结合“两学一做”推进大庆“三再”教育活动的深入推进

郭俊

摘要：大庆油田的开发和建设离不开大庆精神、铁人精神，其铸就了一只爱国、求实、奉献、创业的优秀石油职工队伍，结合大庆油田的实际情况，开创了三老四严、四个一樣等优良作风，以两论为基本功，贡献出了铁人王进喜、新铁人王启民等一批全国家喻户晓的劳动模范，将大庆油田百万石油工人的精神动力凝聚在一起。中华民族伟大精神中，大庆精神、铁人精神已经成为其不可缺少的一部分，一直激励着我国石油工人勇往直前，不畏困难，是我国宝贵的精神财富。大庆油田在2018年组织开展对大庆精神、铁人精神的再学习再教育再实践活动，通过活动的举办，让新一批的石油职工更加深刻的认识到大庆精神、铁人精神的优良传统，为我国百年油田贡献更大的力量。

关键词：油田职工;再学习再教育

大庆精神、铁人精神的教育和弘扬一直受到石油部和集团公司党组织的高度重视，是石油企业发展的精神之魂。最近的几年中，在新形势的环境下，集团公司党组织又对大庆精神、铁人精神开展再学习再教育再实践主题活动，将大庆精神、铁人精神作为石油企业的精神支柱，将其精神和目前建设综合性国际能源新公司发展理念相融合，促进油田企业的可持续发展。

一、要高举大庆红旗，在“两学一做”学习教育的高度上下功夫

在今年的全国人大黑龙江代表团审议时，习近平总书记再次对大庆油田做出批示，大庆精神、铁人精神是一面旗帜、是一种标杆，这是习近平总书记对大庆油田地位和作用的充分肯定，也是对大庆石油工人的一种肯定。大庆油田党组织一定要贯彻落实两学一做学习教育工作，让中央领导的关怀变成大庆石油工人再创辉煌、激励前进的强大动力，进一步加强石油职工的责任感、使命感、成就感，高举大庆红旗，在各个领域中充分发挥石油职工的带头作用。时刻围绕创建百年油田、持续有效发展的理念，保障大庆油田未来的稳产，为集团公司转型成综合性国际新能源公司贡献一份力量。

二、要担起从严治党责任，在“两学一做”学习教育的深度上做文章

油公司党委在两学一做的学习教育中，一定要从日常管理上严格要求，主要采取四抓政策：一抓理论学习，对于油田职工的个人学习、集中学习、脱产学习、研讨交流学习等工作落实到位，达到以学习促进工作、以学习促进思想的目的，把习近平总书记的重要讲话和党章党规学扎实、学系统、学全面，保障石油职工的真信真用、真学真懂;二是抓教育管理，对基层党员队伍的教育管理进一步加强，领导干部起到良好的带头作用，严格的按照三会一课执行，严格的遵守相关的规章制度;三是抓典型引领，充分发挥出拨亮一盏灯、照亮一大片，星星之火可以燎原的典型示范作用，树立典型人物、事例;四是抓组织处理，坚持对党员领导干部的严格要求，警示教育，对违反党章党纪的党员给予严重的处分，对不合格的党组织给予批评教育，一定要保障党员队伍的先进性、纯洁性。

三、要扛起使命担当，在“两学一做”学习教育的厚度上出实招

再学习再教育再实践中的根本要求就是做。两学一做学习教育的宗旨就是激发奋进，勇于担当，作为石油职工无论在生活中还是在工作中都要起到带头作用，时刻以大庆精神、铁人精神要求自己，做一名合格的石油工人。在生产过程中，以三老四严为原则，以稳产增产为使命，打好新时期的管理提升、效益发展、弘扬文化三大战役，将党组织核心作用、党支部的堡垒作用、党员的带头作用充分的发挥出来，通过对大庆精神、铁人精神的再学习再教育再实践，完成油田原油产量的上升、效益的上升，在稳步前进中不断的发展。

四、“学”是基础，必须认真搞好学习加强理论武装

两学一做学习教育中，学放在了第一位。只有理论知识到位，学习搞好了，才能鉴定信念，坚持党性，为后期的做奠定坚实的基础。目前大庆油田正在面临着巨大的困难，迎接新的挑战。自从两学一做学习教育开展后，大庆油田各个企业都迅速的行动起来，通过工作会议、座谈会、班前会等各种形式宣传学习教育的有关要求和方案，同时各个企业根据自身的情况开展当好标杆旗帜、走在四个前列的主体活动，通过活动举办的方式让广大油田职工参与进来，通过活动的方式更加灵活有效的将两学一做学习教育内容进行宣传，为学习两学一做教育奠定坚实的基础。油田党委根据油田企业自身的实际情况，严格落实三会一课，进行内容和形式的区分，一定要落实好党课进基层的模式，党员领导干部带头进入基层党支部进行党课的讲解，宣传党的理念，关注党性问题，开创党课的新形式、新方法。

五、“做”是关键，必须坚持以学促做注重知行合一

两学一做学习教育中，学是基础，做是关键，重视知行合一，以学促做。广大石油职工都要争做合格的共产党员，以再学习再教育再实践为出发点和落脚点，广大石油职工要严格的要求自己、高标准的衡量自己，时刻的做到纪律合格、品德合格、能力合格、政治合格、思想合格。在两学一做学习教育中，广大石油职工一定要重视做这个关键点，做到内化于心、外化于行，通过再学习再教育再实践，不断的加强自己的党性，提升自己的综合素质水平，时刻保持着开拓进取、勇于创业的精神面貌，敢于承担自己的责任。在建党98周年之际，一定要打造四有标准，即有管理经验、有先进典型、有特色做法、有突出业绩，打造油田自己的党员精品责任区，一定要具备业务能力精湛、团队合作能力强、乐于奉献、开拓创新的特点，对每一名党员都要进行量化标准考核，创立党员模范岗位，定期开展青年党员的当尖兵、攻难关、夯基础、塑亮点等主题竞赛，通过良性的竞争，形成良好的氛围，促进广大石油职工攻关能力的不断提升。

六、结语

大庆油田在新形势下也要充分的发挥出大庆精神、铁人精神的重要作用，结合实际情况赋予大庆精神、铁人精神新的内涵，提出创造百年油田、搞好一次创业的宏伟目标，在实现大庆油田科学发展的道路上勇于创新、奋力拼搏，总结自己的新经验、新成果。目前大庆石油企业中高度重视大庆精神、铁人精神的再学习再教育再实践活动，也是激励石油职工贯彻落实科学发展观，建设综合性国际新能源油田公司做出巨大的贡献。

参考文献：

[1]李晓兰，程燕.新形势下油田企业政工思想工作要点[J].企业改革与管理，2016 （03）：200.

[2]王丹.“两学一做”学习教育对油田企业党务工作的指导探讨[J].劳动保障世界，2016 （17）：33.

[3]时帅力.加强企业文化建设 推进油田振兴发展[J].大庆社会科学，2018 （04）：91-94.