如何推动大型国有建筑企业的纪检监察工作高质量的发展

许立婷

摘要：本篇文章主要对推动大型国有建筑企业的纪检监察工作高质量发展的必要性进行分析和探讨，并且提供了创新纪检监察工作的有效途径，希望对国有企业纪检工作起到参考价值。

关键词：大型国有建筑企业；纪检监察工作；创新发展

党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，为在新的发展进程中管党治党、治国理政提供了思想武器和行动指南。习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话，为新时代推进全面从严治党指明了前进方向、提供了根本遵循，中央高度重视反腐倡廉工作，纪检监察工作是反腐的重中之重，必须要根据反腐的实际需要改革工作方法，提高反腐的效率和质量。安徽建工集团有限公司是中国企业500强、ENR国际承包商250强，拥有建筑、公路、市政工程等五项施工总承包特级资质以及境外承包工程、劳务经营权和对外援助成套项目施工任务实施企业资格。

一、大型国有建筑企业纪检监察工作重要意义

随着市场经济的发展，大型国有企业的经营生产也出现了新的变化，自主经营权利变得越来越大，大型国有建筑企业的腐败之风盛行，严重的影响了国有企业经营生产。大型国有建筑企业是以实现经济效益最大化为目标的，纪检监察工作也要将这个目标放在首要地位，不但要确保党的各项政策能够落到实处，还要做好对国有企业的监督检查工作，预防国有企业中贪污腐败问题出现。

二、提高大型国有建筑企业纪检监察工作质量有效措施

（一）增强国有企业对纪检工作认识

以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作，要坚定不移的反腐倡廉，大型国有建筑企业也要做好这项工作，在抓经济效益的同时，还要做好反腐败工作，促进国有企业可持续发展。纪检监察工作要發挥两个方面作用，一方面要保证党的各项政策在企业内得到贯彻和落实，这也是纪检监察工作最为基本任务，另外一方面就是要行使监督、检查、防腐败等职能。

（二）建立长效机制

大型国有建筑企业的纪检监察工作要建立长效机制，对企业领导人的行为进行有效监督，并且要采取约束的手段，减少企业领导利用手中权力谋求个人私利的行为发生。纪检监察工作要不定期开展检查工作，确保要建立独立的监督部门，以便保障监察检查各项任务能够彻底执行。纪检监察工作要建立有效的监督途径，让企业员工参与到对领导干部的监督中，网站中要设立群众监督意见渠道，现实中要设立检举箱等。另外，国有企业要进一步分散权利，让各个部门能够相互监督和制约，让企业内部的权利可以相互制衡，这样就能避免部分领导权利过大，在管理中滥用权利的现象出现。

（三）加强思想教育

人的行为是受意识支配的，纪检监察工作在监督和检查的同时，还要做好反腐倡廉思想教育，坚定领导干部的政治信念，让他们树立全心全意为企业服务的意识，将国家和人民的利益放在首要地位，净化领导干部思想。为了更好的预防贪污腐败行为，要在企业内部开展警示教育，抓住一些典型的事情进行教育，这样就能起到防微杜渐的目的。在经济全球化的浪潮中，安徽建工践行“诚信为本、敬业至上”的核心价值观，秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，弘扬安徽建工人“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，贯彻“和谐是第一目标、发展是第一要务、文化是第一管理、创新是第一动力、人才是第一资源、学习是第一需求”的核心理念，奉行“经营诚信为本、管理以人为本、生产质量为本”的管理理念，进一步深化改革，强化管理，积极开拓，不断创新，努力塑造一流的企业，精心培育一流的队伍，不断开发一流的技术，创造更多一流的精品，竭诚为海内外客户服务，为国家的建设和社会的进步做出新的更大的贡献。

（四）运用科学发展观指导

在中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议上，总书记习近平作重要讲话，“善不可失，恶不可长”，要坚持惩前毖后、治病救人，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。要强化监督执纪，及时发现和查处党风党纪方面的问题，同时强化监察执法，及时发现和查处依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的问题，把权力运行的规矩立起来。在国有企业转型的关键时期，要根据国有建筑企业防腐倡廉的实际需要，改革和创新工作观念和方法，在实际工作中要坚持实事求是原则，细分国有企业内的违法行为，对于违抗上级指令的行为不能姑息，同时依法惩治内部腐败行为，在行为界定上要更加严格，防止企业内部利用法律漏洞钻空子，这样就能提高纪检监察工作实效性，让其更好的为大型国有建筑企业的发展保驾护航。

（五）国有建筑企业纪检监察工作特点

第一，“两个责任”得到落实。新常态下，对建筑企业的监管监督全面加强，监管水平得到提升，监督能力和队伍的廉洁性不断提高。以落实党委的主体责任为龙头，落实纪委监督责任为抓手，围绕建设廉洁型企业目标，持续强化落实党风廉政建设责任制工作。第二，巡视工作常态化。自中央巡视制度建立以来，自上而下，从中国铁建到集团公司，再到工程公司，都建立了不同层次的巡视工作机制。第三，严格执纪监督。近年来，在落实“两个责任”的推动下，公司纪委充分发挥纪检监察工作的监督执纪作用，严肃执纪监督。第四，在反腐倡廉的新常态下，建筑企业的纪检监察工作得到了非常大的前进，取得了一些显著的效果，企业的公信力正在逐步回升。但工作中还存在一些问题，比如监督监察的主动性和严格执纪的监察意识还有待进一步加强、执纪监督体系下的惩罚机制还不够健全、纪检监察队伍建设还需进一步加强等。

三、结束语

总而言之，大型国有建筑企业的纪检监察工作至关重要，新时期要创新和改革工作思路和方法，提高纪检监察工作的实际成效，依法打击企业的贪污腐败行为。

参考文献：

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