国企高素质纪检监察干部队伍的建设

沈治伟

摘要：国有企业纪检监察工作是企业党建工作的重要内容和现代企业管理的重要组成部分。当前，国企改革步入深水区和攻坚期，要做好新形势下的国企纪检监察工作，首要任务就是建设一支政治过硬、思想过硬、工作过硬的高素质纪检监察干部队伍，为国有企业实现持续健康发展提供坚强纪律保障。

关键词：高素质;纪检监察;国有企业

一、国企高素质纪检监察干部队伍的必备条件

（一）政治过硬。讲政治是共产党人的鲜明本色，更是纪检监察干部的必备品质。政治过硬的实质是对党忠诚、心中有党。高素质纪检监察干部在践行对党忠诚上，能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

（二）思想过硬。国有企业纪检监察干部是企业监督执纪的专门队伍，担负着维护党章党纪党规、深入推进全面从严治党的重要职责，掌握着监督执纪问责的权力。加强思想道德建设，抵御不正之风的侵袭，对国有企业纪检监察干部立公心、去私心、慎用权、防特权、重大节、守小节、严律己、常责己有重要意义。

（三）工作过硬。工作过硬体现在勇于担当上。习近平总书记指出，干部不担当，就是对党不忠诚，有多大担当才能干多大事业。纪检监察干部要明确为何要担当、为谁担当、以什么样的状态担当、用什么来担当、怎么样担当等一系列问题。要坚持原则，敢于亮剑。要提升能力，敢于斗争。同时，对违纪违规问题零容忍，露头就打，决不能有丝毫犹豫，任其蔓延。纪检监察干部还要善于专研业务，能够把握纪检监察工作中的热点、难点和焦点，自觉提升业务能力和业务水平，保持良好的学习意识和上进心态。

二、当前国企纪检监察干部队伍建设存在的問题

近年来，在国企纪检监察部门的严格管理和监督之下，广大纪检监察干部坚持自我约束、自我教育，保持了较好的整体形象。但是，客观地说，国企纪检监察干部队伍建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新要求、新任务还存在不相适应的地方。其存在问题主要表现在以下三个方面：

（一）素质不够全面。当前，违纪案件广泛涉及到财务、金融、工程等专业领域，违纪人员作案手段越来越诡秘，呈现出高智能化、高科技化的趋势，反调查能力在不断增强。而国企纪检监察干部长期在同一部门、同一岗位、同一地域工作，知识结构单一，办案手段传统，懂财会、懂法律、懂工程的专业复合型人才为数不多，因而执纪能力相对落后。

（二）作风不够过硬。一是冲不破“人情网”。大多数国企纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位，彼此“低头不见抬头见”，这在客观上造成了工作左右掣肘的被动局面。二是顶不住“说情风”。在办案过程中，难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情过关，或是滥用职权对办案人员施加压力的情况，致使一些纪检监察干部放弃原则，屈从让步。三是碰不得“硬对手”。对于某些“特权”违纪人员，部分国企纪检监察干部缺乏斗争精神，或害怕打击报复，或畏于权势，不敢碰硬，为自己留“后路”。

（三）纪律不够严明。在现实生活中，国有企业有些纪检监察干部不注意职业形象，甚至有些干部不遵守办案纪律，存在跑风漏气现象。更有些干部经不住金钱美色的诱惑，执纪违纪，身陷牢狱等等，这些都是律己不严的表现和后果。

三、国企建设高素质纪检监察干部队伍的途径

加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，着力建设高素质纪检监察干部队伍是关键，既要治标，更要治本。

（一）科学配置纪检监察人员，建设一支专兼职相结合的高素质的纪检监察干部队伍。

企业纪检监察工作内容多，专业性强，同时，由于当前企业管理扁平化的需求，不可能配置一支数量较多的专职纪检监察队伍。因此，要更加重视建立一支专兼职相结合，高素质的纪检监察干部队伍，并为纪检监察人员的职业发展创造更好通道，提供相匹配的经济报酬，确保纪检监察队伍的稳定，从而全面提高监督执纪水平。

（二）进一步加强纪检监察人员对党风廉政建设和反腐败斗争理论的学习。

要加强经济、法律、审计、财会、纪检监察审计等专业知识培训，坚持“走出去”和“请进来”相结合。“走出去”即有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训。同时，可根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，开阔视野，更新观念;“请进来”即每年有计划地聘请上级纪检监察机关具有丰富实际工作经验的专业人才开展业务培训，汲取间接工作经验;此外，还要加强纪检监察人员对经典案例、疑难案例的讲解和培训，使其能够从大量的案例中汲取办案经验和业务素养，从而不断地提升自身的办案能力。

（三）建立从严管理工作机制，好干部是选拔出来的，更是严管出来的。

国有企业要针对纪检监察机构，建立严管思想、严管纪律、严管日常的从严管理体系。通过参与中心组学习会、党小组会、专题学习会等，把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉践行“两个维护”，落实全面“从严治党”要求。

四、结语

一支高素质专业化的纪检监察干部队伍在深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定、加强企业廉政建设，确保国有资产保值增值等方面责任重大，我们完全有理由相信，只要每一位从事纪检监察工作的同志，都能以想干事的姿态去开展纪检监察工作，不断提升自身的干好纪检监察工作这件事的能力，就一定能把国有企业纪检监察这件事给干好，最终确保国有资产保值增值不出事，党员干部廉政从业不出事，为推动国有企业生产经营的高质量发展保驾护航。

参考文献：

1.任莉：《国企纪检监察机构如何提高监督实效》，《发展》，2019（7）;

2.张进峰：《新形势下提高基层国企纪检监察干部办案能力探讨》，《办公室业务》，2019（2）;

3.蒋辉：《关于加强国企纪检监察干部素质建设的研究》，《企业改革与管理》，2016（4）;

4.袁洁：《如何充分发挥国企基层纪检监察干部作用》，《现代经济信息》，2016（1）。