煤矿开采技术问题探究

徐承义

摘 要：经济的发展让人们对于资源的需求更上一层楼，在这一过程中煤矿的开采就成为了人们关注的重点问题，针对此，文章进行分析。

关键词：煤矿开采;煤矿;技术问题

1 前言

煤矿开采的技术直接关系到后续的一系列生产效果，因而有着相当的重要性，文章分析了煤矿开采过程中经常遇到的问题，并进一步分析对策。

2 煤矿开采现状和问题

2.1环境破坏问题

在这个阶段，中国的环境污染和破坏问题变得越来越严重，以北京为首的已经导致许多地方反复雾霾天气。这就必须把环境问题放在中国可持续发展的前沿。长壁开采技术是我国常见的煤矿开采技术，但其使用已对我国的环境造成了巨大的污染和破坏。煤矿开采技术不仅会对水资源造成污染，而且会破坏采矿过程中的岩石和地表，造成大面积破坏和岩层移动。在煤矿开采过程中，产生了大量的二氧化碳，直接导致了温室效应的形成。由于煤炭开采技术对环境的严重污染，国家已出台相关政策来管理和限制煤矿开采。但目前，煤炭仍是我国重要的能源来源之一。限制开采煤矿可能会导致能源短缺。

2.2缺少完善的瓦斯处理技术

近年来，我国煤矿安全事故频频发生，主要原因是我国煤矿技术落后。在采煤过程中，瓦斯处理技术还不够成熟，开采过程中产生的气体会排放到大气中，造成环境污染。此外，产生的瓦斯已成为一种巨大的安全风险，特别是在中小型煤矿企业中，出现了许多瓦斯爆炸现象，国家财产和人民的安全构成了巨大的威胁。现阶段，我国多数煤矿企业都采用瓦斯排水技术，以减少瓦斯的危害，但在实际工作中，许多瓦斯引流技术还没有达到预期的效果。原因是燃气引流的设备、技术和技术不能达到瓦斯抽放的标准，不能及时有效地掌握和理解气体运动和运动规律。因此，虽然采用了瓦斯抽放技术，但取得的瓦斯抽放效果并不明显。

2.3煤矿开采效率低下

煤矿开采效率作为一种不可再生资源，引起了人们的关注。中央政府提出建设资源节约型社会，确保资源开发效率最大化。然而，对于我国目前的煤矿技术，资源的利用率还没有达到资源保护的要求。其中，传统的煤矿采煤方法和控制地表塌陷造成了40%以上的煤炭资源损失率，造成了大量煤炭资源的浪费。目前我国煤炭资源的主要能源之一仍然是煤炭，对于有限的煤炭资源，如何有效利用资源减少资源浪费，是煤炭开采技术的一个难题。

3 煤矿开采技术对策研究

3.1建立煤炭绿色开采体系

煤炭绿色开采制度是通过协调环境与资源的关系，确保煤炭资源的污染和破坏环境的减少。在考虑煤炭开采、瓦斯、煤炭、水资源与水资源的关系，以确保煤炭开采过程的环境污染，减少对其他资源的破坏，建立绿色采矿系统要求。相对成熟的绿色采矿技术包括：充填采矿技术、分离注浆技术和露天开采技术。这些技术在煤矿开采过程中的应用，对环境的污染和资源的破坏，是未来煤炭开采技术的发展方向。

3.2采用科学的瓦斯处理技术

在煤矿开采过程中，采用了完善的瓦斯处理技术，并具有相应的设备、技术支持。例如，对于高密度瓦斯，可以使用长距离、大口径的排水技术，以确保高纯度的瓦斯及时排水，从而减少气体引起的安全隐患和环境污染问题。

3.3新型煤矿开采技术的使用

传统采煤技术不能满足资源保护和环境保护的要求，因此必须开发基于煤矿传统开采技术的新煤矿业技术，以减少煤炭资源损失的比例。例如，地下煤气化技术是一项新的煤矿开采技术。它的工作原理是控制煤矿中的煤燃烧，利用煤的热化学作用产生可燃气体。这一技术不仅可以在矿井中留下有效的煤炭资源开采，并且能够适应中国的煤矿工业的复杂地质条件，高质量的劣质煤，提高资源利用效率，减少环境污染，这是煤矿开发中的一种绿色技术。

4 煤矿开采技术的发展趋势

我国现有采煤技术已逐步一体化、系统化、智能化。采矿过程中使用的技术设备集中在一起，有效地减少了使用设备的占用面积，也为机器的运行和维护提供了更有利的条件。统一通信过程中采矿、机械和电路设备使用分类挖掘的过程中，为了方便操作员在使用可以更高效的操作，同时实现人机界面布局、操作过程更简单、更稳定的操作。煤炭开采过程的计算机模拟可以为技术人员提供有效的技术参考，并为技术人员的调整和提供参数提供系统的参考。为矿山开采过程中的开采水平和巷道控制提供了技术参考。采矿过程中的误差及时调整，有效利用采煤设备，缩短采煤时间，提高采煤量。随着中国的煤炭开采技术的发展，中小型煤矿将逐步淘汰落后的生产技术和生产设备，根据资源的合理发展，扩大单一的挖掘规模，推动煤矿机械化和自动化发展，煤炭开采技术和先进技术的发展，提高煤炭生产的安全性，进一步改造和深入实施开采过程中使用的岩石屋顶控制技术，提高了中小型煤炭的生产效率，从而促进了中国健康稳定的煤矿生产的健康发展。质量、安全、效益均为煤矿企业永远追求的三大目标，三者联系十分密切，缺一不可。质量标准化在安全管理工作中起着基础性的作用，只有质量符合要求，煤矿企业才能获得更好的经济效益，保证生产安全地进行。创建较为完善的质量标准化体系，需要企业高层的大力领导和支持，还需要工作人员的积极参与，加强学习。如果建立一套奖惩分明的奖惩机制，那么，这将有利于发挥工作人员的工作积极性，还有利于工作人员及时改正自己的问题。对给企业做出一定貢献的员工，要给予及时的奖励;对犯错误的员工，也要给予相应的惩罚，并积极帮助其改正错误。建立一支具有高素质的工作队伍，是煤矿企业安全生产的必要保证。要想达到这一目标，就必须加强安全教育和培训工作。做到准确定位，有的放矢，才能培养和储备一批高素质人才队伍。

5 结束语

煤矿开采技术可能会存在一些问题导致开采效果不佳，或者产量受到损失，针对此需要针对性的采取措施对其进行解答，确保资源供应。

参考文献

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