新时期加强煤矿企业政工工作研究

陈世钰

摘 要：面对当前煤炭经济下滑，煤炭市场面临着比较严峻的发展形势，国有大型煤炭企业要想在竞争中得以生存和发展，必须要坚持与时俱进的思想观念，不断的提高自身的管理水平和生产效率，全面加强国有大型煤炭企业政工干部队伍建设，调动企业员工的积极性，从而提升国有大型煤炭企业的可持续发展。本文首先提出政工工作开展的重要意义，并提出当前国有大型煤炭企业政工工作开展存在的问题，并提出相应的解决对策。

关键词：煤炭企业；政工工作；发展

引言

现在我国改革开放不断深入，各方面企业也在发展过程中逐渐完善自身规则体系和运营机制，与此同时煤矿企业的政工工作也逐渐开始引起人们的注意。在通常的企业当中，高效的政工工作是企业安全和谐发展的前提所在，企业安全生产的保证又是煤矿企业竞争力提升的基础，这是经济社会发展过程中必须进行的改革。

1政工工作开展的重要意义

政工工作的主要内容是思想政治工作，对于煤炭企业来说，如果能够将政工工作的作用充分的发挥出来，那么对于社会来说是经济效益的增长，对于企业来说，就是可持续发展的有效实现，具有很大的现实意义。首先政工工作扮演了一个传声筒的角色，国家的方针政策，地方政府的相关规章制度以及思想政治内容，这些都需要政工相关工作人员经过提炼和归纳之后，处理成为简单易懂的语言，企业才能够顺利的接收，让职工可以更好的理解国家的政策方针，发挥出职工在企业中的作用，贯彻执行国家的方针政策。其次，政工工作的作用也是一种催化剂，工作开展之后，有了正确的思想指导，将会极大的促进转型升级的实现，各项工作的改革创新都能够落到实处，同时也满足了社会发展对煤炭企业的新要求。最后，政工工作还是一种协调器，政工工作能够有效的促进煤炭企业的文化建设，增强企业员工对于煤炭企业的认同感，同时对于企业的凝聚力和向心力的提升也是非常有帮助的。

2时期加强煤矿企业政工工作的措施

2.1建立完善煤矿企业思想政治工作制度体系

对于煤矿企业来讲，做好思想政治工作是非常重要的，只有充分重视思想政治工作，企业才能够有更好的发展前景。当前情况下，随着社会经济和科技的不断发展前进，很多企业已经逐渐忽视了思想政治工作的重要性，它们不了解忽视思想政治工作将会给企业带来的负面影响，也认识不到思想政治工作对于企业发展的积极作用。当前发展形势下，煤矿企业应该树立起正确的价值观念，深刻认识做好思想政治工作的重要性，并致力于培养出高素质的政治工作人员。另外，煤矿企业在提高做好政治思想工作重视程度的基础上，还应该不断的改进思想政治工作的相关制度，让思想政治工作能够变得更为稳定，并且能够在企业的发展中起到长久性的积极作用。首先，煤矿企业应该建立起完善的领导机制，并建立专门的领导团队来负责来完成新时期中工作所提出的要求，组建领导团队中的人才必须拥有较高的思想政治觉悟，并且拥有较强的管理能力和高水平的业务能力；其次，煤矿企业应该建立起工作考核制度，在这个制度中不能够单方面的强调要员工增强自身的思想政治觉悟，因为这种方式是不会取得理想的效果。因此，企业应该将思想政治工作放到政绩考核中去，并与员工工作业绩考核相联系，这样就会使二者有机融合起来，并让员工的思想政治觉悟得到有效的增强；最后，企业应该建立责任机制，让员工能够明确自身的工作任务。与一般的企业相比较，煤矿企业存在着一定的差别，这种差别可以体现在员工的流动性大和施工范围广上。面对这种情况，需要将专门的政工人员安排在每一个施工队伍中，这样一来，他们就能够对施工工段和相关的环节进行监督和管理，从而使得政工工作得到有效的落实。此外，企业还应该对员工进行鼓励，使得员工的精神需求得到满足，让党委专职人员能够形成一股有力的力量。

2.2强化对于政治工作的生命线的认识

现代煤矿企业的政治工作生命线对于煤矿发展有着极为重要的意义，生命线就是思想政治工作的保障作用所在。在这一方面，首先要保证煤矿企业的运营过程符合中国特色的发展方向，与此同时也要构建以人为本的安全生产环节，确保生产过程是按照国家的有关安全生产法律法规进行的，能够确保过程的规范性，保障工作人员具有极高的创造性和积极性，具有足够的开拓创新精神。煤矿企业的管理者必须要重视政治工作手段进行管理的方法，必须在应用和强化的过程中不断将政治工作引入日常工作当中去。

2.3丰富政工工作的宣传教育内容

作为煤炭企业文化体系的基础，煤炭安全经营是煤炭企业宣传经营的重点，这也是政工工作的主要教育内容之一，因此，煤炭企业的政工工作要结合煤炭企业的具体实际，建立相关的安全培训机制和宣传安全意识的大纲刚要，从而进一步的提高煤矿安全生产意识。严格把控好安全管理制度的制定和实施的宣传，牢牢占据宣传安全基础知识的高地，呼吁员工加强自我保护的能力和相互监督的意识。政工工作要保证工作人员之间的交流畅通，拓宽各种意见反映渠道，为宣传教育助力。

2.4建立一支高素质的政工队伍

煤炭企业的政工工作的顺利开展必须要以一支高素质的政工队伍作为基础，因此我们要不断的加强相关工作人员的政治业务素质，强化对政工工作人员的培训，在长期的培训和教育建立一支高素质的政工队伍煤炭企业的政工工作的顺利开展必须要以一支高素质的政工队伍作为基础，因此我们要不断的加强相关工作人员的政治业务素质，强化对政工工作人员的培训，在长期的培训和教育之下，政工工作人员的素质和技能才会得到提高，除此之外，还应该深入学习相关政策和思想政治的教育内容，打铁还需自身硬，要建立相关的问责制，责权一致，权责清晰，从而确保政工工作開展的各项任务都能够落实开展。

2.5顺应时代发展潮流，建立新型网络化政工体系

随着新时代的到来，当前我国网络信息化建设的进程不断加快，在这样一种社会形势下，思想政治工作应该紧跟时代发展的步伐，利用好多种资源以挖掘出最符合当前环境要求的思想政治工作和模式。另外，在这个过程中，企业需要重视发挥网络技术的作用，让它来激发工作中的潜能，并利用计算机网络技术来扩展思想政治工作的空间，让思想政治工作环境能够更加贴合现代化的生活。当前情况下，人们的生活中存在着非常多的网络通信方式，这样一来，煤矿企业便可以利用这些网络交流工具和平台来引导正确的舆论，以有效避免其他负面言论对企业造成的不良影响。另外，企业还应该充分借助QQ、微信等信息交流平台，不断的发布一些有利于企业形象的信息，并传播一些正能量的信息，让员工能够从中获得积极的影响。在进行言论传播的过程中，企业要积极传播正能量的信息，并抑制负面消息的散播。煤矿企业可以创建一些关于思想政治工作的网络平台，让这个平台成为思想政治工作的主要工作场地之一。当企业在生产经营互动的过程中遇到困难时，便可以加强宣传的加强，并充分地发挥网络平台信息传播的作用，以让员工受到鼓舞，在企业中形成良好的氛围。

结语

从当前社会的发展情况来看，生产环境和社会环境都变得和从前有着很大的差别。面对这样的新情况、新态势，煤矿企业应该顺应社会的不断发展变化，进行不断地变化和完善，并积极的改善企业中的员工、企业队伍结构以及思想政治工作，使其能够更好的满足新时代所提出的各种要求。煤矿企业还应该发挥好以人为本的管理理念，并对其进行不断的完善和创新，使其能够在企业政工管理体制的完善中发挥出重要的作用。另外，煤矿企业还应该掌握好员工的基本情况，并在这个基础之上展开思想政治工作，让煤矿企业有更好的发展前景。

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