变电运行管理效率及维护能力的提高措施探究

黄浩

摘要：在科学技术的发展下，高科技逐渐运用于变电运行设备当中，加快了变电运行的高效运转，为人们带来了诸多的便利条件，但是也产生了一些问题，并且变电运行在维护和管理方面也愈发繁琐，有的问题随之出现。由变电运行常见的安全故障为出发点，文章探讨了变电设备的维护技术，以便确保变电运行能够更加安全、高效地进行。

关键词：变电运行；管理效率；维护能力；变电设备；电力系统 文献标识码：A

中图分类号：TM73 文章编号：1009-2374（2016）31-0019-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.31.010

变电运行属于综合性较强的行业，不但存在技术性较弱并繁琐的方面，也存在技术性较强且繁杂的内容。对于变电运行而言，不论技术方面是强是弱，均需要认真完成，因为所有环节均对变电的运行具有保护作用，因此时常会由于一些细微处未处理得当而酿成隐患，最终引发事故的出现。由于我国经济发展得尤为迅猛，愈发加大了电能的所需，变电运行缺乏人员配比，变电所不断增加数量，在这一状况中，供电企业可以通过变电所无人值班的方式调整并改造变电运行的方法，不但能够规范运行管理，还可以降低人员配置，提升生产的

效率。

1 配电系统概述

配电系统依照各种电压等级分成低压、中压以及高压配电体系，电网规划依照时间的差异，能够分成长期、中期、短期的规划，通过多层次规划电网构造，有利于依照变动调整动态。提升电网规划的有效性，有利于令变电运行管理效率持续提高，为电力工程的执行打下坚实的根基，不仅接受电网的电力传送，还对用户进行电能的分配。对于变电运行的设计而言，需要考量配电系统的使用周期，提升设计的可操作性以及可信性，并且还需分析废弃、维护、运转、施工以及设计等过程。配电系统使用周期包含了前期规划、建设施工以及运行维护。

2 变电运行管理效率的提高措施

在社会以及经济的发展中，人们对电力系统运转的可靠性以及安全性的标准是否提升，直接影响到变电运行系统是否完好，因此强化变电运行管理尤为关键。变电运行管理指的是在电力企业当中关键的管理内容，其是保障用户能够安全用电的重要条件。可是在我国的变电运行管理当中，大多在细节方面存在一些问题，对供电企业的供电质量造成了影响，也会对用电用户的安全用电造成影响。可是想要令变电运行长期处在安全稳定的状态，并非不能达成，只需针对相关的问题采用相应的解决方法。从总体来讲，提升变电运行的管理效率可以从以下五方面着手：

2.1 提升变电运行人员的综合素养

在此处之所以需要注重培养个人的综合素养，是由于个人是构成集体的基本单位，并且自觉性的加强和培养远比被动承受更加具有意义。此处的个人综合素养指的是变电运行人员需积极学习和积攒专业知识，了解变电运行当中的相应规章制度，不仅需要提升个人操作能力，还应当提升个人管理能力，在面临突发情况时做到当机立断。人对于提升变电运行管理而言具有非常重要的意义，在工作中融合学习的理论知识以及实践经验，了解掌控变电运行的倒闸操作以及相应问题的处理方式，应当通过独立思考，提升变电运行管理的效率以及维护能力。

对于变电运行管理而言，操作人员作为管理的主体，技术人员则成为保障变电运转正常的重要因素。电力企业需要真正意识到这一方面，强化培训变电运行操作人员以及技术人员的专业素养，提高综合素养，不但需保障变电运转的日常工作可以正常运转，还需保障其具有积极的学习以及工作态度，能够在工作方面精益求精。并且需在他人工作中的不足方面了解到自身的不足，严格要求自己，面临突发事件时应当拥有一份较高的心理素质。在变电运行管理中，只有员工具有良好的积极性与自觉性，才能够更好地完成工作，勇于担负自身的职责，令变电运行工作更为安全、高效。

2.2 将所有规章制度实施在工作中，执行变电运行责任制

一般来说，在真正的工作中都具有各种规章制度不能真正落实的状况，当问题和事故发生时，工作人员存在相互推卸责任的现象，令同一问题与事故反复出现。对于变电运行管理而言，这一状况的产生不但会降低管理效率，对电网正常供电造成影响，还影响人们在经济上的损失及人身安全。想要提高变电运行的管理效率，则需保障所有规章制度执行到真正的工作当中，工作人员一旦出现错误，则需进行思想教育，帮助其改正错误，通过正确的方式进行工作，加强工作人员提升变电运行管理效率及保障变电运行管理的安全意识。并且对于培养人员素养方面，不仅应对普通员工进行，还需对管理人员进行。通过培训，加强管理效率并提升管理效率。只有所有工作人员均具备了正确的管理效率概念以及工作责任心，才可以更好地确保变电运行的效率及安全性。

2.3 持续完善管理制度

变电运行管理应当以变电工作为基础，创建完善有效的技术管理制度，以此真正提高变电运行管理效率。运行技术管理方面，需要注重工作人员在技术操作方面具有充分的安全性，并且还需定期检查变电设备，有效检测变电运行的安全性以及稳定性，尽量避免在设备技术方面产生问题。

对于工作人员技术操作的安全方面，则需在日常变电维护工作方面进行技术流程模块化、流程化的处理，且需要依照既定流程进行执行，不可以只通过个人经验与熟练程度进行操作，以免工作人员状态不佳而造成

失误。

2.4 提升变电运行维护能力的方法

2.4.1 培养变电运行交接班中的维护能力。变电运行交接班的维护能力最弱，所以在平时的交接班当中，应当进行以下工作：交班之前需要通过值班长对当值工作人员在变电运行中的所有工作给予检查和评定，不同变电站内的一、二次设备运行状态以及真实状况是否匹配，对“两票”进行检查和整理，严格审核现场所有记录，整理检查工作中运用的仪器设备，并且正、副值班长还需帮助清洁人员将当天的清洁工作做好。接班以前需要接班人员依照班前分工将服装和工作岗位标志穿戴整齐，通过接班值班长带队进入变电站工作室，严格审核所有记录，掌握设备目前的情况，当接班人员确认完毕后，无任何问题的状况下，双方进行交接班手续的办理，将交班时间进行记录，且通过接班值班长告知交班工作人员可以下班。

2.4.2 做好质量实时监测。需掌握工作的持续性，从而在监测当中预先编排好交接班的流程，以免从中发生监测盲点，并且交班人员应当对接班人员交接实际运行状况，对操作中产生的异常问题，接班人员应当通过有效方法给予处理，定期检查和维护设备中的问题及不足，记录变电运行中的所有问题，分析处理的方法，加强工作人员对变电运行的维护能力。

2.4.3 设定调度录音，上报倒闸操作执行状况。对于变电运行交接班工作而言，一定要认真做好记录，且通过接班值班长将审查工作做好。值班长需要在时间方面保持精准性，对变电站中所有通讯设备的通畅程度进行监测，且设定调度的录音监测，以此令一切操作及监测均能够拥有良好的溯源性。倒闸操作命令需要通过值班长接受调度命令并确保录音状况下对本班组人员下达命令，且将调度命令录音播放出来，以便相应操作人员将记录做好。操作人员填写完操作表后，通过现场的负责人以及值班长进行检查，在值班长发布调度令的通知以后，操作人员方能进行工作。操作结束后，通过执行监护人对现场负责人上报执行状况，以便能够保护内容的持续性以及全程的严谨性。变电运行维护能力还表现在处理事故方面以及检修现场设备、仪器等突发状况上，需要具有较高的综合素养。

2.5 培养事故处理能力

变电运行维护能力还表现在处理事故方面、检修现场设备、仪器的突发状况方面。事故产生大多具备不确定性，遭遇突发状况，变电运行现场负责人员应当通过调度命令，迅速审核并复归信号，认真记录并了解变电站现场仪表产生的状况，审查并记录灯光信号。相应技术负责人员需要迅速检查设备的运转状况，将故障录播信息提取出来融合设备审查结果以及信号反应状况对故障类别进行正确的判断，对调度中心仔细上报故障状况且及时采取补救措施，然后静待调度命令执行事故解决方法。在执行中，需要将所有命令执行的相应细节工作做好，有利于后期的学习和总结，从而将故障报表

填好。

3 结语

改良变电运行的管理能力和维护能力对电力行业的发展十分有利，显著提高变电运行工作人员的综合素养，并且应当对岗前、岗中以及岗后的工作流程进行优化，才可以有利于提升变电运行管理效率和维护能力。变电运行实际状况自身具备众多不稳定性因素，所以在建立提升变电运行效率方法的过程中，还应当通过实际状况进行判断，保障大体上的科学性、合理性，并融合实际状况加快提升变电运行管理的效率和维护能力。

参考文献

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[3] 华亿明.探析变电运行的管理效率与维护能力[J].管 理与科技，2013，（5）.