关于提升企业基层党组织组织力的探索与思考

郇海峰

摘要：通过对当前企业基层党组织组织力的分析不难发现，普遍存在企业基层党组织的政治功能不突出，组织制度落实困难、党员干部的素质能力偏低等问题，导致企业基层党组织的功能无法有效的发挥出来。对此，本文将提出行之有效的解决对策，以期能够全面提升企业基层党组织的组织力，增强党组织的凝聚力和向心力，从而充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

关键词：企业；基层党组织；组织力；提升策略

基層党组织建设是企业党建工作的一项重要内容，要想保证该项工作的贯彻落实，必须要重视提高企业基层党组织的组织力，充分发挥企业基层党组织的政治功能，坚定不移地执行党的方针政策，牢牢团结职工群众，积极为企业谋福利，创发展，从而为企业发展提供强有力的支持和保障。

一、突出企业基层党组织的政治功能

一般来说，企业基层党组织具有多重作用，只有充分认识到基层党组织的作用，大力开展党建工作，才能保证基层党组织的政治功能可以进一步彰显出来，这就要求在基层党组织建设过程中应做好以下几点工作：首先，坚决拥护党的领导，加大对企业基层党组织建设的指导和监督力度，确保党的方针政策能够在企业中得到有效地落实，党员干部能够与职工群众保持良好的关系，牢固树立为职工群众服务的先进理念。其次，为了巩固基层党组织的领导地位，需要建立相应的保障制度，主要包括组织原则、议事规则、决策程序等，基层党组织在实际工作中应充分尊重民意，加强对各个部门和人员的协调，确保企业形成合力，以实现企业资源的最大化合理利用。最后，基层党组织领导班子建设也不容忽视，领导班子的政治素质将对基层党组织的组织力产生决定性的影响，不但要在领导班子成员选拔期间对其政治素质和综合能力进行考察，还要经常性的组织对领导班子成员的教育培训，不断提高他们的思想政治素质和业务能力，使之在基层党组织建设中发挥出最大的力量。

二、严格执行组织制度

企业基层党组织制度的建立健全和严格落实是提高党组织组织力的重要前提条件。一方面，要定期开展“三会一课”活动，这是党组织生活的重要组成部分，需要保证党员干部能够积极参与，自觉服从党组织的管理；另一方面，严格执行民主评议制度，以便于了解党员干部的实际工作表现，对于优秀的党员干部进行表彰，鼓励其他党员干部向其学习，对于表现不佳的党员干部要进行批评，并采取相应的措施进行处理，以肃清党员队伍的不正之风，保持党员队伍的纯洁性和先进性。除此之外，不同党组织之间也要保持密切的联系，上级党组织应及时对下级党组织工作进行监督和指导，下级党组织则要迅速落实上级党组织的决策，在此情况下各级党组织之间将会形成一个有机整体，企业基层党组织的组织力必然会有明显的提高。

三、提升党员干部综合素质

一个合格的党员干部需要具备较高的政治素质和综合能力，能够发挥模范带头作用，这会给企业基层党组织建设注入生机和活力，促进基层党组织组织力的进一步提高。

（一）增强党员干部的政治素质和综合能力

政治素质是党员干部最为基本的素质，综合能力则关系到党员干部的工作效率和工作质量，基层党组织需要加强对党员干部政治素质和综合能力的培养。以企业发展情况和广大党员干部的想法和诉求为依据选择合适的教育培训内容和方法，激发党员干部参与教育活动的积极性。现如今社会上充斥着享乐主义和拜金主义思想，极易腐蚀党员干部的纯洁心灵，使得党员干部的思想出现偏差，做出危害党和企业利益的行为。对此，应大力加强对党员干部的思想政治教育，邀请著名专家学者到企业讲座，将党员干部密切关注的问题予以剖析解决，或者带领党员干部到示范单位进行参观学习，亦或者树立典型，让党员干部了解到自己与他人之间的差距，激发他们主动进步意识，确保教育培训的实效性。

（二）发挥党员干部的模范作用

一是要畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道，党组织对党员提出的意见和建议要及时反馈，以不断增强党员干部参与党内事务的积极性。二是设立“党员责任区”、“党员示范岗”，根据企业实际情况开展党的工作，在党支部统一领导下，形成若干个分门别类的“先锋模范作用”党小组，以实现对企业各个领域的全面覆盖。三是加强对党员工作的考核评估并引入激励机制，体现基层党组织的赏罚分明，并将考核结果公示出来，唤醒党员干部的危机意识，防止他们出现违规行为，督促其将岗位工作落到实处，在企业内部营造风清气正的氛围。

四、结语

要想提高企业基层党组织的组织力，就要突出基层党组织的政治功能，严格执行组织制度，加强对党员干部综合素质能力的培养。在企业中把党组织建设得坚强有力，进而促进企业发展，为我国社会经济发展添砖加瓦。

参考文献：

[1]朱龙生.新形势下加强农村基层党员干部队伍建设的思考[J].农民致富之友，2016 （12）.

[2]陆正恒.对当前基层党员队伍建设存在问题的分析[J].政工学刊，2013 （3）.