团青工作在企业发展中的作用及有效发挥思考

郭燕梅

摘要：随着社会经济的高速发展，市场竞争也越来越激烈。团青工作在企业的发展中有着非常重要的积极作用，也是现阶段企业在发展中需要解决的问题。在今后的团青工作开展中，要想团青工作能够在企业的发展中发挥最大的价值，就要从实际出发，解决工作开展中存在的问题，提高团青工作人员的综合素质。本文针对团青工作在企业发展中的作用及有效发挥进行分析。

关键词：团青工作;企业发展;有效发挥

随着我国市场经济的发展进一步加快，现代企业的制度建立也发生了很大的改变，企业要想不断提高自身的竞争实力，就要加强团青工作的开展。

一、团青工作在企业发展中的作用

现如今，企业当中的团员青年人数占据着非常大的比例。企业当中的团员青年，不仅文化程度相对较高，思想活跃，其工作能力也比较强，在企业的发展中发挥着非常重要的价值。随着互联网和信息技术的高速发展，企业就需要利用互联网信息技术，来提高企业的市场竞争力。然而企业在加强信息化建设时，就需要用到计算机操作能力高强，善于接受新事物的团青工作人员。因此在企业中进行团青工作的开展，能够提高企业的市场竞争力，能够为企业带来更好的经济效益，能够促进企业的可持续发展。

二、新形势下团青工作在企业发展中存在的问题

（一）社会环境发生变化

随着社会经济的高速发展，在经济全球化、政治一体化、文化多元化的趋势下，世界格局正在发生着翻天覆地的变化。在我国的发展中，社会环境也在发生着巨大的变化。由于我国产能过剩和人们需求结构的升级等，导致产生的各种矛盾也在逐渐加剧。为了促使企业能够紧跟时代发展的潮流和变化，企业就必须加快内部深化改革，不断调整企业的产业结构，才能促进企业的快速发展。作为企业的活力因子，随着外部社会环境的变化，对于企业当中的团青组织将会产生更大的影响。

（二）思想意识发生变化

随着社会环境的变化，人们的思想意识也在发生着变化。在企业的团青组织中，部分工作人员依旧保持着传统的思想观念，将导致企业在转型发展中困难重重。

（三）对团组织的认知降低

受到互联网信息技术的影响，青年人的生活方式和思想方式都发生了转变，致使团青人员对于团组织的认识逐渐降低。在实际的工作中，无法紧跟企业的发展步伐，与企业的生产发展严重脱节，更无法满足企业对高素质人才的需求。

三、团青工作在企业发展中有效发挥的策略

（一）紧紧围绕党的群众路线开展教育实践活动

为了促进企业的高效发展，在开展团青工作时，就要紧紧围绕党的群众路线，要组织开展好一系列教育实践活动，才能更好的做好团青工作。企业在内部开展团青工作时，可以以五四青年节为背景，在党委的领导之下，组织企业当中的团员青年积极参与到活动当中。在活动中，可以为青年团员搭建交流互动平台，通过各种趣味活动的开展，丰富青年员工的生活。此外还可以多种方式充分调动青年团员的工作积极性和热情，可以举行优秀青年团员的选拔评选，帮助青年團员树立远大的人生理想，促使团员形成正确的人生观、世界观和价值观。在实践活动和平常的工作当中，相互学习，相互配合，相互促进，不断提高自己的工作能力，加强自身的职业道德修养，建成一支品行端正、作风优良的团青队伍。

（二）搭建新媒体交流互动平台

随着互联网信息技术的高速发展，互联网信息技术也更多的步入到我们日常生活、工作和学习当中。在我们的生活中，我们可以借助电脑、手机等媒体，来获得更多的新闻资料。在企业当中开展团青工作，也可以借助电脑和手机等媒介，从员工的兴趣爱好出发，来积极组织展开各种活动。例如电子书屋，可以在企业内部网站上添加职工网上书屋专栏，按照不同的类型进行划分，职工就可以根据自己的工作需求和兴趣爱好，随时随地的进行阅览。这种方式可以为职工搭建一种更加时尚和健康的学习平台，帮助青年团员在实际的工作中，坚定自身的工作信念和态度。

随着QQ、微信、微博等社交平台的出现，人们的生活也逐渐丰富多彩起来。在企业的团青工作开展过程中，也可以借助QQ、微信、微博建立信息交流群，为青年团员的交流搭建一个更接地气的平台，丰富职工的生活，缓解职工的工作压力，舒缓职工的身心。促使职工在工作中能够保持一颗积极上进、乐观阳光的心态，不断加强职工之间的交流合作，提高团队的凝聚力。企业要不断丰富团青职工获得知识和学习的渠道，引导职工进行自我学习、自主学习、享受学习，提高工作能力。

（三）加强团干部队伍的建设

要加强团青干部队伍的建设，首先需要对团干部的选拔和任用方式进行创新和完善。在团干部的选拔和任用过程中，要严格遵循相关的制度规定，采用公开选拔方式，选拔优秀的青年职工。在选拔之后，就要加强对青年职工的培训，促使其尽快适应新的工作岗位，在实际工作中发挥自身的最大价值。此外还要确保人员的稳定性，做好人员流动工作。其次就对团干部的培养方式进行创新和完善，要多鼓励团干部参与到实际培养教育中，不断完善自身的基础知识和专业技能，提高自身的工作能力。此外还要积极利用互联网信息技术，来丰富团组织活动的内容，加强职工工作技能的培训，提高职工工作的效率。最后还要建立健全奖惩制度，对于团青工作当中表现良好，工作积极突出的工作人员，可以给予表扬和鼓励。相反，给予批评和惩罚。

四、结语

综上所述，在企业中开展团青工作，能够为企业带来更好的经济效益，能够提高企业的市场竞争力，能够促进企业的可持续发展。

参考文献：

[1]侯健.团青工作在企业发展中的作用及有效发挥思考[J].青春岁月，2018 （17）：380-381.

[2]刘思思.团青工作在企业发展中的作用及有效发挥思考[J].管理观察，2017 （31）：49-50.DOI：10.3969/j.issn.1674-2877.2017.31.024.

[3]张流畅.浅谈团青工作在电力企业发展中的作用[J].科学时代，2017 （11）.

[4]朱政.试论团青工作在企业发展中的作用[J].城市建设理论研究（电子版），2017 （23）：2280-2280.