做好机关党建信息工作的实践与思考

陈燕华

近年来，无锡市滨湖区委区级机关党建信息工作总体上取得了长足进步，较好地助推了机关党建工作。但就机关内部讲也存在着一些突出问题，主要有：一是机关部门对党建工作重视不够。普遍存在着“重业务、轻党建”思想，把党建工作当作是“副业”，投入精力严重不足，党建活动缺乏新意和特色;普遍存在着“两张皮”现象，党建与业务的融合度不足，党建工作缺乏生命力，党建信息工作来源匮乏。二是党建信息员队伍不强，目前机关里的信息员队伍中有些同志非专业出身，不擅长写;有些同志，本职工作比较忙，信息工作是兼职做的，不愿意写;还有一些同志，仅仅把信息工作当成领导布置的任务，应付了事;甚至还有少数部门没有配备专兼职信息员，信息报送或录用数长年“挂零”。三是党建信息质量不高。不少信息缺少提炼，只是简单罗列工作情况，形式千篇一律，无特色、无亮点，没提炼、没深度，标题随意、内容松散、语句不顺，就导致了信息录用率不高;有的信息反映面窄，只盯在本部门本科室的工作上，而对机關党员干部关注的难点热点问题涉及较少，党建主题主线扣得不紧、敏感不强、反应不快;多数信息以短讯为主，而关于机关党建工作规律探讨、理论研究、经验介绍的比较少，精品文章比较少。针对滨湖区机关党建信息工作中机关部门重视不够、信息员队伍不强、信息质量不高的问题现状，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强机关党的建设为首要，以推进信息员队伍的脑力、笔力、眼力、脚力“四力建设”为重点，综合施策、创新实践，着力提升党建信息工作水平。我个人肤浅地认为，重点要从以下四个维度去考虑：

一、重要意义：如何认识党建信息工作的重要意义

信息工作是党建业务工作的有机组成部分，好比是党建工作的“一体两翼”，信息工作来源于业务工作又高于业务工作，既是思想和理论层面的，又是工作和实践范畴的，是业务的反映、总结、升华，为推进业务工作提供决策、参考、服务。

一是从机关党建工作“围绕中心、服务大局”这一根本原则出发，充分认识做好机关党建信息工作的重要意义。

机关党的建设是党的建设的重要组成部分，围绕中心、服务大局是机关党的建设的政治方向，也是机关党建工作的根本出发点落脚点。因此，如何结合本地、本部门实际，选准服务中心工作的结合点、切入点，切实做到紧贴中心、突出重点、发挥优势、有所作为，是我们各级机关党组织需要不断探索的重要课题。解决这一课题，不仅要求我们要有强烈的中心意识、大局意识，自觉把机关党建工作放在党委、政府以及本部门本单位的工作大局思考谋划。也要求我们自觉跳出机关党建“小我”的圈子，在机关党建的各个环节、各个方面注入开放的精神，以开阔的思路谋划机关党建工作，也使机关党建工作更好地服务于大局，服务于发展。

二是从提高机关党建工作科学化水平这一紧迫任务出发，充分认识做好机关党建信息工作的重要意义。

机关党建工作的体制机制、活动内容和工作方式是同机关党建工作面临的形势任务紧密联系的，这就要求我们在机关党建工作实践中认真处理好继承与创新的关系。既要善于总结提炼机关党建工作行之有效的做法经验，巩固发展机关党建工作成果，又要始终着眼于新的实践、新的发展，认真研究机关党员队伍和基层党组织的新情况、新变化、新问题，从理论和实践的结合上不断探索解决问题的办法，深入地分析和研究，及时总结经验，宣传创新实践，加强示范引导，探索科学方法。只有这样，才能使机关党建工作更好地体现时代特色和发展要求，才能不断推动机关党建工作的科学发展。

三是从构建机关党建工作上下联动发展的新格局出发，充分认识做好机关党建信息工作的重要意义。

近年来，党建信息在交流展示各部门机关党建工作成果方面发挥了重要作用。各部门报送信息涵盖了机关党建各方面工作，较好反映了机关党建工作的新思路、新做法、新经验，充分展示了机关党组织和广大党员开拓创新、锐意进取的良好精神面貌，有力地促进了全区机关党建创新发展。

二、职责使命：如何看待党建信息员的职责使命

党建信息员是推进党建工作的重要一员，身负强烈的政治责任感和艰巨的历史使命感，一要提高政治站位。我认为我们信息员处在汇集干群意见、展示党建风采的关节部位，政治素质是第一素质，政治能力的第一能力，要始终坚持机关宣传阵地姓党。二要强化系统化思维。范朝礼院长有一句话让我们印象深刻，“做好调研工作功夫在文外，”就要求我们在日常工作中注重积累、强化学习、善于思考，要用系统化思维完善和提升信息工作质态。从思想根源上认识加强党建信息工作的重要性和必要性，努力提升政治担当，积极履职尽责，提高业务水平，加强研究学习，扎实努力工作，切实发挥作用，正如似金矿般的范先生所言：地方停电是可以的，人不停电，更要多多充电。三要重视能力提升。一名优秀的党建信息员应注重“四力建设（即“脑力、笔力、眼力、脚力”），着力提升文字写作能力、统筹协调能力、逻辑思维能力和业务工作能力，我们要不断地锻炼这四项能力，不能提升适应信息工作的能力和水平。四要搭建锻炼平台。组织信息员学习教育、实践锻炼平台，不仅要“走出去”拓视野、学经验、增见识，更要“走进去”，当好耳目，增强履职本领，扩大信息员对党建各项工作的“参与权”和“知情权”，工作有的放矢，更走出深度来。五要做好“传帮带”工程。积极组织骨干信息员的“传帮带”活动，在互帮互学互促中，拉升信息员队伍平均值。

三、精品价值：如何体现党建信息的应有价值

信息有价值，信息工作才有生命力。我们信息员应当树立精品意识，提升信息质量，从多层次、多角度、多渠道深度挖掘各类信息源，切实提高信息的实用性、指导性、参考性。质量高的信息必须体现思想性、规律性、指导性，以能引起共鸣的、能揭示党建工作内在规律的、能被别人推广复制的信息作为精品推广。注重突出党建信息必须解决好“两张皮”的问题，呈现重点工作，把握主题内容，凸出特色亮点，做实党建融合工作。一要力求多出宣传精品。鼓励机关工委人员及基层党务干部多深入一线调查研究，聆听机关普通党员的心声，摸清基层党建工作的实情，及时总结提炼，努力撰写前瞻性强、启发性强的调研文章。二要力求加强互通联络。今年将继续举办市级机关党建信息报道员培训班，拟采用“请进来+走出去”“课堂培训+现场教学”的方式，增强培训吸引力和实用性，提升培训效果。并借助网络平台，推动信息员队伍交流沟通，相互学习、共同进步。三要力求提升信息质量。采取奖勤罚懒措施，把党建调研、宣传、信息稿件被国家、省、市党报党刊及党建网站采用作为年度目标考核的加分项目，分层级分类型加分;对于一些未能够及时重视信息工作、开展信息工作存在不作为现象的部门单位予以扣分。

四、工作开展：如何干好党建信息工作

从事党建信息工作整整一年，从中体味到信息工作是一项难活苦活累活，要干好真心不易。我们要围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传信息工作的15字方针，切实加强和改进机关党建信息工作。一要坚持信息是“干”出来的。把干好业务工作、做出精品特色作为开展信息工作的前提和基础、来源和渠道;要吃透上情，摸清下情，把领导和领导机关的需要作为第一信号、第一选择，深刻学习和领会上级部门重要文件和会议精神，熟知上级部门的年度工作安排，以及上级部门刊发各种信息的载体等，作为信息写作的“风向标“。二要坚持信息是“写”出来的，要多写多练、多思考多总结，要坚持全员写信息，及时把工作反映出去、经验总结出来;要讲究文字，条理清楚，中心突出，有主有次，言简意赅，语言文字要规范。三要坚持信息是“走”出来的，坐在办公室里闭门造车是写不出好信息的，有价值的信息、鲜活的事例往往出自基层一线，要经常走出去采集信息、挖掘信息。四要坚持信息是“逼”出来的，好的信息往往是要经过多次打磨、反复推敲的，要时常逼迫自己，有一股“不达标准不罢休”、“不达数量不罢休”的狠劲和韧劲。编写信息的时候一定要真实、准确。对一些关系重大的信息素材，还要经过核实，数字要准确无误，结论要符合实际，办法要切实可行，如果信息没有经过严格把关就上网上报，在“自媒体”发达的这样一个时代，一经传播，影响就难以估量。