思想政治工作在企业行政管理中的重要性分析

张宇

摘要：思想政治工作作为解决企业与员工、员工与员工之間突出矛盾的工具，它在企业的行政管理层面发挥着十分重要的作用。高效有序的思想政治工作不仅可以维持企业内部运行的稳定可持续性，同时可以促进企业在竞争激烈的社会大背景下不断提升综合竞争力。因此，企业应当高度重视思想政治工作在其行政管理工作中的重要性，全面提高管理效率，以此促进企业实现又快又好的发展目标。

关键词：思想政治工作;综合竞争力;管理效率

一、引言

如今的社会背景下，我国对经济体制的改革在高效有序的推进中。日新月异的经济形势不仅给企业的管理提出新的挑战，同时让企业员工们的思想产生了非常显著的变化。这种前提下，企业在思想政治方面的工作开展就显得尤为重要。在行政管理工作中，思想工作是客观存在的，它的客观性不仅仅取决于物质形态，同时涵盖意识层面。通过对A市140家中小企业走访，统计结果表明，只有30.71%的被访企业在行政管理的工作中会将员工的思想政治工作放在相对重要的位置，会不定期根据公司经营情况以及员工工作效率对员工以座谈等形式开展思想教育工作;超过一半的被访企业表示并未开展过任何形式的员工思想政治工作，在他们看来，企业的生产工作是企业经营的核心，思想政治工作的开展与否不会影响企业经济效益。这样的调研结果表明思想政治工作的重要性被大多数中小企业所忽略，长久以往下去，或会出现优秀员工流失，企业发展不稳定等现象。

二、思想政治工作的重要作用

思想政治工作虽然在行政管理中看不见、摸不到，却真真实实是作为行政管理的根本而存在。行政管理不仅仅是简单的制定各项毫无生气的规章制度，更多的是要从员工的思想与意识形态着手，通过思想层面的管理从根本上提高员工对企业文化的认可度。只有员工和企业的发展理念吻合了，员工才会严格的按照规章制度进行自我约束，企业在管理上也会更加得心应手。反之，管理过程中人心涣散，就很难实现企业的长治久安。所以，在行政管理工作中，管理人员要充分调动员工思想的积极性，通过座谈会等形式面对面了解员工的思想动态，和员工切身利益相关的重大决定采取民主协商方式让员工有高度的参与感，只有让员工由内而外的全身心参与到其中才能够真正促进企业的高效建设。

第一，行政管理的方向需要由思想政治工作加以引领。我们可以将行政管理看做是海上行驶的航船，思想工作就是灯塔，引领着船只的方向。思想政治工作的开展，可以为企业行政管理树立明确的前进方向，员工与企业拥有了统一的核心理念和发展目标，企业上下才可以拧成一股绳，全力向着目标前进。

第二，思想政治工作的开展可以为企业营造出相对和谐的工作氛围。众所周知，企业是浓缩的小社会，里面同样包含着不同的口音、各类的面孔、迥异的性格。企业的良好发展离不开每个人之间的沟通协作，这时候，和谐的人际关系就显得十分重要。在建设员工关系的过程中，思想政治工作的重要性十分显著，只有第一时间化解了员工之间的矛盾，才能够快速形成人与人相互理解、互相帮助的良好氛围，企业的行政管理工作才能够有条不紊的进行。

三、思想政治工作在企业行政管理中的应用

（一）思想政治工作和经济行政管理方式相结合

企业之所以能够生存，离不开经济的支撑，所以，不仅是生产需要考虑经济，行政管理过程中开展思想政治工作也要依托于企业效益而进行。通常情况下，我们理解的行政管理更多的倾向于后勤服务，从而忽略了作为企业走向的命脉，行政管理工作的开展在企业经济实现征程中的重要作用。作为客观存在的经济实体，企业的大部分活动离不开员工的活动，反之我们可以理解为，是员工的活动促进了企业经济的发展。由此，企业在进行经济利益建设的过程中，不能够忽视对员工的思想政治工作，要充分将思想政治工作向企业的经济目标实现靠拢，促进其高效的服务经济目标。只有将经济工作连同思想政治工作相融合，实现二者的相辅相成才能够最大程度发挥出企业管理的优势。

（二）思想政治工作和服务相结合

追根究底，思想政治工作的开展对象是人。有人的地方就有江湖，这就要求行政管理人员充分考虑到员工的根本利益。在管理过程中，要深层次的融入到员工的生活中去，通过面对面倾听，了解他们的根本诉求和困难所在，真正的将员工的问题放在企业行政管理的首要问题，忧其之忧，解其之恼，为全面落实员工服务而不断努力。只有感受到了企业给予的温暖，员工才能够全身心的融入企业、奉献企业，从而更好地投身于企业的经济建设中去，为企业创造更多价值。

（三）思想政治工作和员工切身利益相结合

在经济发展日新月异的时代，不仅企业的发展要跟随时代的进步而不断改革与创新，思想政治工作开展的方式也要与时俱进。从特定层面来看，物质的饱和度决定了精神诉求。所以想要做好员工的思想政治工作，不仅仅需要动之以情的思想洗礼，更需要扎扎实实的物质满足，二者按照恰当的比例去落实，才能实现相对全面的行政管理效果。物质利益的落实，不能让员工仅仅看到眼前的利益，更应当通过思想政治工作让他们将目光放到企业的长远发展中去，充分激发员工在企业发展过程中的主人翁意识。

四、结语

通过上述我们可以发现，企业在行政管理的过程之中处处体现有思想政治工作。对企业来说，只有高度重视并且积极将思想政治工作落实到企业的行政管理中去才能够最大化的激发员工对企业的贡献力，保障企业拥有源源不断的创造力;只有充分意识到企业行政管理的过程中思想政治工作的重要性，将思想政治工作与企业的生产工作相融合，才能够全面实现和谐企业、经济企业的建设目标。

参考文献：

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