新常态下国有企业纪检工作存在的问题与对策探讨

闫虹

关键词：新常态;国有企业;纪检工作;策略

一、国有企业开展纪检监察工作的意义

自党的十八大召开以来，我党和政府加大了反腐力度，开始了全面从严治党的新常态，在这种大背景下，纪检工作受到高度重视，其地位也不断提高。纪检工作的顺利开展有以下三方面的重要意义：

1.保证我国国有企业在经营时能够符合法律法规。只有依法合规，才能帮助国有企业发展的更加长远和稳定，因此，合法利用纪检工作能够有效约束国有企业自身的运营管理工作;

2.对企业内部管理人员进行有效监督。目前我国国情下，国企的高层领导大多由政府派遣，并负责企业的多项决策，因此合理合法的纪检工作能够有效的约束、监督内部管理人员，从而保证企业决策的合理性与科学性;

3.为国企营造良好的经营环境。随着纪检监察工作的全面落实，企业经营、人员管理、日常工作各个环节都受到了严格的约束和监督，这从根本上避免了腐败现象的滋生和蔓延，为企业营造了良好的经营环境。

二、新常态下国有企业纪检工作存在的问题

（一）缺乏正确的纪检监察观念意识

目前的新常态下，许多国有企业的领导和工作人员都存在不够重视纪检工作的问题，部分国企负责人将国企的盈利生存放在首位，而忽略了纪检工作的重要意义，还有部分人认为纪检工作仅存在于党政机关之中，企业则不需要纪检部门来约束。这些想法都是不正确的，并不利于企业的良性发展，而这样的思想观念也往往导致了国企现有的纪检监察工作流于形式，严重阻碍国有企业的快速发展。

（二）纪检人才十分匮乏

落实国企纪检工作的顺利开展，需要大量人才的支持。但目前由于培养方案不完善、经济成本较高等诸多因素，纪检工作中往往出现人力资源缺乏的问题。当前我国大多数国有企业的纪检监察人员都身兼数职，既不能保障纪检监察工作的顺利进行，也容易引起人员调配之间的工作冲突;此外多数兼职人员没有经过专业、严谨的培训，仅靠在工作中积累的经验进行监察，这对国有企业纪检工作的开展形成了严重制约。

（三）缺乏完善的监督制度

要确保国有企业的良性发展，禁止任何腐败现象的滋生和蔓延，就要及时消除各类不利于企业发展的消极因素，帮助企业建立良好的发展关键。但目前由于种种原因，国企的纪检工作缺乏完善合理的监督制度，导致对国有企业的监督考评工作不科学也不合理，给企业纪检监察带来隐患。

三、解决国有企业纪检监察工作问题的具体对策

1.重视纪检工作重要性，明确其重要的时代意义

在新常态下，合理开展好国有企业的纪检监察工作既可以促进国有企业的稳定发展，又能够提高国有企业的运营效率，增加企业收益，保证国有企业更好的适应现代市场的经济环境和市场规律，从而切实确保国有企业的持续健康发展。因此就要保证国有企业上至管理者、下至工作人员都对国有企业的纪检监察工作具有正确的意识，只有完善和提高国有企业的纪检监察水平，使国有企业的领导、全体员工充分认识到纪检监察工作在企业中的重要作用，了解纪检工作能够保证国有企业的合理、透明运行，能够维护企业员工的个人利益并防止国有资产流失等重要功能，才能保证全员参与纪检工作，保证国有企业纪检工作的顺利开展。

2.建设高素质的纪检监察工作队伍

为了切实帮助国企纪检监察工作的全面落实，应当注重对纪检部门人才的培养，努力提高纪检监察工作队伍的整体素质。在培养专业纪检人员的工作能力时，要进行合理科学的培训，督促其认真学习相关政策、法律法规和专业知识，来提高纪检监察能力，从而促进国有企业的纪检监察工作的良性开展，保证国有企业的健康、可持续发展。

3.构建合理完善的纪检监察工作制度

作為保障纪检监察工作稳定进行的重要基础，企业应当建立完善的纪检监察工作制度，狠抓责任落实到位。首先，企业中的纪检部门应在实际工作环节中牢牢把握职责定位，明确纪检监察部门的监督责任和具体分工，保证纪检工作既不大包大揽也不失职缺位，而是牵好主体责任的“牛鼻子”，切实履行纪检部门的合法权益，督促企业各个部门切实履行自身责任;其次还应积极构建完善的惩处机制，并将外部监督引入国有企业的纪检监察工作当中，重视群众监督作用，利用内外合力提升对国有企业的纪检监察工作效率，帮助企业实现快速发展。

4.提高新常态下纪检工作的现代化水平

随着互联网和智能移动终端的全面普及和广泛应用，国有企业也应紧跟时代步伐，充分发挥现代科技的作用。首先应建立完善的国有企业信息化平台，帮助国有企业纪检工作实现公开、透明化;其次要利用网络加大国有企业纪检宣传力度，提高企业职工的纪检规范意识，从而扩大企业纪检工作的规模和影响力，使国有企业的纪检监察工作步入现代化轨道。

四、结语

在全面从严治党的新常态背景下，国有企业的纪检监察工作具有极为重要的战略意义，只有严格落实党风廉政建设，落实各方责任，才能保证国有企业纪检工作突破困境、顺利开展，从而促进国有企业良好、持续发展。