力和时间，稳抓安全生产项目的全面落实。

（二）积极开办党建活动项目

党建活动项目对于党员和群众来说，是一次相互学习、互相借鉴的过程，同时也是党员自身不断自我学习、自我完善的过程。通过开展科学的党建活动项目，能够从思想、认知层面帮助企业员工形成对于安全生产的正确意识和理性判断，并将认识应用到实际的生产环节当中，提高生产安全项目的控制能力。例如，在当前基层党支部当中开展的“三会一课”项目，就是基层党建活动当中拥有推广价值的 活动方式[2]。其中支委会的开设和集中学习项目的开设，能够下达对于党员的强制性要求，明确党员应当在党建工作当中发挥的根本作用。在煤矿企业内部的基层党支部当中，可以设定每月开展以此支委会、每个季度开展以此党课学习的方式，号召党员进行积极的自我提高，帮助党员形成能够带动和引领员工群众的思想境界和安全意识，充分发挥党员自身在认识领域的模范带头作用。

（三）打造三个“深入”

基层党支部应当深入一线生产员工群众之中，充分了解员工在工作当中所面临的困境和思想层面的错误认知，设身处地地为一线员工排忧解难。党建工作需要将以人为本坚持到底，通过走访探望等方式，了解困难职工在生活当中的压力，进行关怀。同时，基层党支部还应当深入到矿井生产一线当中，充分了解当前煤矿生产当中的安全隐患，深刻发现技术问题、作业问题还是管理问题，将安全生产隐患扼杀在摇篮之中。此外，基层党支部也需要在煤矿生产当中发掘安全生产的示范典型，充分发扬安全模范在员工群众当中的精神力量。党支部可以通过评比“安全先锋”、“管理先锋”荣誉称号，形成广泛的安全生产号召力，促进党建工作效率的提升。

三、结论

基层党建工作在煤矿生产当中，应当形成模范带头的引领作用，从思想、认知、管理层面充分发挥引领价值，助力煤矿生产管理提高安全认知和安全素养，切实为员工的身心健康提供保证。

参考文献：

[1]黄莞成.党建引领治理的实践与反思——以上海市闵行区为例[J].河北企业，2019（03）：138-139.

[2]彭凌丽.基层党组织“党建+”工作体系的实践与思考——以武汉职业技术学院旅游与航空服务学院酒管会展学生党支部为例[J].领导科学论坛，2018（19）：54-55+62.

作者简介：单世敬（1979-），男，山西省临汾市人，初级政工师，现在霍州煤电集团洪洞亿隆煤业有限责任公司从事行政工作。