新形势下基层党建工作的思考

李婉琴

摘 要：企业是党和国家进一步发展人才的实践阵地，承担着人才实训、产业创新、社会服务的重任。在新形势的引领下，加强施工企业基层党建工作的开展成了社会工作的重中之重。本文旨在针对新形势下施工企业基层党建工作的问题进行分析，并以此提出相应的建议，促进企业健康稳定的发展。

关键词：企业施工;基层党建工作;策略

引 言

新时代语境下的基层党建宣传和引导工作目前形势严峻，企业必须在形势要求下大力加强宣传与引导工作。加强新时期基层党建工作是保障各项工作任务顺利实现的前提和关键，基层党建工作的开展又是极为重要的一点。施工企业各项目在做到促进工作发展的同时，要真正围绕基层工作中心抓基层党建，共同促进基层党建工作的共同发展。因此在工作中，做到将新时期基层党建工作与队伍建设紧密结合，真正体现全面贯彻党的引领方针，贴近企业自身，围绕工作抓基层党建、抓好基层党建促发展，开拓创新谋发展，使基层党建工作充满生机活力，从而促进工作、管理，服务等各项工作的全面发展。

同时，基层党建宣传和引导员工要将观念和实践广泛结合起来，利用现代化的优势，通过利用有特色的党建宣传加大新媒体的应用，巩固党在人民群众心中的地位，更好的依靠党的力量指导各项目党建工作的顺利开展，从而切切实实为生产经营工作提供有力保证。

1、新形势下施工企业基层党建工作的要求

我国各项建设取得伟大成就的重要政治保障是党建工作顺利开展，基层党建在工作的开展中发挥了联结群众的作用，负责将党的各项方针都落实到根本任务上，促进经济的发展。新形势下施工企业基层需要提高企业基层党建工作领导能力，完善人才队伍培养体系。

2、新形势下施工企业基层党建的工作现状与问题

随着我国社会经济的不断发展和转型优化，施工企业基层从而确保党的路线方针政策在基层的全面贯彻落实，确保基层社会的稳定。项目基层党建工作的开展发挥着重要的作用。

2.1思想观念的滞后

企业党建工作的进行绝大多数只靠机械的引用政策原文或者企业演讲稿，很少能和目前的社会发展情况相结合，造成思想脱节。新媒体基层党建宣传人员的思想滞后直接会造成大家在工作中“没头脑”的跟着走，而宣传工作不到位就会阻碍舆论起到的激励前进的作用，这种旧思想导致基层党建难以正常开展，造成员工工作积极性不高的结果。

2.2实践水平的薄弱

“实践是检验真理的唯一标准”，而在当前基层党建工作的过程中，各个部门并没有完全把宣传和引导工作应用到基层党建建设中。内部宣传人员没有做到不断完善和更新实践方法，不经过实地调查就妄图得出最新的基层党建信息，这种情况使宣传工作与实际情况完全脱节，致使宣传与自身工作完全没有创新的东西，无法实现基层党建工作之间的联动和引导工作正常开展。

2.3宣传舆论的持续单向输出

大多数时间里，传统党建宣传的引导方式往往是固定的。这种单向的信息传递在信息传播渠道是由上而下地灌输与传达，体现了一定的管理关系。这就造成了企业的限制性和单一性。在实际工作中如果始终进行单一的思想输出，不接纳社会的新思想和员工的新建议，很难达到宣传的预期效果。

3、新形势下加强施工企业基层党建工作的建议

3.1提高企业基层党建工作领导能力，完善人才队伍培养体系

企业基层党领导的工作能力直接影响着工作的质量和企业发展，所以应当在社会发展的要求下，选择、建立适合自己特点的人才队伍建设培养体系，促进企业健康稳定的发展。企业的发展方向和本地区经济现状下的企业发展对人才调整有了新的要求，调整企业基层党建的发展方向，必须根据本地实际发展情况作出相应的企业策略调整，依靠自己的优势形成企业有特色的产业。在本地区实际发展经济的状况下，加快培养区域经济社会发展所需要的各种应用创新人才。

3.2加强基层党建工作和人才培养一体化模式

新时期企业建设应该向多边化转型，需要企业建立基层党建工作和人才培养一体化的新型模式。培养人才队伍建设的新型模式，就要大力推进企业内部基层党建工作的实行，加强领导，促成基层党建工作和人才培养一体化模式的建立，是两者紧密结合，依托产业、行业、企业的经济基础作用，在基层党建工作和人才队伍建设的相互促进、 相互转化中，逐步建立起一体化的企业工作。

同时，通过企业内部的基层党建部门在员工中开展的有效工作，可以更好的把员工紧密凝聚在基层党建工作的周围。

3.3创新党员教育管理方式， 拓宽人才队伍培养途径

“党支部立项活动是推进基层党建工作创新， 特别是增强党的基层组织工作活力的重要载体，它是学生党支部结合一定的实际，制定专题实践活动，不断推进党支部的思想建设、组织建设和作风建设，最终以成果的形式上报上级党组织。 ”[1]

党组织是企业重要的组成部分，主要责任是对党员进行组织和管理工作，也承担着加强人才队伍建设的重要责任。新时期的企业发展必须通过围绕“以人为本”的发展理念，注重人的作用，不断创新企业内部的教育管理机制，开展形式多样的党员活动，培养思想素养高、专业能力强的多能人才。

3.4重视新时代新媒体的作用，创新基层党建发展模式

新形势的要求下党建的宣传舆论工作又有了新的要求和发展。随着信息化社会的来临，新媒体在大众生活中的作用也越来越重要，这就引起了基层党建宣传工作的重视。传统媒体已不再适应新时代的发展，新媒体的出现带来了新的变化。企业开展基层党建工作不仅需要传统形式下的开展模式，还需要借助新时代语境下的网络产物来开拓市场。随着时代的进步，新媒体的获取信息的能力也越来越强，范围也越来越广泛，为宣传工作赢得了时间和新鲜感。每一位员工都可以参与到党建工作中来，使他们极大地获得了满足感、使用感和参与感，有了交往与表达的需求。

3.5倡导员工共同参与建设

单向的黨建宣传输出并不能起到预期的作用，只有群众的自身专业素质达到企业发展的要求，才能取得“双赢”。在全新的时代语境下基层党建工作中的每一位不再仅仅只是受众者，同时也是宣传工作的生产者和传播者，他们必须要开始“反客为主”——参与内容生产、自主选择信息、分享话语权力、打破信息垄断、接收无缝覆盖。党群部门就需要在这种情况下营造人人都是宣传员的氛围，给广大群众创造宽松的表达机会。

4、结语

在推进国有企业深化改革的进程中，必须坚持党对国有企业的领导，重视强化基层党建的工作地位，抓好基层党建人才队伍建设。在企业内部，人才队伍建设应该作为基层党建的重点工作，这既是贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的讲话精神，又是发挥基层党建工作推动企业发展重要生产力的举措。

新时代培养一支思想坚定、业务素质强的基层党建工作者队伍任重而道远，从长期工作来看，基层党建工作水平的稳步提升，不仅是巩固国有企业中基层党建的领导水平，更是发挥基层党建工作是先进生产力代表的重要举措，这对国有企业的发展有着重大意义。

参考文献

[1] 周邵生. 基层党建工作活动载体探析——— 以党支部 工作 “ 立项活动” 为例 [J]. 湖南科技学院学报，2008，29（11）：87-89.