对提高油田企业纪检干部能力素质的认识

程爽

摘要：油田企业纪检监察工作能够强化油田企业党风廉政建设，有效降低油田企业国有资产流失的情况，为油田企业平稳快速发展营造良好的氛围和健康的环境。新形势下，油田企业要进一步完善纪检监察工作，首先需要打造一支素质过硬的纪检干部队伍，提高油田企业纪检监察工作的效率和质量。本文分析了当前油田企业纪检干部队伍建设中存在的不足，进一步探讨了提高油田企业纪检干部能力素质的策略。

关键词：油田企业;纪检干部;能力素质

一、引言

加强油田企业纪检监察工作，能够为油田企业营造风清气正的工作环境，保障油田企业和谐稳定发展。“打铁还需自身硬”，油田企业纪检干部只有自身素质过硬，才能够在反腐倡廉工作中发挥重要的作用，保证党风廉政建设工作的质量。因此，油田企业要做好纪检监察工作首先就需要加强队伍建设，不断提高纪检干部的能力和素质，打造一支“敢于担当、敢于监督、敢于负责”，让全体员工放心和信赖的纪检监察干部队伍。油田企业各级党委要高度重视纪检监察工作，着力培养一批忠于党的事业，能力突出的纪检干部，以适应当前反腐败斗争的新形势和新要求。

二、油田企业纪检干部队伍建设中存在的不足

油田企业纪检监督部门在油田企业内部发挥着党内监督和行政监督的重要作用。油田企业纪检监督部门着力加强企业的党风廉政建设，惩治油田企业中的各种腐败现象，维护广大员工的核心利益。但是从具体的工作实践中，我们也发现油田企业纪检监督部门在干部队伍建设方面还存在一定的不足，具体体现在以下两个方面。

1、油田企业纪检干部思想认识不到位，在纪检监督工作中缺乏必要的监督意识和勇气。部分油田企业纪检干部对于油田纪检监察工作的认识不到位，没有意识到纪检监察工作的严肃性和重要性。在工作过程中，常常抱着“怕出丑”和“家丑不可外扬”的心态，对于企业中存在的各种违规腐败现象监督管理不到位，缺乏勇气揭短亮丑，总是担心影响企业的形象，结果导致腐败现象频发，严重影响企业的健康发展。因此，要加强对油田企业纪检干部的思想教育，让每一个纪检干部都能够做到党性强、素质高、作风硬。对油田企业中存在的各种腐败现象严肃查处，为企业的发展营造健康和谐的环境。

2、油田企业纪检监督机制不健全，对纪检干部的监督不到位。油田企业的纪检监督部门既是监督其他部门和领导干部的主体，也是被监督的对象。纪检监督部门并不是“廉洁保险箱”，纪检监督干部也不是百毒不侵的圣人，很多纪检干部自我要求不高，在面临腐败分子各种拉拢腐蚀和威逼利诱的情况下，就会出现知法犯法，执纪违纪的问题，为油田的纪检监察工作带来巨大的风险。因此油田企业要完善纪检监督机制，加强对纪检干部的监督。为纪检干部打好预防针，时刻让纪检干部保持清醒的头脑，提高纪检干部的拒腐能力。

3、部分油田企业纪检干部能力不足，有待进一步提高。过去一段时期油田企业将工作重心都放在生产经营上，忽略了企业的作风建设和党风廉政建设，没有充分认识到其重要性，在选用纪检干部时标准就比较宽泛，导致纪检干部队伍素质水平较低。油田企业纪检干部能力有限，在当前新形势下，面对企业中存在的各种问题就会畏首畏尾，不敢放手去处理，无法发挥纪检部门的巨大作用，不利于企业的长远发展。

三、提高油田企业纪检干部能力素质的策略

油田企业要谋发展就需要充分发挥油田企业党组织的战斗堡垒作用，加强企业纪检监察工作和党风廉政建设，为油田企业深化改革营造良好的环境。油田企业纪检干部队伍的能力和素质直接影响企业纪检监察工作的质量和效率，因此油田企业非常有必要采取切实可行的策略提高纪检干部能力和素质，具体可以从以下几个方面入手。

1、加强对纪检干部的培训，提高纪检干部的思想觉悟和综合素质。要提高纪检干部的能力和素质首先要加强对纪检干部的思想政治教育，帮助纪检干部树立牢固的责任意识和制度意识。油田企业纪检监察部门要以“创新、忠诚、担当、廉洁”为目标，增强纪检干部的党性水平和业务素质，使其成为油田企业廉政风险排查的“主力军”。油田企业纪检部门还要对纪检干部进行石油专业知识的培训，提高纪检干部的综合素质。纪检干部在工作中要勇于承担责任，熟悉油田企业的各项规章制度以及业务常识，这样才能够在监察过程中及时发现各种不合理的地方，以便及时整改，保证油田企业健康有序发展。

2、油田企业要完善对纪检干部的監督机制和激励政策，督促纪检干部不断提高自己的能力素质以适应企业发展需求。油田企业在纪检干部竞聘时要严格把关，保证招聘的纪检干部思想作风正派，党性觉悟较高。在日常的工作中要不断考核纪检干部的能力，为那些能力和素质较高的干部人员提供更多的挂职锻炼机会，让有能力的纪检干部发挥更大的作用。另外，企业要完善对纪检干部的监督，避免纪检干部出现作风问题。油田企业还要根据纪检干部的工作表现，设置一定的奖惩制度，对于那些业绩突出的纪检干部要给予一定的奖励和晋升机会，而对于那些有不良作风的纪检干部也要及时处理，不能姑息。

3、油田企业要加强纪检干部的创新能力和协调能力。随着油田企业的飞速发展，企业的管理也更加的科学合理。油田企业纪检监察部门也要与时俱进，根据油田企业的发展形势不断创新工作方式，提升工作质量和工作效率。纪检干部要时刻保持清醒的头脑，不断提升自己的创新能力和协调能力，与油田企业其他部门进行良好的沟通和交流，以便更好的开展监督和监察工作。纪检干部如果没有好的沟通协调能力开展工作时就容易产生误会，得不到其他同事和部门的支持，不利于纪检监察工作的推进。因此，纪检干部要不断提升自身的创新能力和协调能力，在工作实践中积累经验、不断进步。

总之，油田企业要长远稳定的发展，就要充分发挥油田企业纪检监督部门的作用，加强企业的党风廉政建设，营造风清气正的生产经营环境。油田企业要采取有效的对策提高纪检干部的能力和素质，让纪检干部与时俱进，结合实际工作推动油田企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，保证企业各项工作顺利进行。

参考文献

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