APP下载

高职院校辅导员依托主题班会探索“三全育人”

2019-09-20武晓会

发明与创新·职业教育 2019年6期
关键词:主题班会三全育人辅导员

武晓会

摘 要:本着面向全体学生、重视学生的全面发展而开展主题班会,研究的出发点是为了提高学生的整体素质,落实“三全育人”,探索全员、全过程、全方位育人。探索高职院校辅导员在开展主题班会时内容更具有系统性、连续性,丰富主题班会设计方案,有助于全面提高学生的综合素质、思想修养、行为习惯、道德品质等。

关键词:三全育人;辅导员;主题班会

一、依托主题班会探索三全育人的意义

目前,没有关于辅导员开展主题班会的系统化、规范化、课程化的内容,需探索在内容上创新,在开展形式上创新,形成创新性的主题班会内容设计、组织形式设计、开展过程设计。改变主题班会辅导员讲、学生听的被动模式,发挥学生的主观能动性。通过持续性、系统性、规范性的开展主题班会不仅提高大学生的思想政治素质,提高综合素养,也便于辅导员加强同所带学生的沟通交流,并及时发现个别存在问题的学生,及时做好思想工作,降低学生心理问题、心理疾病、心理障碍、心理危机的发生概率。

依托主题班会,丰富思想政治教育内容,丰富主题班会内容,创新主题班会模式。有利于高职院校辅导员开班会时有体系化的选择主题开展班会;有助于培养良好的班风校风;培养学生的合作能力、思考能力、适应能力、综合素养等,有助于学生全面发展;降低学生心理问题和心理危机发生的概率;提升高职生的心理素质、思想政治素养,促进全面发展,发挥主题班会的育人功能,推进“三全育人”的实施。

二、主题班会内容选择的缘由

新生入学适应性教育的需求。新生刚入学时思想不稳定,个别学生适应新环境能力差,有的学生产生退学的想法,及时开展适应性教育,减少退学率,减少学生发生行为偏差的概率,帮助学生更快适应新环境。

情商培养的重要性。情商包括认识自身的情绪和他人的情绪,能妥善管理自己的情绪,自我激励,人际关系的管理。情商是后天培养的。情商的培养不是一蹴而就,是在长期学习、实践、反思的过程中慢慢培养的。研究表明,一个人成功80%在于情商,20%在于智商。建立情商培养的意识,有助于大学生健全人格的培养和提升未来职场的竞争力。

心理健康教育的重要性。心理健康教育是素质教育的重要组成部分,是实施面向21世纪教育振兴行动计划,落实跨世纪素质教育工程、培养跨世纪高质量人才的重要环节。切实有效地对学生进行心理健康教育也是现代教育的必然要求,广大学校教育工作者面临的一项共同的紧迫任务。心理健康教育研究是为了适应素质教育的需要,本着面向全体学生、重视学生的全面发展而开展的,研究的出发点是为了提高学生的整体素质。

适应职场需求,提升个人核心竞争力。通过就业与创业心理素质培育、优秀毕业生案例分享、职场礼仪等增强学生软实力。

三全育人需求。实现全员育人,尤其是实现全方位育人,全过程育人。主题班会教育以三全育人理念为指引,有利于形成符合学生特点的系统育人体系,由内容零散的现象改变为具有持续教育意义的长效机制,有利于思想政治工作实效性的提升。

发挥思想政治教育的作用。做好日常思想教育,减少突发紧急事件。以学生为本,立德树人。帮助学生顺利度过职业发展迷茫期、学习生活困惑期、毕业就业困惑器、新生入学适应期等不同需求阶段。

三、主题班会内容的设计

总结主题班会内容,做好顶层设计、进行系统化梳理,有利于辅导员之间相互交流、相互分享,可以提高工作效果和工作效率,尤其是对于新入职的辅导员来说,可以节约整理主题班会内容的时间,运用灵活多样的开展形式,有较大的参考价值。

主题班会涉及多方面主题,例如:(1)心理健康教育:自我认知、人际沟通、团队合作、时间管理、生涯规划、恋爱心理、就业与创业心理素质等;(2)礼仪教育:职场礼仪、面试礼仪、电话礼仪、男女交往礼仪、教室礼仪、宿舍礼仪等;(3)情商培养教育:自信心培养、人际关系、直面挫折、同理心、领导力培养、自我激励、自律能力、情绪管理、责任心等;(4)诚信教育:考试诚信、就业诚信、做人诚信等;(5)安全教育:网络诈骗、人身安全、寝室安全、谨防传销、生命教育等;(6)学习教育:为什么上大学、怎么上大学等;(7)爱国爱校爱班爱家、理想信念教育等;(8)思想政治教育实践劳动周的重要性及意义;(9)国家资助政策解析;(10)优秀毕业生案例;(11)适应性教育等。

从教育内容来看,要打造集思想教育、心理辅导、职业发展规划、恋爱交友指导、专业学习引导、社会实践、求职就业服务等为一体的全方位的内容模块,实现知识内容由碎片化到体系化,最终形成内容贴近学生、环境贴近学生、途径贴近学生的良好育人格局[1]

运用经验总结法、案例研究法、行动导向教学法、参与式教学、混合式教学等方法,通过经验交流、演讲、辩论、座谈、角色扮演、情景剧等途径开展主题班会,由辅导员单方向灌输的模式改为引导学生自己参与、体验、感悟、分享,提高学生的入学适应性、职业素质、心理素质、政治思想素质、情商、时间管理能力、礼仪、诚信、理想信念等。创新主题班会形式。重在启发,例如:设置问题,启发学生畅谈,制定行动计划,汇报执行结果;通过知识竞赛,让学生了解国情,建立强烈的责任感;让学生讨论、列举诚实守信的例子不诚实守信的后果;让学生畅谈如何做新时代青年等。

四、主题班会的实施

分学期分阶段进行,根据每个学期学生的特点和需要因材施教。例如:大一新生刚入学时,可以进行生涯规划、自我认知、礼仪教育、新生适应性教育、学习教育、安全教育、诚信教育、爱国爱校爱班爱家教育、国家资助政策解析等;在大一第二期可以进行情商培养教育,培养学生处理人际关系能力、培养自信心、同理心、责任心、领导力、自我激励、情绪管理能力等;在大二可以开展就业创业心理素质培养、职场礼仪、优秀毕业生案例解析等。

辅导员作为学生的引导者、组织者,培育学生自己思考、探索、实践、体验、总结、分享;例如:为什么上大学?怎么上大学?要激发学生自己思考这些问题,激发学生将人生理想与学习目标相结合,激发自我内在动力,变“要我学”为“我要学”。增强自我认知,然后分享想法,通过交流互动、头脑风暴、思考总结,确定自己的人生方向和努力的目标,进而制定生涯规划,用目标引领行动。

辅导员所带班级较多,一般在200人以上,七个班级左右,同时给几百人开主题班会会受到时间限制、空间限制,为了取得较好的效果,以小班形式组织为佳。但是辅导员的日常事务较多,没有充裕的时间和精力轮流给各个小班开持续性的主题班会。为了解决时间、空间等问题,有必要将主题班会课程化,作为一门课程进行排课,系统化教学,并由相关主管部门进行检查、考核,将思想政治教育工作落到实处,将“三全育人”工作落到实处。

关于学时安排,每班每周一学时,除了实习期,每学期均可开设。并制定相应的学分与考核机制,学分可以每两个学期或每四个学期登录一次成绩,学生在主题班会上的表现和平时表现作为综合素质评价进行考核,从而引導学生提升自身综合素质。主题班会课程化,便于开展实施、有利于形成长效系统化育人机制。

如何让主题班会有意义,让学生喜欢?如何让主题班会起到育人效果?如何让主题班会系统化?根据新时代需求不断更新和完善内容模块设置、运用灵活多样的组织形式,让主题班会起到润物细无声的效果,我们还需根据实际工作不断总结、不断升华。

参考文献

[1] 周媛.“三全育人”理念下高职院校主题班会教育的新思路[J].科技经济导刊,2018,26(13):150.

猜你喜欢

主题班会三全育人辅导员
高校辅导员综合素质与能力提升探究
多元文化教育背景下的国际学校主题班会模式研究
高校学习型辅导员队伍建设的时代诉求与角色定位
高职推进“三全育人”工作制约因素浅论
基于“三全育人”的高校工科专业优良学风途径研究
“三全育人”视角下高校教师课外育人长效机制探析
怎样开展主题班会
“有为”也应“有位”