浅谈做好工会女职工帮扶解困的思想政治工作

谷宗敏

摘 要：近几年来，随着我国经济不断的发展，我国的各行各业都相应的进入了发展转型的新时代。在各个岗位上的女职工也面临着巨大的岗位竞争以及工作压力，需要女职工不断的完善自身素质和工作能力以适应社会的发展。那么如何做好女职工工作就成为了各级工会需要重视的问题之一。在做好女职工工作的同时，也需落实我国对于女职工提出的目标任务。将企业转型进行紧紧掌控，并且构建一个较为和谐的工作氛围，将女职工的合法权益作为重要关注点，加强工会女职工组织建设。团结广大女职工，并且推动企业的转型和发展。基于此，本文首先简要分析做好企业工会女职工帮扶解困思想政治工作的重要意义，随后从两方面对企业工会女职工帮扶解困工作进行具体分析，最后分析近些年来工会女职工帮扶解困工作的成效以及面临的问题，以此供相关人士交流参。

关键词：工会女职工;帮扶解困;思想政治工作

引 言

随着近些年来我国经济的不断发展，一些行业已经进入转型和发展的重要时期。由于女职工在一些企业中占的比重较大，但是其在面对工作知识不如男职工更容易适应工作的条件以及工作的环境。即使这样，工会的女职工也同样承担着为企业经济建设付出努力的重要任务。只有时刻保持头脑清醒，将指导牢记，才可以在新时代的发展背景下，将企业工会女职工工作做好。贯彻落实党的指示，高举社会主义伟大旗帜，并且服从国家领导走中国特色主义社会道路。进行思想解放，并且对工作进行改革创新，这样才可以成功的推动和谐企业的构建以及帮助相关企业走向不断发展的正确道路考。

一、做好工会女职工帮扶解困思想工作重要意义

在一些相关企业中，做好女职工帮扶解困思想政治工作是十分重要的内容，也是女职工能够成功保护自己的合法权益的基本条件。相关领导人员需要一女职工群众为出发点，面对有困难工作的女职工进行全面的帮扶与照顾。与此同时，随着我国改革开放的不断发展与加深，下岗失业率不断增加，上岗人士的竞争压力也大[1]。所以导致一部分女职工在工作或者生活中出现了许多问题。这就需要相关领导人员对各级女职工组织不断进行调查与访问，做好女职工的帮扶解困工作。

此外，我国党中央以及国务院对于保障和改善民生问题是相当重视的，尤其是在困难职工的帮扶工作上已经颁布了重要条例，为女职工的合法权益做出保障。在全总第四届女职工组织第五次全体会议中，尤其强调了深入做好企业女职工帮扶工作的重要性，对企业女职工进行帮扶是成功解决女职工面对問题的关键所在。为女职工的工作与生活进行保障，也是推动企业整体发展的重要举措。相关人员需要精心组织，并且进行周密的计划，增强服务意识，提高服务能力，将服务手段不断完善，通过各界努力一起为女职工做出保障。尤其是在生活中有困难的女职工，都要对其做好帮扶工作，进行不断的资源整合。通过工会以及社会各界的力量，对女职工这一特殊群体进行帮助。也需要开展多种形式的爱心帮助活动。社会各界人士也需要积极配合政府，去解决女职工在工作医疗，子女入学等等各方面所面临的困境。不同女职工群体的人文关怀也是必不可少的，我国已经明确指出需要在新形势下为女职工帮扶解困工作做好基础铺垫。

二、工会女职工帮扶解困工作的基本要求和工作重点

（一）工会女职工帮扶解困工作的基本要求

帮扶解困工作在各行各业的工会，都是一项有着艰巨任务以及独特要求的工作。他不但具有悠久的历史传统，也有着一定意义上的社会价值。相关企业工会通过积极组织广大女职工群体，不断的开展多种形式的互动以及互相帮助的活动。将新形势和新时代下女职工帮扶解困工作做到最好。另外，工会女职工帮扶解困工作的基本要求，就是要完全掌握党中央以及全总关于这项女职工帮扶解困工作的指导思想，将工作的方向以及实施的重点进行详细的计划，以此来做好女职工的帮扶解困工作[2]。工会女职工帮扶解困工作不能只流于表面，需要做到实处，将女职工所面临的困难进行广泛的调查，并且通过多方位多角度的为女职工解决所面临的困难。一些有困难的女职工的生活需要进行统计，并且及时的对他们的生活状态进行调查，一旦发现特殊的情况需要及时向组织上报，并且组织一些群体对女职工进行帮助。送去党和政府以及社会各界人民对于这个群体的关怀和慰问，将他们生活中遇到的困难进行解决，努力做到不让任何一位困难女职工孤立无援。

（二）工会女职工帮扶解困工作的重点

在女职工帮扶解困工作进行的过程当中，需要重点注意的是，在进行帮助的过程中需要对困难女职工的实际需要进行调查，针对他们的需要进行帮助。不能让帮助流于表面。通过一些帮助工作，让社会各界的爱心传递到女职工生活中。另外，在超市等一些公共场所，可以设立一些女职工维权的窗口，让女职工诉求的渠道变得多样化。这样一来，女职工所遇到的困难就能够得到及时的了解，以便于相关人员对其进行解决。与此同时，做好女职工的帮扶解困工作，不但可以维护女职工劳动经济权益，也可以在一定基础上促进社会以及经济的和谐发展。

三、企业女职工帮扶解困工作的成绩和面临的挑战

由于女职工的帮扶解困工作是社会各界以及国家政府重点关注的问题之一，所以这一工作的发展以及进程是需要更加仔细以及认真的。也正是由于国家政府对这项工作的重视，所以不同女职工的帮扶工作需要进行全方位调查以及更加细致的对他们进行帮助。

（一）工会帮扶解困工作成效

近些年来，我国各个企业都不断地对女职工的帮扶解困工作进行了重视。通过国家指导思想的引领，坚持以人为本，帮扶困难女职工的工作在不断的发展以及进行过程中已经取得了较大的成效。各行各业的企业也积极为女职工这一群体组织了各种帮扶活动，比如金秋助学、特病保障、女职工保健知识讲座等等。通过相关人员等不断努力，已经为女职工的办事解难这项工作提供了重要的保障[3]。另外，女职工帮扶解困的工作正在不断的加强和完善过程中，已经设立了许多困难职工档案，将这些困难女职工的个人信息以及帮助重点进行收档与归类，以便各个企业和工会对女职工进行有针对性的帮助。我国在加强女职工的维权和教育培训上，也已经取得了较大的成绩。通过不断开展各项讲座，对于女职工进行维权和教育方面的培训，并且也认真贯彻落实党中央国务院对于女职工合法权益，女职工的维权和教育培训工作已经得到了较为明显的成绩，并且女职工的综合素质以及就业竞争力都得到了相应的提升。另外开展一些女职工子女慰问工作，也为女职工在生活中所面临的问题，提供了更好的解决渠道。在女职工教育培训工作不断进行的过程当中，女职工帮扶的途径也得到了进一步的拓宽，越来越多的地方企业注重女职工妇女以及并卫生防御知识的开展，以及女性健康体检的定时进行。企业工会通过定时对女职工提供健康体检的咨询工作，让女职工的自我保护意识在不断的增强，也为女职工的身体健康作下了强有力的保障。

（二）工会帮扶解困工作所面临的问题

即使我国社会保障体系已经形成了基本的框架，但是由于我国人口较多以及国土面积较大，所以这种政策覆盖的范围仍然较窄。由于社会中存在女职工生活困难的情况较多，所以这些问题在短时间内是无法得到有效的解决的。在这种保障功能不全面的条件下，想要提升广大女职工的生活质量，就会面临较大的挑战。所以就更加需要相关企业通过切实关系女发现职工生活困难，帮助他们解决生活中所遇到的问题，来保证这项帮扶解困工作得以顺利进行。工会帮扶中心是工会女职工帮扶解困工作的一个载体，他在帮扶解困工作中发挥着至关重要的作用，但是随着社会条件以及相关要求的不断更新，这项帮扶中心的建设工作面临着更大的挑战[4]。在编制机构、资金投入以及场地等方面都出现了相应的问题，如果这些问题不能够得到妥善的解决，将会对女职工帮扶中心在建设过程中，扩大领域提高水平，发展前景上都造成相应严重的影响。所以相关企业以及女职工帮扶组织应该向社会各界不断发出号召，通过社会各界的帮助与支持，将资源不断的进行整合，在社会各界共同的努力下来推进工会帮扶工作的社会化与全面化。

四、结束语

做好女职工帮扶解困工作，是帮助女职工提高合法权益维护意识的重要举措。通过社会各界的不断努力，将这项工作不断完善，让女职工的权益能够得到真正意义上的保障，也为我国基层建设作出贡献。

参考文献

[1] 邹振梅.浅谈如何发挥基层工会女职工在思想政治工作中的作用[J].企业文化（下旬刊），2019，000（002）：190-191.

[2] 铁艳鑫.浅谈如何做好新时期煤矿企业工会思想政治工作[J].现代企业文化，2019（6）：19-20.

[3] 曹玉萍.浅谈煤炭企业工会如何做好思想政治工作[J].企业文化（中旬刊），2019，000（007）：182-183.

[4] 宋媛.浅谈如何发挥工会优势做好思想政治工作[J].幸福生活指南，2018（22）：0217-0217.