新市场经济条件下企业社会责任研究

摘 要：当前，随着社会的发展，我国市场经济快速发展过程中也面临着升级转型，而现在正处在经济高速增长的阶段，在这种新环境新形势下，企业的活跃度越来越高，数量和规模急剧上升，市场条件日益成熟，企业和市场互相关联，互相影响，市场为企业提供了广大的发展机会，同时企业也使得市场经济的发展越来越好，在市场这个大环境下企业应该承担的社会责任就越来越大。本文通过对我国现有市场条件下企业践行社会责任的现状出发，并且探究了国外市场的运行机制对我国的市场发展带来的借鉴意义，并最终为我国市场经济条件下的企业践行相应的社会责任的路径进行了研究。

关键词：企业社会责任;市场经济条件

我国社会环境下，整个市场的稳定能够极大地推动社会经济的发展，而市场中企业能否相应地践行自身的社会责任对于市场规模的扩大具有重要的影响。同时能够对社会稳定、企业发展甚至于生态保护都有重要的影响。当前我国社会步入全面建设小康社会的决胜期，企业作为推动社会发展的重要力量，应该在关键时刻肩负起自身应该承担的社会责任，与社会共同进退，展示企业良好的文化底蕴以及价值观念。同时企业不仅在细节上要做到行为的落实，从宏观层面来看，对于价值取向这种大方向应该始终和国家保持一致，坚持落实科学发展观，并且在经济全球化这种大背景下，不断增强自身的竞争力，不断推进企业的全球化，不断发展。而推动企业发展的一个重要方面就是一个企业对其社会责任的落实，不断构建良好的企业外部环境，塑造多元化的和谐关系。

一、市场经济条件下我国企业践行社会责任的现状

改革开放以来，我国一直奉行“以经济建设为中心”的价值观，实现了超常规、高速度、爆发性的经济增长，创造了世界“经济奇迹”。但在这种“中国模式”下的经济发展，衍生出了许多企业社会责任缺失问题。进入21世纪之后，这些问题变得尤为突出。如果解决不好，将极大影响到我国经济的可持续发展和和谐社会的构建。因此，只有使企业真正承担起社会责任，才能化解我国经济社会发展中出现的各种矛盾。

我国企业社会责任分布图

根据对于我国企业的调查来看，仍然存在很多企业没有落实与其相关的社会责任，首先一点来说是企业的管理层本身对于社会责任的认知就有偏差，没有真正意义上理解何谓承担社会责任，另一方面来说一些企业对于责任承担的落实程度不够，没有深刻意识到承担社会责任不仅仅可以建立企业自身良好的社会形象，并且更有利的是在激烈的市场中建立自己核心竞争力。同时有的企业没有良好的企业管理机制，导致权力集中在高层甚至是集中在老板一人身上，相应的监督管理机制不完善，导致高层无法充分考虑企业的短期利益和长期利益。在社会层面来看，社会对于企业的监管监督不完善，同时对于企业社会责任的承担评定机制并不合理。

二、对发达国家企业践行社会责任行为的国际借鉴

发达国家的市场体制存在的时间远远早于国内，经过了漫长的时间检验，因此在运行过程中有很多值得借鉴的地方。同时发达国家中的企业在社会责任承担这方面不管是思想还是做法都比我国企业成熟得多。因此我国企业有必要借鉴发达国家的经验，看他们如何践行社会责任，满足市场经济发展条件。

从美国市场来看，美国企业内部的责任承担机制非常完善，并且社会层面上来说，整个社会对于企业社会责任的承担评定机制十分合理，政府的相应政策也完善。将企业的社会责任与企业的日常运营管理联系起来，从而促使企业的规范化运营，对于市场中的大中型企业，会有更加规范性的制度，能够根据社会实践的权威性对企业的宪章和道德守则进行规定。根据著名杂志《幸福》在2017年的统计结果，在美国排名500强的企业中就有95%以上都制定了自身明确的企业行动宪章。例如著名的惠普公司在企业发展进程中就提出了“對消费者负责就是对社会和股东负责”的企业文化理念，他们始终将对消费者负责放在公司发展首位，这也是对企业社会责任践行的最好表现。

此外，美国企业本身的社会责任感很强，具备良好的社会责任意识。企业内部建立了良好的社会责任承担制度并进行了量化，对与企业相关的各方利益者都建立良好的关系，从各个方面考察企业的变化，从而做到保证各方利益。美国企业内部的量化制度使得企业对于社会责任的承担有明确的界定，同时在企业外部的企业监察机构也配备完善，能够对企业进行详细的评定，使得在整个市场上能够维持稳定的发展，并且提供相应的平等的工作机遇，为企业创造稳定的发展环境，能够使得企业最大限度地发挥对经济的促进作用，在促进社会发展的基础上不断对美国整体的经济起到推动作用。

三、市场经济条件下未来我国企业践行社会责任的有效路径

在新时代市场经济条件下，企业要想成为推动社会经济不断增长的主力军，不断做国家经济的推动者，只能对自身社会责任的承担意识更加重视，进行深入思考，只有整个市场的企业都能够规范化，才能有效地发挥市场经济体制的优点。就如何增强企业的社会责任感，本文从行政执法、社会监管、利益追求以及制度建设四个方面进行了探究。

1.行政执法层面

在新的市场经济条件下，对于企业社会责任践行的规范，政府应该将其纳入企业的法律法规中依法进行考评，不断增强企业的思想意识，同时对于文件的制定行为要不断提高文件的质量以及对于企业的监管效果，同时不断完善在法律制度层面的考核标准，不断依靠行政法规来规范市场运行秩序。本文认为，不仅要将具体规范进行落实，同时对于企业意识的培养也应该提上日程，不断通过各种机制完善信用管理，对整个市场环境进行约束，进而能够对企业社会承担的自觉性产生影响，同时企业自身，要不断增强内部人员践行社会责任履行的意识，开展各种活动。

2.社会监管层面

企业社会责任的践行不仅要靠行政层面的执法，社会的监管也是必不可少的。但我国现阶段企业的外部监管并不完善，对于企业社会责任履行的规范意义并不大，完整的企业监督体系没有建成，层次和渠道都不完善，结合以上种种存在的弊端，政府的监督职能应该进一步强化，从各个层面入手，全方位多层次地对整个市场上的企业进行评价，通过政府来对市场进行调控，同时企业内部也应该建立相应的内部监管机制，与政府政策相互呼应，从而保证企业责任的承担。

对于企业内部来说，一定程度上的企业信息透明是监督企业践行社会责任的渠道，建立信息披露机制，能够约束企业的相关行为，从而制约企业践行社会责任的相关功能，令其成为企业发展的现实义务，不断增加企业践行社会责任的自觉性与主动性，助推企业良性发展。

3.利益追求层面

现在很多企业追求利益，没有意识到积极承担社会责任可以树立良好的企业形象，从而提高企业的信誉度，侧面对提高企业的收益有着促进作用。很多中小型企业的运行资本并不充足，处于资本的积累阶段，在市场上的竞争力不够，而这些企业的知名度和信誉度都不高，主要看中的还是市场利益的获取，这在一定程度上造成了社会责任践行的缺失。对于这些中小型企业来说承担社会责任的意识不深刻，为了保证企业的正常运行，过分地追求眼前利益。本文认为当一个企业可以明确自己的社会立场并且积极承担社会责任的时候，该企业的经济利益也会随之提高。对中小型企业来说，企业的发展前期虽然资金不充足，但仍应该按照相应的行政法规和社会监管的机制，对于企业的内部不断加强员工的责任意识，建立良好的企业氛围，给员工具有吸引力的薪酬制度，保证员工和企业的愿景一致，对外应该严格遵循政府的相关政策和机制，在保证企业的平稳运行时，积极承担社会责任，最后就是面向外部服务好消费者，确保企业能够早日进入成熟发展阶段，不断提升自身行业地位与品牌知名度。

4.制度建设层面

法律制度是保证企业社会责任落实的重要渠道。借鉴一些市场体制发展较快的国家，我国对于企业社会责任法律法规体系的建设应该做到完善且具备相应的功能。对于各个领域的法律法规建设要明确，对于各个领域的法律要做到细分。对于企业来说各个方面的法律法规都应该纳入企业内部的制度建设中来，保证企业能够实行社会责任践行的规范化管理。例如在消费领域，面向消费者消费行为的《消费者权益保护法》、《反不正当权益保护法》、《产品质量法》等也对消费者及经营者双方的权益义务作出了严格规定。而同理当然，仅仅是这些还远远不够，因为毕竟我国在企业社会责任制度建设方面依然存在较多盲区，因此在《公司法》指引下建立“企业社会责任法规制度系统”是有必要的。

四、结语

当前我国社会步入全面建设小康社会的决胜期，企业作为推动社会发展的重要力量，应该在关键时刻肩负起自身应该承担的社会责任，与社会共同进退，展示企业良好的文化底蕴以及价值观念。在这种新环境新形势下，企业的活跃度越来越高，数量和规模急剧上升，市场条件日益成熟，企业和市场互相关联，互相影响，市场为企业提供了广大的发展机会，同时企业也使得市场经济的发展越来越好，在市场这个大环境下企业应该承担的社会责任就越来越大。本文通过对我国现有市场条件下企业践行社会责任的现状出发，并且探究了国外市场的运行机制对我国的市场发展带来的借鉴意义，并最终为我国市场经济条件下的企业践行相应的社会责任的路径进行了研究。

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作者简介：张屿涵（1998- ），女，汉族，河南商丘人，南昌大学经济管理学院，本科在读，研究方向：发展经济学