以愚公移山之志 坚决打赢脱贫攻坚战

王娜

摘 要：脱贫攻坚是决胜全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一，河钢集团各级党委政府按照中央指导意见及河北省委部署，咬定总攻目标，落细攻击点位，完善督战机制，凝心聚力、尽锐出战，驰而不息谋脱贫。计划于2019年帮助涞源县留家庄乡留家庄村彻底脱贫，再用一年时间巩固精准脱贫工作，从而达到整体脱贫不返贫的目的。

关键词：精准;脱贫;攻坚战

2018年，河钢集团驻涞源县留家庄村帮扶工作队在集团、矿业两级公司的指导下认真开展精准扶贫脱贫工作，通过一系列扎实有效的帮扶举措，帮助该村38户58人逐步摘掉了贫困的帽子。

深入一线摸底调查 做到基础台账规范精准

徐老汉逢人就讲：“河钢工作队就是真扶贫！自从工作队住进村子，就没停过为咱们村办实事办好事。今年440元的光伏补贴已经打到卡上，我家晒的一院子谷子，是在工作队的引导下种的，今年可以多收入不少钱！”这是留家庄村民对河钢集团驻村工作队的赞誉。

脱贫攻坚贵在精准，精准帮扶贵在深入。按照安排，工作队每月入户进行动态服务，统计贫困户收入，同时不断深入了解户情村情，以此来确定工作计划，明确工作方向。为做到精准扶贫，工作队每月对所有贫困人口、脱贫出列人口数据，与档案信息、收支情况详细核对、统计，做到了证、册、卡与档案信息对应，数据精准。为了让帮扶资料可视化，工作队实行了“七上墙”制度，将慰问信、收入情况、帮扶责任人联系卡、连心卡、签约医生协议、扶贫政策口袋书等放到展板上挂到每个贫困户家中，让贫困户既可以随时了解政策，又可以更好的监督工作队工作。

狠抓基础设施建设 解决老百姓的根本难题

“马婶快点洗吧，要不一会该停水了。”“你说这水说停就停，天天不提前存上点水，这晚上洗个脸都难。”马婶和靳婶一边在院子里洗衣服一边唠着。

留家庄村是一个严重缺水村，尤其是到了夏季，庄稼灌溉、人畜饮水更成了一大难题。由于原有蓄水池较小不能满足日常用水，往往刚过中午就出现停水现象。针对这一老百姓关心的用水难题，工作队当成头等大事来抓，经多方协调，在该村建成了100m³的高位水池并已投入使用，从此留家庄村解决了半天有水、半天干，庄稼收成全靠天的用水难题，该村百姓无不拍手叫好。

坚持产业项目扶贫 实现稳定脱贫杜绝返贫

“老徐，你们那片种的是啥树啊？”“我们那片种的梨树，咱们村这块集体的地都种果树啦，有37亩呢。”“这树长成挂果后收入咱们大家分，这政策是越来越好啊，驻村工作队这次是真帮咱们脱贫啊！”劳作结束回家途中村民们开心地议论着。

一味地资金支持不叫扶贫，只有坚持把产业扶贫作为稳定脱贫的根本之策，利用产业产生的效益为帮扶村带来长久经济来源，使老百姓安居乐业才是真正的扶贫、脱贫。本着这一理念，工作队多方协调为留家庄村引进了宝迪养猪项目、光伏项目、建设采摘园，为当地优质谷物注册“源北金穗”品牌，并建立稳定的销售渠道。商标注册后，村内今年种植谷子250余亩，比去年增加种植面积近200亩，预计增收30余万元。其中，贫困户种植60余亩，可多收入9万元左右。产业项目的落地见效有效地预防了返贫现象，为整村脱贫打下了坚实的基础。

化解矛盾促进和谐 村民有了真正的主心骨

“董书记、秦书记你们快来看看我家的新房，这新房好啊，这会儿太阳都晒到炕上了，都到我家坐会去。”贫困户徐成德老人盛情的邀请着驻村工作队的工作人员。之前，在危房改造过程中，徐成德因旧房的东山墙问题，与施工队发生了矛盾，施工曾一度停滞。工作队得知情况后，第一书记亲自与村两委主要领导一道與施工单位和出资单位沟通协调，最终施工单位和徐成德一家达成了共识。几个月下来，徐成德望着盖起的新房，一家人充满了感激之情。

驻村工作队自2017年3月入驻涞源县留家庄村，将做好扶贫、脱贫作为本职工作，还将思想引导、文化教育、矛盾化解、促进村民和谐作为大事要事来抓。

今年以来，工作队为留家庄村党员干部集中上党课1次，组织召开5次村民代表大会，先后9次召开两委班子联席会。利用每月动态管理服务以及帮扶责任人入户宣讲政策，有效提高了广大村民对扶贫工作的认识和支持力度，为该村脱贫工作打下了思想基础。

立下愚公移山志 决战决胜脱贫攻坚战

“一年来，我们坚持四个结合的工作原则，扎实开展扶贫工作，2018年帮助38户成功脱贫，2019年在政策的指导下，在帮扶项目的支撑下涞源县留家庄村将整村脱贫……”在省委组织部的考核述职中，河钢驻涞源县留家庄村工作队第一书记董雨善斩钉截铁汇报着。

脱贫攻坚任务艰巨，截止目前，留家庄村还有139户未实现脱贫，面对全省2019年全部脱贫的任务目标，工作队胸有成竹。因为既有集团、矿业两级公司坚强领导和大力支持，又有涞源有色金属公司鼎力相助。集团、矿业两级领导多次到留家庄调研指导扶贫工作，看望困难群众，给予扶贫工作极大的支持，同时也给了贫困户战胜贫困，脱贫致富以巨大的鼓舞。

作为河钢矿业的子公司，涞源有色公司全体干部职工都承担了结对帮扶的任务，从公司领导到一般员工每人结对帮扶3到5人，除每两个月看望慰问贫困户一次外，有的帮扶责任人还自发到贫困户家中进行帮扶。如遇特殊情况需要人手时，该公司更是抽调精干为一线脱贫攻坚工作提供有力保障。

有支持、有保障，驻村工作队干劲十足，队员们更是拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的决心和勇气，苦干加实干，决战贫困、决胜小康，坚决打赢脱贫攻坚战。