社会转型时期下企业财务管理人员素质水平提高对策研究

刘武群

当前，我国社会正在进行着深化的改革，有经济学家将这个时期称之为“社会转型时期”。社会转型时期，企业的发展既有机遇，同时也面临着巨大的发展挑战和竞争压力。企业为了能够取得可持续发展以及进步，企业通过提高财务管理工作水平来提高企业综合竞争水平。财务管理人员作为财务管理工作的直接实施者以及财务管理制度的执行者，对企业的快速发展起到十分重要的作用。本文着重阐述了社会转型时期下企业财务管理人员如何提高自身的素质水平，旨在提高企业财务管理水平地提升。

一、引言

今年是我国实施改革开放伟大战略41周年之际，在改革春风的沐浴之下，企业发展十分迅速，发展规模也在不断扩大。随着企业发展规模不断扩大，企业和企业之间的竞争压力也与日俱增。为了能够有效缓解竞争压力，提高企业综合实力，那么就应该采取有效措施加以解决。目前，很多企业均纷纷重视财务管理工作地开展。财务管理人员素质水平的高低，对财务管理工作起到直接性的作用。对此，企业若要提高财务管理水平，那么首先要做的就是高度重视专业人才队伍建设，提高财务管理人员素质水平。

二、现代企业提高财务管理人员素质水平的重要意义

现代企业财务人员对财务管理工作水平产生了直接的作用，提高财务人员素质水平具有非常重要的意义。具体体现在如下几个方面的重要意义：

（一）财务管理人员素质水平的高低会对财务管理水平存在直接的决定作用

现代企业工作人员素质与信息技术的稳步提高，将信息技术应用于实际的管理之中，务必要使得工作人员开展深入的改革，改革内容包括技术与个人素质两个方面，从而使得在充分应用信息技术时，财务管理效率显著提高。在开展技术创新过程当中，相关管理者应该强化对工作人员的业务素质进行培训，积极提高财务管理人员的素质水平，从而确保企业可持续发展与进步。通过积极提高财务管理人员的综合素质水平，能够将工作人员实际工作之中存在的突出性问题加以解决，可以承担起相应的责任，从而促使企业财务管理效率显著提升，确保企业得到持续性发展与进步。

（二）强化企业财务管理人员素质水平的提升，能够促使企业财务管理水平显著提高

新世纪，经济全球化趋势越来越激烈，企业与企业之间不分国界。目前，企业与企业之间的竞争压力变得越来越大，目前很多企业均纷纷高度重视与关注财务管理工作，而且將先进的技术引入至财务管理工作当中。随着企业竞争激烈程度越来越大，强化对企业财务管理工作人员的素质进行培训，能够促进企业经济效益水平显著提高，综合竞争水平显著提高，企业形象得以改善，使得国内企业与外资企业之间的差距显著缩小。现代企业在开展财务管理工作时，能够对企业的税收改变情况进行深入地分析，对国家调控政策进行深入地了解，从而把握企业的发展方向。

（三）促使企业财务管理效率以及质量显著提高

现代企业在实际生产经营管理过程当中，企业经营者需按照财务信息对企业发展状况、经营策略以及企业发展等方面进行深入地分析。所以说，财务信息质量水平高低对企业的经营管理质量产生直接性的影响。应该注意将企业的财务管理工作高质量地加以完成，就需要财务管理工作人员具备较高的专业素质。此外，随着现代企业快速发展以及不断进步，企业的生产经营管理的速度也十分关键，素质水平高的财务管理工作人员在确保财务管理工作质量的同时，还应该具备高效率完成财务管理工作水平以及能力等。所以说，积极提高财务管理人员素质水平，能够有效提高企业财务管理工作水平以及工作效率，从而对企业经营管理作出较大的贡献。

三、社会转型时期下企业财务人员存在的问题剖析

社会转型时期下，企业财务人员存在着一定的问题，具体体现为：

（一）企业财务管理人员的创新意识水平较低

虽然企业在开展财务管理过程当中，工作经验显得尤为关键，然而随着时代地快速发展以及进步，科技的可持续发展，财务管理工作之中也需要将全新的知识以及技能融入其中。例如：大数据发展迅猛的今天，财务管理人员不仅要将财务管理知识加以掌握，而且还应该具备熟练的财务电算化能力。同时，随着经济快速发展，企业面临着来自同行的竞争十分激烈，而且这也要求财务管理工作人员不仅需要具备过硬的财会技术，而且还应该具备较好的管理水平。如：对市场发展状况、战略目标以及经营状况等进行深入地分析。所以说，社会转型时期下，财务管理工作人员的创新意识水平仍然较低，无法与时代的发展相符。

（二）财务管理人员灵活运用财务知识的水平低下

社会转型时期下，我国企业部门在经济全球化发展过程当中，将很多电算化以及数据化地工作方法应用于实际工作过程当中。在此情况下，很多财务管理人员也开始将一些全新的技术引入至财务管理工作之中。如：注会、会计电算化等方面。然而，很多财务管理工作人员通过学习，仅仅是取得了相应的证书，然而在实际工作过程中，并无法将上述方法及工具灵活地加以应用。那么，这就使得学无致用，从而使得企业对财会工作的改良仅仅停留于表面环节。所以说，财务管理人员无法将相关知识灵活地加以运用，从而对财务管理人员素质水平的提高产生了较大的制约效果。

（三）财务管理人员的职业道德素质水平较低

企业财务管理人员的职业道德素质会对财务管理工作质量产生直接性的影响。社会转型时期下，随着信息技术地不断以及经济全球化趋势地不断发展，我国社会之中存在着价值观成熟度低以及道德价值水平低的群体。再加上财务管理工作由于自身工作性质所决定的，更是充满了很多利益方面的诱惑，财务管理人员一旦其职业道德素质较低，则难以抵挡这些方面的利益诱惑，那么就很有可能慢慢走向犯罪的深渊。

四、社会转型时期下企业财务管理人员素质水平提升对策

针对如上关于社会转型时期下企业财务管理人员素质中存在的突出性问题，现提出如下几个方面的提高财务管理人员素质水平的提升对策：

（一）强化财务管理人员的法律意识的水平

财务管理工作人员务必要有严格的法制理念，每次的工作都要做到有法可依以及科学规范。财务管理工作人员务必要根据国家的财经政策以及法律等，对工作认真负责，实事求是，要敢于坚持坚定原则。随着我国经济地飞速发展与进步，对经济建设的要求也变得越来越高，制定的相关法律法规也变得越来越多。财务管理工作人员务必要做到与时俱进，紧随时代的发展步伐，自觉遵守各项规章制度以及财政法律法规，从而为国家经济发展提供强有力的保障。

（二）强化财务管理人员信息化教育

随着信息化技术地快速发展以及不断进步，财务管理方面的工作均需要信息技术加以完成。所以说，企业要对财务管理工作人员定期进行培训，促使财务管理人员将最新的管理技术应用于实际管理过程当中，企业还应该注意将此项成绩列入至绩效考核之中，从而激发财务管理人员工作积极性。

（三）加强职业道德教育

财务管理工作人员要在实际工作过程中遵守会计职业行为，加强道德素质的培养，道德修养不仅是人格的基础，也是国家对会计人员的基本要求。

五、结语

综上所述，社会转型时期下企业财务管理人员素质存在较大的问题，诸如：企业财务管理人员的创新意识水平较低、财务管理人员灵活运用财务知识的水平低下、财务管理人员的职业道德素质水平较低等方面的问题，严重阻碍了企业财务管理工作地顺利实施与开展。对此，应该采取有效措施加以解决，以提高财务管理效率与质量，促进企业可持续发展与进步。（作者单位：广州鼎得康高分子材料有限公司）