建一支有战斗力的大数据行业工会

阎梦华

日前，在市北高新技术服务业园区内，园区大数据行业工会第一次代表大会正式召开，标志着本市首家大数据行业工会在市北高新园区的诞生，同时也意味着园区首家行业性“小二级”工会的诞生。

在非公企业工会改革的进程中，有战斗力的“小二级”工会，将会服务和带动更多的非公企业工会。今年以来，市北高新园区总工会针对园区未来“大数据产业之都”的定位，着力抓行业性“小二级”工会建设，适时成立大数据行业工会，并同步嫁接工会相关“业务”，从而将改革推向了新的高潮。

园区产业发展的迫切需要

园区总工会如何会想到筹建这样一个高层次且全市唯一的行业性“小二级”工会的呢？记者就此采访了新当选的大数据行业工会主席邵军。

邵军告诉记者，作为全市唯一的大数据产业基地，市北高新园区聚集了200余家大数据、人工智能产业企业。一批具有颠覆性创新技术的标杆企业在这里落地生根。“园区高度关注技术、人才、资金等全要素的资源整合，上海大数据中心、上海数据交易中心在此扎根，以亚马逊为代表的国际互联网巨头在此设立创新中心，大数据流通与交易技术国家工程实验室在此揭牌成立，中航工业等央企创新孵化中心以及复旦大数据试验场、交大健康研究院等知名高校产学研机构纷纷入驻。”“数字经济”的集中度和显示度在市北高新园区持续凸显。

不久前，按照静安区“一轴三带”发展战略，市北高新园区制订了《全力打造中国大数据产业之都，推动园区高质量发展三年行动计划（2018-2020年）》，力争在三年内基本建成“大数据资源充分汇聚、大数据产业高度集聚、大数据基础设施国际领先、大数据人才更加汇聚、大数据创新应用先行先试、大数据标准制订全国引领，具有区域（长三角）影响力的大数据产业集聚地”，力争成为上海全球科创中心的“数据核”以及长三角世界级城市群的“数据港”。

“大数据行业集聚市北，大数据行业职工集聚市北，这是园区产业发展的迫切需要。”邵军说，“尽管许多大数据企业在此前早已建立了工会，但是我相信行业性的工会将更具战斗力。”

大数据行业工会不仅仅是“搞福利工会”

在这样的大背景下，为了更好地将工会的组织力度渗透到园区产业发展的进程中，在上级领导的关心和支持下，经过长达半年多的前期筹划，9月9日，本市首家大数据行业工会——“大数据行业工会联合会”在园区正式成立。

据了解，目前大数据行业工会联合会由上海市大数据中心、上海大数据股份有限公司、上海大数据交易中心、浪潮集团、上海金棕榈数据科技有限公司等园区30家知名大数据企业组成。

成立行业工会是工会组织形式的创新与发展，也是市北大数据产业不断发展壮大的必要举措。对于当前大数据行业工会的定位，邵军觉得，不同于普通的工会，新成立的行业工会不仅仅是搞福利工会、活动工会或维权工会，“而应该是为企业、为员工搭建一个能充分施展自身本领的广阔舞台；更是可以进一步整合优势资源，形成市北高新园区大数据产学研用一体化发展合力，构筑全市大数据行业人才培养高地，争夺全市乃至全国大数据市场产业链话语权的一次有益尝试。”

园区总工会配套同步跟上

作为园区内的“小二级”工会，在大数据行业工会成立之后，园区总工会又该如何处理自身与“小二级”工会之间的关系呢？

市北高新集团党委副书记、园区总工会主席张颖告诉记者，下阶段，园区总工会对于大数据行业工会建设工作将给予最大的支持和帮助。“从政策上，积极协调相关职能部门提供政策法规和制度支持，开展各项活动和评优选拔等相关工作；从经费上，园区总工会坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉，给予充分的资金投入和人员保障。”

值得一提的是，关于大数据行业职工队伍建设的课题，园区总工会早在筹备时便有了初步设想。张颖兴奋地告诉记者：“在大数据行业职工高技能人员的培养方面，园区总工会将加强职前教育和职后培训统筹，携手园区上海市大数据中心、大数据交易中心、大数据股份、金棕榈、浪潮等一批行业内龙头企业，利用园区大数据联盟、聚能湾孵化器基地等平台实行资源共享、优势互补，开展行业内课题讨论、技术研修等各类型的交流活动；与园区职业院校深度合作，举办职业教育组织专业教学、提供岗位实践等各个环节，培养行业内高技能人才，对行业内职业资格鉴定、职业技能等级进行认定等等。”

稍后，依托行业性“小二级”工会，园区总工会对大数据行业职工的精准化服务也在紧锣密鼓进行中：园区啤酒节大数据专场、面向大数据行业职工的高端文体服务……