新形势下国有电力企业党建工作的探究

李群

摘要：随着我国社会一点一滴的发展，一步一步前进，国家的总体发展、企业的市场效应、人民的生活水平在时时刻刻的更新，这些沉稳又点滴的进步是在中国共产党的引领下日积月累起来的，企业生长的良好大环境和我们人民的小康生活都离不开好的党建工作。但是如今，企业在发展的同时，很多家企业的党建工作没有及时得到更新以及相应的重视，一些领导者出现的思想上的偏差，新形势下国有电力企业出现了很多“思想不充分不全面”“行为武断”“个人主义”等消极现象。至此，本人将对现当代我国国有电力企业的党建工作存在的问题进行探究与分析，并提出合理适当的建议。

关键词：新形势;国有电力企业;党建工作;探究

国有电力企业作为国民基础企业有着悠久的发展历史，建国之初，为了让新中国能够有更好的发展，党和国家领导人对国有企业的员工的思想建设有很高的重视程度，目的在保民生促发展求进步。新中国的一点点成长，国有电力企业在逐步的强盛，一些陈旧的党建思想已经无法满足时代的需要，一些人心中最初的党建工作思想已经在慢慢消失，看似发展良好的国有电力企业面临着很多问题：思想建设制度老化、不科学不合理的指导要求、个人主张问题严重等等，想要净化企业的作风，实施科学的党建工作，就要先找出问题的根源，并制定相应的措施，完善党建工作。

一、新时代下国有电力企业党建工作存在的问题

（一）重视程度有所减弱

如今已经步入2019年，国有电力企业老一辈领路人大部分已经退休，是它们帮助我国国有电力企业度过了最艰难的起始阶段，他们深知党的建设对企业发展的重要性，也在不断的更新党的指标与要求，并能够坚决贯彻落实，在中国共产党的正确领导下，企业在不断的繁荣进步。随着一些老一辈的领导者退休，人们的生活得到了富足，人们对于中国共产党的印象不像前人那样深刻，在面对党的章程表现出较低的积极性，新一代领导者虽说已经有很多年的党龄，但是相比老一辈的重视程度还有一段距离，过于追求经济效益，从而忽视了党建工作的重要性。

（二）党建工作落实不到位

由于在党建工作重视程度上的不足和对思想建设重要性的认识缺陷，导致一些党建工作流于形式，很多情况下只是一些表面功夫，接受检查时敷衍作假，将党的建设架在空中。十九大报告指出全面监督企业的各项工作，做到坚决不腐败，全面覆盖无死角，保持零容忍的态度，但是我国国有电力企业的党建工作落实的有些差强人意，存在着一些弊端。

（三）党建制度不够精化

随着人们对党建工作的认识越来越浅薄，企业在设立党建部门和规定党建权责的时候缺乏科学细致合理的分化，设置一些表面的党建机构，在任用职员的时候也表现得随意淡然，安排一些政治思想薄弱的人员进行监管，或者是一人身兼数职，任用较少的人來进行思想管理建设;在统一配套管理的设置也往往不够精确，一些功能方面不够具体，人们在处理事物的时候缺乏判断依据，企业具体工程规划最终回归绝对领导者手里，而不是站在党的建设章程中。十九大报告指出想要建设高度集中力、凝聚力、创造力的企业，必须抓好党的建设，制定科学的章程，在革命中不断找出缺点并加以改正，以党为中心，不断完善制度，加强党的指导力量。

（四）工作形式缺乏约束

一个发展良好的企业每一个部门每一个员工都有着独特的作用，需要每个人都能够共同的努力，如果能够按照党的建设标准来具体落实，那么这个企业的发展目标一定会很明确。我国的国有电力企业虽然有着深厚的发展底蕴和积淀，但是随着党建工作程度下降，一些工作形式还是像之前那样没有什么大的改观。在执行命令的时候，有些命令可能超出党的建设要求，缺乏党的思想建设约束，下级部门只能听从命令，一些工作没能够准确贯彻党的路线方针，导致党建方面的疏漏。党的十九大还强调要全方位进行建设工作，从组织、思想、工作、行为方式、遵守纪律方面入手，贯彻整个工作流程，使得工作形式变得有组织有纪律。

二、新时代下国有电力企业党建工作的建议

想要落实好党建工作，必须将回归党的基本方针里，并作相应的精分细化，制定符合企业发展的新理念，根据国有电力企业的建设要求，本人将提出以下几点建议：

1.提高全体人员的党建思想，加强素质教育

2.党建思想要以人为本，不可脱离实际

3.制定科学合理的党建制度，精细到每一个部分，提高约束能力

4.注重创新协调发展，党建工作要与时俱进

5.注重党建工作的具体实施，加强监督

6.建立信息化的体系，分析党建工作对企业的发展的影响与导向作用

7.党建制度要多方面发展，激发员工的创造思维

8.建立合理的监督考核体系，规范化党建工作的每一个环节

三、总结

新形势下我国国有电力企业党建工作还面临着严峻的问题，我们不应该只重视创造财富，更应该做到“不忘初心，牢记使命”，坚持中国共产党的正确领导，在企业的发展中提高每一个人对党建思想工作的重要性，坚持一切要以人民为最根本出发点，坚持党的绝对领导，毫不动摇的拥护党，贯彻落实党的建设工作，净化国有电力企业的工作态度与作风，发挥党建工作推动企业中心工作的价值，为实现中华民族伟大复兴而努力。

参考文献：

[1]王君.新形势下电力企业党建工作发展的有效策略[J].企业改革与管理，2014 （17）：34-35.

[2]艾奕，卢静.新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析[J].办公室业务，2013 （22）：98-99.