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新时期国有企业如何以党建促纪检监察工作创新开展

2019-10-19陆波

企业文化 2019年15期
关键词:纪检监察党建新时期

陆波

摘要:近年来,随着全面从严治党在国有企业深入化推进和向纵深发展,作为新时期国有企业纪检监察工作部门,如何在工作推进中突出政治功能和提高政治站位,以党的建设带动并引领各项纪检监察工作的开展,是新时期国有企业党建促纪检监察工作开展的主要源动力。基于此,本文从国有企业党建与纪检监察工作的相互关系开始着手,并依据两者之间的关系提出了新时期国有企业党建促纪检监察工作开展的创新思路举措,以期能为从事该项工作的相应人员提供一些参考与帮助。

关键词:新时期;国有企业;党建;纪检监察

在国有企业纪检监察工作中贯彻并落实以党建为工作引领,以党建促进纪检监察工作的开展是新时期全面落实从严治党主体责任的首要任务。也是新时期深入落实党委的主体责任与纪检监察监督责任的首要切入点。贯彻并落实好党委的政治方向,统管纪检监察发展大局,保障纪检监察工作的深入落实是新时期党建促企业纪检监察工作创新开展的重要举措。

一、国有企业党建与纪检监察两者之间的关系分析

以党建为引领促进企业纪检监察工作的有效开展是新时期做好纪检监察工作的主抓手。党建与纪检监察工作是同步推进、互为促进的。一是,国有企业党建与纪检监察工作是相互促进,互为协调发展的。落实国有企业党委的主体责任是企业进行管党治党的根本前提,同时落实纪检监察部门的监督责任是国有企业开展好党建工作的根本保障。只有国有企业的党委主体责任落实到位,起到应有的政治引领作用,纪检监察工作才能有效的开展。与此同时,只有企业纪检监察责任监督到实处,才能有效的为企业党委主体责任的落实进行全方位的保驾护航。企业党建与纪检监察在工作中既不能各自为政,也不能互相“拆台”,只有互相“补台”才是保障企业党建与纪检监察工作稳步开展的有力保障。如若企业党建与纪检监察工作相互脱节、彼此互相不支持,企业的党建与纪检监察工作必然软弱无力。二是,企业党建与纪检监察工作是辩证统一的。落实好党委的主体责任需要企业纪检监察工作的协调配合,以党建促经营,以党建促发展是新发展形势下党委的主要目标任务。党委需要扛起主体责任,带动企业稳健发展,就需要企业的党内监督力量。纪检监察作为企业的“黑脸”,在做好监督执纪的同时,可以通过为企业党委出谋划策的方式,做好企业党委落实主体责任的“助推剂”。通过履行纪检的监督责任,帮助企业党委查摆主体责任意识不强,履职行为不规范等问题。可以有效的促进企业党委筑牢并压实主体责任。

二、新时期国有企业党建促纪检监察工作创新开展的思路举措

在新的历史发展时期,要实现国有企业党建促进企业纪检监察工作的深入开展。企业纪检监察部门就要提高思想与工作的政治站位,在工作中突出党建的政治功能,以党建带动各项纪检工作的开展。并把新时期党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程,坚持党建与纪检监察工作一起谋划、同步部署、协同推进。

(一)坚持把国有企业党的建设摆在纪检监察工作的首位

国有企业党的政治建设是企业党建工作的首辅和核心。国有企业的纪检监察部门作为企业党内的监督和监察工作责任部门,必须在纪检监察工作中旗帜鲜明的讲政治,自觉以以身作则的行动做表率。一是,在纪检监察工作中要切实的担负起纪检监察职能的特殊使命和重大责任。要是企业的纪检监察工作中不断筑牢和增强“四个意识”,要是思想和工作中坚定“四个自信”,把“两个维护”深入的落实到企业纪检监察工作中的强化监督、执纪审查、调查处置和问责追责等各项工作中去。要坚决肃清党内具有深恶政治影响的不坚守政治纪律和政治规矩的蜕变人。二是,要深刻学习和笃用时代新思想,学懂弄通并在工作中深入的坐实。要在企业的纪检监察工作中建立对时代新思想的集体学习制度,在不断提高思想理论武装的同时不断提高理论指导实践的落实水平。要深悟时代新思想理论精髓,在企业纪检监察各项工作决策中要以党建为引领,在纪检监察工作中自觉找立场、找方向、找方法和找答案,确保企业纪检监察工作沿着正确的方向与轨道不断推进。

(二)坚持在国有企业纪检监察工作中以党建为政治引领

要在国有企业纪检监察工作中以党建为工作引领,就要在纪检监察工作中不断强化党建的作用地位。一是,要在纪检监察工作中严肃党内生活。从公司纪委书记直至基层纪检从业的党员同志,都要带头示范参加党支部的组织生活会和党小组的学习活动。从制度上严格落实民主生活会和组织生活会制度,积极参加党组织“三会一课”及党员“政治生日”等活动。使党的各项活动在纪检监察工作中形成制度化和规范化。同时,要在纪检监察工作中不断为党员干部搭建“我参与、我謀划”的党建活动平台。积极鼓励纪检监察同志参加各项党建活动,并以党建活动为依托,使党建的引领地位扎根于企业的纪检监察工作中去。二是,要在纪检监察工作中打造党建阵地。企业纪检监察工作同志要依据“规范、节约、实用”的原则要求,把党建的各项政治学习、思想教育等活动带入纪检监察工作中去。依托党员活动室或企业廉洁文化长廊等宣传阵地,并以此强化党建促进纪检监察工作的开展。同时,通过新时期党建工作的引领,把新时代党建的各项工作要求汇入纪检监察工作中去,以有效的推进企业纪检监察工作的开展。

(三)坚持在国有企业纪检监察工作中落实党建+纪检监察的融合

一是,要促进思想融合。领导班子成员要不定期深入到基层,全面了解基层纪检监察工作开展情况,听取意见建议,帮助解决基层党建+纪检监察工作实际困难和诉求。同时,对思想认识出现偏差或工作上受到挫折,群众反映有倾向性、苗头性问题的干部进行重点约谈,及时“扯扯袖子”,确保思想不乱、队伍不散、工作不断。二是,要促进业务融合。纪检监察工作面临新的问题和挑战,如何发挥优势、补齐短板,是纪检监察业务融合的关键。针对业务上存在的短板和弱项,企业要及时举办专题培训班,通过集中讲授、分组讨论和以考促学相结合的方式夯实纪检监察干部政治理论和执纪执法业务知识,可设置“业务讲坛”、“纪律讲堂”及“法律讲堂”等形式,进一步推动党建与纪检监察工作互帮互学。三是,要促进情感融合。要强化纪检监察人员“进了一家门、就是一家人”的意识,企业就要以党员活动日为抓手,在企业文化上做文章,通过重温入党誓词、诵读红色经典、观看警示教育片等方式浓厚企业政治氛围,同时组织开展志愿服务、文体比赛、读书交流等形式多样的文体活动,进一步强化纪检监察与党建工作的互动交流,增强感情。

(四)坚持在国有企业纪检监察工作中发挥基层党组织的战斗堡垒作用

要想在国有企业实现纪检监察工作“形”的重塑,就要在企业的纪检监察工作中依据新时代大势落实党建工作责任机制。并在企业纪检监察工作中以提升组织力为工作重点,把基层党组织的战斗堡垒及先锋模范作用在工作中进行体现。同时,企业基层党组织在工作推进中也要以保障纪检监察的工作融合和战略重塑为基点,企业的纪检监察部门开展培训时要以政治和业务培训为主导,实现与党建工作的“合编、合心、合力”。企业纪检组织要坚持纪检监察工作开展到哪里,基层党组织就要建在哪里。必要时可在纪检巡视巡察组成立临时党支部,强化工作中的政治引领,建立监督监管机制,并在业务工作拧紧链条上的每颗螺丝,以有效助推企业纪检监察工作整体性的提升。

三、结语

综上所述,要切实实现国有企业党建促进企业纪检监察工作有效的开展,企业必须从政治全局的高度妥善处理好党建与纪检监察工作的关系,将企业的党建工作与纪检监察工作共抓共管、协同促进、共同发力,不断强化企业内部工作管理,才能保障企业党建与纪检监察工作的粘度和紧密度,将党委的主体责任与纪检的监督责任落实的更加有力,使党建促进纪检监察工作开展的更加紧密和到位,从而更好的促进企业整体效益的提升。

参考文献:

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[2]刘阳.浅谈新时期如何加强企业纪检监察干部队伍建设[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2018 (10):123-124.

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