讨企业党组织如何强化思想政治工作的实效性和针对性

石炳靑

摘要：企业在当今激烈的竞争下，发展企业的人力软实力竞争成为企业提高综合实力的重要方式，所以企业党组织在思想政治工作上加强重视。本文从提高企业党组织在发挥思想政治工作的实效性和针对性上进行探讨，为企业的更好发展献计献策。

关键词：企业 党员 干部 思想政治 实效性 针对性

1引言

企业是由人组成的实体，人作为企业发展的软实力能够帮助企业发展过程中获得较强竞争优势，所以企业加强人的思想政治工作十分必要。在党的十九大上，对党组织的政治思想要求有了进一步的提升，着重提高党员干部的政治思想水平，加强自身的政治能力建设，发挥党员干部对企业发展的引导作用。故企业在自身发展过程中怎样提高党员干部的思想政治工作水平是企业在新时代下提高自身发展软实力的关键问题，本文对此问题进行探讨，希望对企业在此方面的改进有所帮助。

2企业开展思想政治工作的意义

企业加强党组织的思想政治工作任务建设其重要性表现总结有三点：（1）稳定企业发展思想环境，企业的成长离不开企业与员工保持一致思想的文化氛围，企业的发展需要廉洁、积极向上的思想状态，所以加强政治思想工作教育对于企业的稳定经营是一重大保障。（2）发展企业以人文本的管理理念，企业的以人为本是通过实际行动展示出来的，通过对员工的思想政治教育实效性的落实，让以人为本的管理理念落在实处，使得员工能够收到企业以及党组织对其的关怀，增强员工的归属感，聚集企业员工力量，促进企业健康发展。（3）促进和谐企业、和谐社会的发展，企业重视并落实思想政治工作不仅对企业、对员工、对党组织有建设意义，对于社会的和谐发展也具有重要建设意义，员工思想政治方面有了正确的价值观念，便会对周围人产生思想上的影响，有助于促进和谐社会的进一步实现。

3企业思想政治工作面临的问题

3.1思想政治工作对象愈加复杂

由于企业职工的年龄层次区别较大，并且企业岗位众多，由于不同的人对应不同的职责，对其进行思想政治工作就显得复杂，在思想政治教育任务执行中由于对象的差异化，所用到的方法就需要差异化，每个人自身的思想政治水平都有所区别，差异化的工作办法无疑增加了党员干部做好思想政治工作的难度。

3.2思想政治工作方法有待创新

新时代下，企业的职工面临复杂多样的性格和特征，新一代年轻员工同老员工之间的性格差距明显，思想也更为现代化，传统的思想政治工作方法对于新一代员工不相适应，同时也无法满足老一代员工于新时期下的变化，加上企业本身在新时期下面临较大的发展压力，以借助于会议形式、照本宣科式的讲座教育无法满足员工的需要，更有甚者会起到反作用，思想政治工作手段落后更无法满足新时期下企业发展需要。

3.3企业党员干部政治能力素养有待提升

企业加强思想政治工作的实效性以及针对性就需要有一批高政治素养水平的党员干部，而当下很多企业的党员干部在自身党员政治能力的发挥中还需改善提升，甚至受到过去党组织中腐败风气的影响，部分党员干部依旧没有将服务于企业、服务于人民的理念刻在心中，所以很难树立企业员工心中的榜样形象，故更难实现对员工的思想政治工作的指导。

4企业党组织强化思想政治工作的实效性和针对性的有效路径

4.1革新企业思想政治工作新观念

企业于思想政治工作中面临工作对象的复杂化，所以企业党员干部必须革新对企业以及企业员工思想政治工作的观念，对于企业而言，要积极将我党在十九大上提出的企业发展方向同自身所在企业的发展战略相融合，发挥党员干部对于企业发展的引领带头作用，明确自身在企业发展成长中的重要地位;对于企业员工而言，党员干部要明确自身的政治地位是为人民服务，所以党员干部要从企业职工的实际需求出发，在深刻了解企业职工的需求基础上再完善其思想政治工作，摆正自身的服务姿态，让员工有问题想到找党组织求助，进而促进企业的向心力发展。

4.2创新党员干部思想政治工作办法

面对企业各具特点的领导以及员工，党员干部在对其进行思想政治工作上也要与时俱进，对传统固有的工作办法加以创新，创造出符合新时期特点的思想政治工作方式。新时期下我党强调党的工作要向着信息化方向发展，信息化是当今时代的重要特色与主题，企业职工中新加入的年轻人才也成长与信息化时代背景下，所以思想政治工作要迎合党发展的需要，迎合群众生活环境的需要，将我党的思想政治建设方向通过信息化手段加以传播，如通过建立企业官方微博或者公众号，运用网络平台宣传党的思想;运用大数据对企业职工思想状况进行收集并分析，有针对性地对员工进行差异化指导;以往说教式的宣传是最基础的宣传方式，要由说教式改为行动式宣传，让职工看到党组织的行动，用行动去感化企业员工的思想。

4.3提高党员干部政治能力素养水平

企业党组织的政治能力素养对于发展企业的思想政治建设十分关键，党员领导干部首先需要从自身加强能力上的提升，才能对企业的建设发展与企业职工的思想政治教育起到模范榜样作用。党员干部要将工作落在实处并且有针对性的对企业职工以及企业发展面临的问题进行指导，就需要坚持学习党的建设新思想、新理念，查找企业成长中的困难，有的放矢纠正改进，对于企业职工同样，以自身的崇高修养以德服人，在自身魅力与修养的感染下再对员工進行教育会有事半功倍的效果。

5结语

企业加强党组织的思想政治工作有助于稳定企业发展思想环境，增强员工的归属感，聚集企业员工力量，促进和谐企业、和谐社会的发展。我国新时期对党组织的思想政治建设提出了更高发展要求，但是当下企业思想政治工作面临思想政治工作对象愈加复杂、工作方法有待创新、党员干部政治能力素养有待提升的问题，对此企业党组织要革新企业思想政治工作新观念，明确为人民服务和引领企业发展的地位;创新党员干部思想政治工作办法，党的工作要向着信息化方向发展;提高党员干部政治能力素养水平，坚持学习党的建设新思想、新理念，来进一步改进现有思想政治工作建设水平。

参考文献

[1]马学寿. 企业党组织如何强化思想政治工作的实效性和针对性[J]. 现代国企研究， 2016（20）：240.

[2]辛星. 企业党组织如何强化思想政治工作的实效性和针对性[J]. 现代企业文化， 2018（7）：205.