建筑施工项目党建工作现存问题及其推进策略

汪绍菊

摘要：随着建筑施工企业对党建工作的重视，党建工作的政治作用也越发凸显。作为建筑施工企业的最基本组成部分的工程项目部，更要充分发挥其外宣的重要作用，高度重视党建工作，有效开展基层党建工作，使党建工作的深入开展有效促进工程项目的顺利施工。本文深入分析了当前建筑施工企业工程项目党建工作中存在的问题，并探究了建筑施工项目党建工作的推进策略，仅供参考。

关键词：建筑施工项目;党建工作;存在问题;策略

工程项目既是建筑施工企业的基本管理模式，同时也是建筑施工企业最重要的窗口形象之一。近年来建筑施工企业项目管理工作实现了快速发展，与此同时对工程项目党建工作也提出了更高要求，怎样更好地发挥党建工作作用，为建筑施工企业工程项目的顺利推进提供坚强政治保证，成为企业工程项目党建工作者需要认真思考和研究的重要课题。

一、建筑施工项目党建工作的意义

近年来，我国建筑行业蓬勃发展，取得了举世瞩目的成就。但与此同时，针对建筑施工项目的施工标准及科技含量等要求越来越高，企业工程项目同样面临着许多挑战及压力。建筑施工企业为了做好新时期党建工作与企业发展工作的融合发展，各级党组织及党务工作者都在积极探索党建工作新的方法和思路。但建筑施工企业工程项目因其相对分散、流动性相对较大等因素影响，党建工作仍然面临一些现实问题亟待解决。因此，如何更好地推进建筑施工项目党建工作对于基层党务工作者而言具有重要的现实意义。新时期，建筑施工项目党建工作一定要夯实党建工作基础，树立正确党建工作理念，结合企业工作实际深入开展党建活动，为企业生产经营营造良好环境，为企业发展进步指引正确方向，为企业可持续发展提供坚强保障。

二、建筑施工项目党建工作的现存问题分析

建筑施工项目党建工作涉及范围较广，工作相对复杂，是一项长期系统工程。虽然近年来各基层党组织开展了许多丰富多样的活动，党建工作做的也较为扎实，创新能力也逐年提升，企业党建工作在集团各级企业中的领导核心地位也逐渐显现出来，然而面对市场竞争的压力以及新时代更高的发展要求，企业党建工作同样面临许多新情况和新挑战。

（一）组织机构不健全，工程项目党务工作人才队伍建设急需加强

近些年来，随着建筑施工项目工程的不断增加，工程项目党务工作队伍受到了较大的影响。造成工程项目党务工作队伍不稳定的因素主要有三个方面：首先，体制原因使工程项目部党务工作人员出现短缺。工程项目逐渐增多，而且工程的覆盖面越来越广，项目的战线也越来越长，使原来就比较少的党务工作人员不能满足党建工作的需要。而且，工程项目党组织机构也不健全，很多党组织只有书记一人，其他人员均为兼职，而且还身兼数职，他们不仅要完成党建工作，还要完成其他工作，严重影响了党建工作的有效开展。其次，工程项目党建工作人员工作待遇不如其他岗位的工作人员，而且发展空间不大，导致很多人在基层项目部不愿意从事党建工作。最后，党建工作人员配备不合理。当前工程项目中的党务人员大多是从机关行政岗位调配过来的，他们既没有基层党建工作的经验，也没有管理知识和能力，在很大程度上影响了工程项目开展党建工作的质量。

（二）工程项目党建工作的考核机制有待进一步完善

工程项目绝大多数都在外地施工，施工周期较长，流动性较大。而施工企业总部对工程项目的党建工作考核机制不健全，缺少具体的量化考核细则，使工程项目党建工作考核起来比较困难。而且，党建工作考核奖励多重视精神奖励，而物质奖励较少，对工作人员的激励作用不明显，导致党建工作人员工作积极性不高，存在应付现象。长期以来，施工企业更关注企业的生产和经营，更关注企业的经济效益，而使党建工作逐渐被弱化，不被重视。

（三）工程项目党建工作习惯于传统模式，缺乏时代感和创新意识

首先，领导不重视党建工作。有的工程项目领导只重视工程施工，不重视党建工作，党组织的正常活动如党支部委员会、民主生活会不能按照规定正常召开，导致党建工作不能有效开展。其次，党建工作缺乏时代感和创新性。部分工程项目党支部对新时期党建工作认识不到位，工作中缺少创新性，党建工作没有紧跟时代步伐，仍然采取传统模式，形式单一，效果不佳。再次，党建工作调研不足。工程项目部对职工的思想状态、发展愿景和工作需求缺少足够的调研，导致党建工作缺少针对性和实效性，工作效果较差。

（四）管理制度不完善，党组织作用没有真正得到发挥

首先，部分工程项目部的书记不仅担任党务工作，而且还担任着工程施工中的其他工作。虽然书记融入了项目的施工之中，但是却淡化了自身的工作，导致党组织活动不能正常开展。同时，对待总部布置的党建工作也会因为施工的需要而出现延后等情况，影响了党组织对党员的组织和教育。其次，大部分工程项目的“三重一大”决策制度中，党组织作用发挥不明显，党组织的政治、监督职能形同虚设，党风廉政建设也只是停留在制度层面，没有落到实处。

三、建筑施工项目党建工作的推进策略

党的基层党组织是党执政的组织基础，肩负着党员教育、管理、监督以及服务群众等一系列重要职责，是有效贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的立足点和基本点。因此，抓好基层党建工作至关重要。建筑施工项目必须继续坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进基层党建工作，全面提升基层党建工作水平，为企业更好发展指引方向保驾护航。

（一）转变观念，提高对党建工作的认识

首先，工程项目部要重视党建工作，提高认识，轉变观念，建立健全党建工作各项规章制度，确保党建工作的顺利开展。其次，在总部党组织的指导下，积极开展党建工作，提高党建工作的质量。再次，要高度重视党建工作在工程项目中的重要作用，加强党建工作人员队伍建设，把党建工作与工程施工同等重视，积极推进工程项目党建工作管理标准化建设。

（二）加强项目党务工作人才队伍的建设

工程项目要加强党建工作人才队伍建设，一方面要采取多种方式，择优选择那些热爱党建工作、有热情、有想法、有经验的专业人才充实到工程项目党建工作人才队伍之中，提高党建工作人员的整体素质。另一方面要加强对党建工作人员的培训和教育，通过各种形式的培训和教育，逐步提高工程项目党建人员的综合素养，提高党建工作队伍的水平。

（三）建立健全工程项目党建工作机制

首先，建立“一体化”的党建工作考核机制，使党建工作和工程项目有机结合。其次，建立健全工程项目党务干部考核机制。总部党建工作人员根据党建工作考核机制对工程项目部的党支部建设情况和党务干部工作情况进行定期考核，考核结果与绩效奖励挂钩。再次，建立并完善监督机制。采取调查问卷、民意测评等方式，广泛开展党务工作、党风廉政建设等方面的监督工作，有力推进基层党建工作有效开展。

（四）积极创新，扎实开展新时期党建工作

首先，在思路上进行创新。工程项目部党建工作要紧紧结合当前形势、结合工程进展情况，创新党建工作思路，使党建工作有机结合工程管理工作。其次，在方法上创新。在党建工作中，要创新方法，结合职工工作实际，开展多种形式的主题教育活动，提高党建工作质量。最后，在载体上创新。工程项目部党建工作要紧紧结合工程施工情况，找准党建工作与工程管理的结合点，在载体上积极进行创新，使党建工作更具实效性和针对性。

（五）必须坚持从严治党，强化项目党风廉政建设

党风廉政建设必须贯彻工程项目的始终。加强工程项目的党建工作，就必须做好党风廉政建设。首先，加强领导干部的党风廉政建设。项目部要做好宣传与教育，提高领导的认识，使领导带头做好党风廉政建设。其次，加强党风廉政制度建设，明确职责。工程项目部要通过开展民主生活會等方式，充分发挥民主集中制，坚决杜绝“一把手、一言堂”现象。

四、结束语

综上所述，工程项目是建筑施工企业的重要组成部分，也是开展党建工作的最基层单位。虽然工程项目党建工作还存在着一些问题和不足，但是在新的发展时期，工程项目党建工作会紧跟时代发展的脚步，积极转变观念，提高对党建工作的认识，不断加强党务工作人才队伍建设，建立健全工程项目党建工作机制，从严治党，强化项目党风廉政建设，积极创新，扎实开展好新时期党建工作，提高基层党建工作的工作水平和工作质量。

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