新时期管理会计的重构与创新研究

【摘要】近些年来，管理会计与财务会计在企业管理中被广泛应用，但由于管理会计的方法和模式与企业实践存在一定的距离，应用的范围需要进一步的扩大，因此新时期下管理会计的重构与创新研究具有十分重要的意义。因此，新时期下对管理会计的重构与创新研究提出新的要求：管理会计要求的方法和模式要立足于企业的管理实践，从实际出发解决企业管理中具体存在的问题，要不断总结企业管理过程中管理会计被成功应用的案例，通过不断完善来构建符合我国企业管理的管理会计体系与理论方法。本篇文章首先对管理会计在企业管理中的应用现状进行了简要分析，紧接着分析了管理会计重构与创新研究的重要作用，最后对新时期下管理会计的重构与创新研究提出几点建设性的意见。

【关键词】管理会计;新时期;重构;创新研究

一、管理会计在企业管理中的应用现状

（一）管理会计方法体系脱离了企业实践环节

管理会计是将企业的财务会计与自身的管理制度相结合，形成一门综合性、多层次的学科理论体系。由于我国对管理会计领域研究时间不是很长，没有形成一套完整的管理会计理论与体系。由于市场竞争十分激烈，在企业管理过程中遇到的问题较复杂，经营活动也是复杂多变的，没有办法采用单一的理论方法进行分析与解决。因此，传统的管理会计体制和模式已经不能适应时代和企业发展的需要，无法真正促进企业的管理。

（二）管理会计的内部管理体系有待加强

我国企业内部管理体系存在着缺乏监管、实施效率低、内部控制缺乏整体性与系统性的问题。在监管方面，企业存在着内部监管不到位以及主体缺位的现象，监管人员“怕事”心态严重，存在少作为和不作为的现象，严重降低了监管的效率。在实施方面，由于企业的管理制度与体制的制定并不成熟，影响了管理会计的科学性与合法性，没有办法为企业的管理层和领导层提供正确的决策依据，严重降低了企业管理实施的效率。在内部控制方面，企业管理过程中存在风险防控、内控体系不健全的问题，严重降低了内部控制的效率。

（三）管理会计应用范围较小

管理会计在企业管理中的应用，更多的是在经济发达的地区以及企业规模较大，会计管理体系较健全的公司，对于一些经济发展落后的地区、中小型企业来说，管理会计应用范围较窄。对于将管理会计应用于企业管理中的部分企业来说，仅是将管理会计的部分理论体系和方法借鉴和运用到企业管理中，一些对企业管理十分有效的管理会计方法并没有得到推广和应用。一些企业应用管理会计的成功案例没有得到推广，应用的模式和方法没及时总结，这都会导致管理会计在企业管理应用过程中的效率降低。

二、管理会计重构与创新研究的重要作用

在企业的经营管理过程中，管理决策是一个十分重要的环节，是对企业的经营发展作出选择与决定的环节。只有企业的管理决策正确、科学、有效时，才可以保证整个企业的资源优化，提高企业的生产经营实效，不断增加企业的经济效益与社会效益。为保证企业的管理决策正确、科学、有效，不仅需要企业的管理层与领导层在第一时间掌握管理信息，还需要将管理信息进行科学、有效加工，逐渐提高管理信息的利用效率。因此管理会计进行重构与创新研究，更有利于企业管理层科学、有效决策的制定，不断促进企业的长远发展。

一个企业如果想在规定时间内高效完成预期日标和任务，应该对生产经营活动进行严密的控制与监管。通过管理会计，可以及时得到企业生产经营活动的完成情况，并可以与最初制定的生产目标、相关预算进行比对分析，明确绩效考核的方式方法，做好绩效考核工作。因此，将管理会计应用于企业管理过程中，可以将企业的生产经营日标完成情况实时呈现出來，为企业各部门的考核以及目标的变动提供决策依据。

三、新时期下管理会计重构与创新研究的几点建议

（一）加强对管理会计重构与创新研究的重视，提高思想认识

加强对管理会计重构与创新研究，应加强企业领导层及管理层对管理会计的重视，让他们充分认识到管理会计的科学、有效性，以及管理会计重构与创新的重要性。管理会计提高企业管理的系统性与完整性，并为企业领导层及管理层提供正确的决策建议与参考指导，因此企业管理层要清楚管理会计有效推动了企业的快速发展。因此要开展好企业内部管理会计的宣传与普及工作，加强企业管理层对管理会计重构与创新研究的重视。

将管理会计应用于企业管理过程中，离不开企业领导层及管理层的重视与支持。由于财务会计和管理会计不同，二者形成的最终报告也不同，因此企业的领导层及管理层要将管理会计与财务会计放在同样重要的位置对待，可以邀请管理会计领域的专业学者开展重要性讲座，进一步提高企业领导层及管理层的思想认识，要在企业内部设立专门的管理会计机构与相关部门，引进高素质的管理会计专业人才。

（二）加强对管理会计理论体系的研究，并应用于实践之中

加强对管理会计重构与创新研究，要不断加强对管理会计理论体系的深入研究，积极进行实践探索。首先一定要注重对管理会计基础理论知识的研究，对一些管理会计领域创新性成果积极引入到企业的管理过程中，使管理会计的研究成果更具有实践意义。对管理会计理论体系的研究，还应该综合各个学科知识，比如经济学、会计学、管理学等学科理论知识，不断培养企业管理会计专业性人才。只有如此，将管理会计理论体系结合实践开展研究，才可以将管理会计的应用更具实践性和针对性。

因此，企业要设置专门的职能机构对管理会计理论体系开展研究，对成功且先进的实践案例不断进行总结和摸索，将管理会计体系及模式逐渐在企业中推广与应用。其次，企业管理会计研究机构还应做好新旧管理模式的衔接工作。管理会计在企业推广与应用的过程中，应该将已经制定完成的规范与规则及时替代传统的管理模式与规则，从而逐渐减少管理会计与实践脱轨这一问题。企业的管理会计研究人员应不断促进财务会计财务报表的制作与公开，及时对企业经营管理过程中的数据信息进行采集、整合及分析，从而为企业管理层及领导层做出的决策提供准确依据。

（三）完善企业的内部管理机制，为管理会计的应用创造条件

加强对管理会计重构与创新研究，要不断地完善企业的内部管理机制，为管理会计的推广与应用创造良好的条件。一个企业的内部管理机制主要包括整个公司的管理、内部控制以及监督制约机制，这些制度的运行情况与管理会计的推行有着十分重要的联系。首先从企业的管理层面来讲，一个企业的管理模式与特点会直接影响到管理会计推广与应用的效果，影响管理会计信息系统的职能发挥。如果企业的管理模式和特点为管理会计的推广的应用提供了一个良好的大环境，企业的管理水平将会不断提升。企业设立的职能机构以及管理模式都对会管理会计的推广与应用产生影响，因此企业要紧跟时代步伐，不断革新思想，优化企业职能和管理机制。从企业的内部控制层面讲，企业要建立健全内部控制管理机制，对生产经营活动以及管理活动中存在的风险及时进行防控。从企业的监督制约层面讲，企业要不断探索内部管理环境与外部市场环境的監督系统。

（四）加强对管理会计专业人员的素质培训

将管理会计应用于企业管理过程中，企业部分会计人员对管理会计的知识和技能并不擅长，为了能够将管理会计在企业管理中真正发挥效用，要注重对企业管理会计专业人才的培养，加强对管理会计知识的培训和指导，可以通过常规性培训的模式，实时更新管理会计的知识结构。鼓励企业相关人员积极投入到管理会计知识学习中，不断提升管理会计专业人员的综合素质与能力。让管理会计专业人员不仅具备大量的管理会计理论知识，还应学会用管理会计的视角解决企业管理过程所遇到的问题和风险。

四、结语

综上所述，伴随市场经济体制的改革与发展，企业自主竞争能力不断加强，为提升企业自身的综合竞争能力，将管理会计进行重构与创新成为必然趋势。这就需要企业提高思想认识，加强对管理会计的认识，不断完善管理会计理论体系，改革内部管理机制，大力培养管理会计高素质专业人才，不断提升他们的专业素养和水平，以更好地为企业的发展贡献一份力量。

（广州珠江职业技术学院，广东 广州 511300）

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作者简介：夏连虎，广州珠江职业技术学院，511300，高级会计师、副教授。