论政工工作在基层党支部的重要性

李宣达

摘要：随着我国经济的持续增长，我国企业发展速度越来越快，越来越多的企业开始进入了世界一流企业行业，企业的规模越来越大，企业的进一步发展离不开政工工作作用的发挥。政工工作能够让企业员工形成较高素质的思想政治素质，极大程度的提高企业员工的思想水平。在企业凝聚力已经企业团结性方面也发挥着巨大作用。大型国有企业以及大型民营企业都在不断强化思想政治工作教育，强化基层党支部的政工工作建设，以期推动企业发展更上台阶。

关键词：政治工作;基层党支部;企业发展

1 政工工作与基层党支部建设的关系

政工工作与基层党支部建设是一项非常重要的工作，强化基层党支部政工工作建设，能够推动大型企业的稳定发展，推动企业的持续发展能力。企业的相关基层党组织承担着中国共产党的使命与任务。因此，必须进一步发挥企业的基层党组织的作用，推动企业思想的更新，推动企业在管理水平以及管理能力的提升。

企业的基层党组织的政工工作有着十分重要的現实意义。做好政工工作，能够极大程度的推动其他工作的顺利开展，强化基层党组织的政工工作，能够为企业营造良好的思想环境，提升基层党组织的团队凝聚力，更好的推动企业凝聚力的提升，推动企业的快速发展，从而帮助相关企业更好的立足于现代经济社会。

2 政工工作对于企业发展的重要性

2.1 政工工作能够提高企业的生产经营水平

对于企业来说，不断提升企业的盈利能力，不断提升企业在市场中的竞争力，是企业不断发展壮大的前提条件。相关企业必须具有较为先进的设备，以及多样化的融资渠道，必须具有充裕的原材料等物质生产资料。上述的这些因素都是物质条件，但是，企业要想实现真正意义的发展，如果仅仅是具有上述这些这些条件，实际上并不能实现企业的长远发展，企业必须强化在思想建设方面，对企业的员工进行思想政治教育，提升员工的晶振品质与精神动力，这是提升企业可持续发展能力的重要方面。

政工工作，能够强化且以管理层的领导力。对于大型的企业而言，大型企业的管理层领导人以及管理层其他人员必须具备较高的思想政治水平，有着较为强大的思想政治信仰，能够极大的提升领导层的管理能力，能够推进企业管理水平的发展，这对于企业生产率的提升有着重要的作用。企业管理层的管理经验、思想政治素养、管理理论水平直接决定了企业管理效果。企业竞争力的提升在于企业中员工以及管理者的能力素质提升，其核心要素是人，而政工工作的主体正是人，作为企业发展最为重要的因素，不断提高大型企业员工的思想政治水平，提高企业管理层人员的思想政治素养，对于提升企业发展的有着十分重要的意义。

2.2 政工工作能够强化企业的内部管理

对于企业来说，不断的整合企业的内部资源，不断强化企业的内部管理，才能够更加高效的推动企业的快速发展，企业内部管理的有效性的提升离不开政工工作的强力推动。企业内部部管理的能力的提社工需要企业员工的价值观念与企业经营的思想达到某种程度的契合，这是企业得以不断发展的重要基础。大型企业的不断向前发展，是离不开大型企业员工对本企业价值观念的认同，离不开大型企业员工对本企业内部文化的人统，这对于提升企业的内部管理效能有着非常重要的作用，能够推动企业形成较好的企业内部思想氛围，推动企业核心竞争力的提升。

3 基层党支部做好政工工作的有效途径

3.1 加强基层党支部队伍建设

基层党支部的工作效率的提升，离不开基层党支部工作队伍的建设水平的提高。强化政工工作质量建设，不断提高大型企业内部员工的思想政治素质，提高企业员工的综合素质能力。政工工作质量的提升，可以更好的提升党支部队伍的工作能力。健全的政工干部选拔标准，能够推动企业员工向党支部靠拢，推动员工自我能力建设，进而更高程度的提升干部综合素养水平。基层党支部的工作能力的建设，能够更好的推动政工工作质量的提升，从而实现政工工作质量提高的良性循环。

3.2 加强政工工作方式方法的创新

许多企业对于政工工作的形式缺乏创新，往往仅仅以开会的形式来完成政工工作，并没有充分对政工有着充分的重视，只是在完成政工工作任务。这样单一的工作形式，一定程度上不利于员工提升对政工工作的兴趣，不利于帮助员工充分重视政工工作。因此，开展多种形式的政工工作，能够更好的为企业员工对政工工作的积极性，从而更好的提升企业参加公司活动的兴趣。

3.3 制定灵活的政工工作方案

企业政工工作质量的提升，离不开基层党支部制定灵活的政工工作方案。灵活的政工工作方案能能够更好的适应时代发展的变化，能够更好的推进政工工作符合企业员工的针对性。同时，推动政工工作方案更好的符合现实情况，能够推动企业管理层更好的了企业员工的生活情况，工作状态以及思想层次，来有效针对员工存在的问题，来提升员工的综合素质，进而提升企业员工的工作能力。

另外，灵活的政工工方案，能够更好的对政工方案作相关调整，来更好的实现政工工作质量的提升，提升企业员工的凝聚力，强化企业员工之间的相互理解，进而提高企业的运转效率。

3.4 完善相关的制度体系

完善的政工制度体系，能够极大效率的提升政工工作质量。任何工作质量的提升，都需要相应的制度进行保障。所以，企业的党支部要强化对企业相关部门的合作，来推动形成完善健全的政工工作体系。明确相关责任，不断强化政工工作的时效性，推动政工工作质量的进一步提升。

4 结束语

从某种程度上来说，政工工作是基层党组织的各项工作中的重要组成部分。强化基层党支部队伍建设，推动基层党支部政工工作质量提升，这对于提升大型企业员工的团结性，不断提高大型的企业的管理水平，有着重要的意义，提高企业的市场竞争力，推动实现企业的持续发展。

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