广西高校毕业生就业形势分析及对策研究

汪丽娟

【摘 要】伴随着教育事业的发展，近年来广西高校得到了长足的发展，高校毕业人数逐年增多，截至2018年7月31日，总毕业人数为22.2万人（研究生0.9万人，本科生9.4万人，专科生11.9万人），总就业人数为91.76万人（研究生90.2万人，本科生91.39万人，专科生92.12万人）。可见，广西毕业生就业形势严峻。文章在分析广西高校毕业生就业形势的基础上，剖析了广西高校毕业生就业对策，旨在提升广西高校毕业生就业率，为构建和谐广西奠定基础。

【关键词】广西高校;高校毕业生;就业形势;战略对策

【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）06-0203-03

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的基础。伴随着高等教育事业的发展，高校毕业人数逐年增多，就广西高校毕业生人数而言，截至2018年7月31日，总毕业人数达到22.2万人。就业形势日趋严峻。然而在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，对高等院校招生等相关方面进行了说明，就高校学生培养而言，需重视学生实践能力、创造能力与就业能力、创业能力等的培养。可见，高等院校对人才的培养，直接关系到社会主义和谐社会的构建，就业能力成为高校毕业生必备能力之一。本文基于广西高校毕业生，从优势、劣势、机遇及挑战4个方面，分析了广西高校毕业生就业形势，并结合广西就业环境，提出了相应的对策，旨在促进广西高校毕业生就业率的提升。

1 广西高校毕业生就业形势分析

首先，优势分析。广西高校毕业生就业优势主要集中体现在以下几个方面：一是毕业生具备较强的学习能力与独立思维能力。现如今，广西高校毕业生主要以“90后”的青年为主，这群体具有新事物接受能力强等特点。在面对新事物時，具有较强的好奇心与足够的学习能力。同时，大多数高校学生在学习生涯中，培养出了较强的独立能力，尤其是在在学生临近毕业时，将会安排学生进入单位或者企业顶岗实习，在整个过程中，高校学生逐渐形成一个具有独立思考能力的社会人[1]。二是毕业生具备吃苦耐劳的精神。社会与时代的发展的同时，广西人民群众的生活质量得到了大幅度的提高。现今，企业在招聘新人员时，除了考察应聘者的专业能力与专业知识等之外，还注重应聘者是否具备吃苦耐劳的精神。广西高校学生主要来自广西地区，家庭生活经济条件较差，从小就养成吃苦耐劳的好习惯，在困难面前不退缩，正因广西高校毕业生有此精神，从而使得广西高校毕业生在择业或者是从事其他行业时，具备竞争优势[2]。三是挑战自我。高校毕业生经过数年的寒窗苦读，在毕业之后拥有了一片海阔的自我发展空间，具有强烈的自我价值实现与自我证明的愿望，从而能够在各项工作中不断挑战自我[3]。

其次，劣势分析。广西高校毕业生就业劣势总体表现在以下几个方面：一是缺乏正确的自我定位。如今的大学生生活与学习条件相对优越，造成其在学习过程中，时刻保持优越感，广西高校大学生也是如此，在毕业之后，依旧保持着天真的梦想，对严峻的就业形势缺乏正确的认识。广西高校学生在就业时，往往难以正确评估个人价值，一味追求高薪、体面的职业，忽视了个人能力是否与之匹配等，造成择业时无法选择适合自己的岗位，最终影响个人的正常就业，最后为了生计，往往随便择业，影响个人价值的实现[4]。二是知识结构不合理。高等院校虽得以快速发展，但是在具体的教育教学实践中，依旧秉承20世纪的教学计划。20世纪的教学计划虽合理，但是具有一定的历史局限性，仅仅适用于20世纪，在当今时代，显然具有诸多不足之处，一旦高校沿用这种教学计划，势必会存在知识结构不合理的现象[5]。三是缺乏足够的社会实践经验。当今社会，工作经验是就业过程中最有力的要素，广西高校大学生虽在假期机会参与社会实践活动，并从中吸取经验，但是高校大学生通过这种方式获取的社会经验，与现实社会所要求的经验相比，还具有诸多缺陷，不能够帮助大学生在短时间内形成就业优势[6]。除此之外，大学生在择业过程中，存在关系网络障碍。然而对于广西高校毕业生而言，在就读时，关系网络的构建是十分欠缺的，广西高校学生在学习中更加热衷个人能力的提升与专业知识的掌握，造成其在就业时，无法具备优越的关系网络。

再次，机遇分析。广西高校毕业生就业机遇集中体现在以下几个方面：一是西部大开发战略的实施等，为广西的发展提供了巨大的便利，同时为广西房展带来了契机。在国家大力建设基础设施的情况下，广西基础设施也随之完善，同时产业结构趋近合理。在此巨大的机遇下，广西得以快速发展，也随之增加了对专业人才的需求。根据广西壮族自治区人事厅统计，近年来广西发展迅速，严重缺乏高素质、职业化的企业经营管理人，人才缺口已经超过5 000人，尤其是缺乏现代工业设计、制造、研发及软件开发等方面的人才，人才可谓是稀有资源。二是广西吸引人才措施。广西结合自身的实际情况，政府在人才工作会议当中，就人才培养与引进等方面工作，先后出台了一系列吸引人才的优惠政策。三是国家对大学生自主创业的鼓励。广西高校毕业生自主创业，会享受到国家出台的一系列优惠政策，并且能够得到国家出台的一系列鼓励措施，无形中为广西高校毕业生创业提供了机会与平台，这对解决广西高校毕业生就业问题具有十分重要的现实意义[7]。

最后，挑战（威胁）分析。广西高校毕业生就业所面对的挑战主要包括以下几个方面：一是外省同质大学毕业生的竞争。在社会主义市场经济迅速发展的背景下，我国教育事业得以快速发展，高校学生来源于全国各地，造成全国各地高校毕业生能力相差无异，更为重要的是高校在发展中，教材使用、课程设置趋于同化，造成大学生各方面的能力相差无异，导致全国各地的高校毕业生在择业时，缺乏明显的优势，一定程度上给广西高校毕业生就业带来了竞争。二是行业性就业困难。由于教育产业是滞后产业，人才培养需要一定的时间，然而在此周期内，市场需求发生了巨大的变化，从而影响部分专业毕业生的就业。三是有工作经验的二次从业人员。就目前社会主义市场招聘情况而言，部分企业在招聘时，优先考虑具有工作经验的应聘者，通常会在招聘公告上，标明具有工作经验的优先，主要目的在于节省培训费用，入职之后，直接上岗参与各项工作，以此促进企业经济效益的增长。二次从业人员具有丰富的工作经验，相比广西高校毕业生，更加满足企业提出的工作经验要求。同时，二次从业人员对现实具有诸多不满，在工作方面，更具内动力，这对广西高校应届毕业生就业带来了一定的挑战。

2 广西高校毕业生就业战略措施分析

就业问题一旦没有得到妥善解决，势必会影响社会主义和谐社会的构建。因此，广西政府、高校及毕业生需共同努力，并采取相应的措施，有效改善广西高校毕业生就业情况。

首先，作为政府，需高度认识到高校毕业生就业面临的严峻形势，并结合市场需求，完善与坚决实行高校毕业生优惠政策。与此同时，为了提高毕业生就业率，需为高校毕业生提供更多的工作机会，这就需要重视企业或者是单位的扶持力度的增加，不断扩大就业市场需求。除此之外，政府在大学生自主创业中，需要加大扶持力度，在部分行业中，国家可以委派专业人士指导创业，以此提升大学生创业成功率。

其次，作为高校，在办学过程中，需要投入合理的人力、物力及财力，调查市场人才需求情况，并结合市场发展形势，预测未来几年市场人才需求情况，并以此为依据，拟定本专业招收人数，避免出现结构性就业难等问题。广西高校在办学时，需要注重本院校学生就业能力的培养，并且需要帮助毕业生创造就业优势，这就需要在具体的教育教学过程中，避免高校课程的同质化，重点突出本校的特色，培养出具有综合能力较强的特色人才，以此不断增强高校毕业生就业竞争力及综合素质。与此同时，为了帮助毕业生顺利择业，高校需注重就业指导工作的落实，帮助毕业生做好就业分析与就业准备等工作。除此之外，高校需结合毕业生个人实际情况，对其进行专项能力培养，促使其在择业时，相比其他人具有明显的优势，以此有效提升就业率。

最后，作为毕业生，在高校学习过程中，需深刻认清当前就业形势。在此过程中，高校学生需为自身定位一个合理的目标，并做好相应的大学规划，避免大学虚度时间。同时，高校毕业生需广泛吸取外界知识，掌握现实社会就业环境的动态，以此增强个人综合实力。与此同时，广西高校毕业生需要对自身具有一个清楚的认识，即正确定位自己，结合自身的实际情况，对自己有一个清晰的就业定位，在适合自己的工作岗位上，为国家、社会贡献出自身最大的价值。除此之外，广西高校毕业生需再接再厉，充分利用国家的政策与措施进行自主创业，不断充实自我，增长社会经验、工作经验及相关知识，为自己的再就业做好充足的准备工作。一旦市场需求不足，毕业生可以选择延迟就业，或者是选择继续深造，以此达到自我的最优规划，为后续就业创造优势地位。

3 结语

综上，广西高校毕业生人数不断增多，在市场需求趋近饱满情况下，广西高校毕业生就业问题已经成为亟须解决的问题。广西高校毕业生人数逐年增加，就业率低下，影响和谐社会的建设。因此，广西政府、高校及毕业生需共同努力，有效改善广西高校畢业生就业情况，为构建广西和谐社会奠定基础。

参 考 文 献

[1]徐红华.新形势下高校毕业生就业形势分析与对策[J].智库时代，2018（28）：107-108.

[2]王森.地方高校汉语言文学专业毕业生就业形势及对策分析[J].河北职业教育，2017，1（5）：106-108.

[3]林立涛，倪邦辉，侯士兵.高校毕业生就业心态分析及对策——基于2017年上海高校毕业生就业形势的调研[J].思想理论教育，2017（8）：97-101.

[4]贾新岚.法学本科生就业形势分析及对策研究——以青海省高校毕业生为例[J].武汉冶金管理干部学院学报，2017，27（1）：65-67.

[5]吴桂彬，黄瑞捷.民族地区高校师范类毕业生就业态势、问题及其对策——基于广西壮族自治区的实证分析[J].广西师范大学学报（哲学社会科学版），2016，51（1）：19-

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[6]谢晓庆.高校水利类毕业生就业形势分析及对策研究[J].中国电力教育，2013（14）：162-163.

[7]刘红旗.新时期理工科高校经管类专业大学生就业形势分析与对策研究——以南航经管学院07届毕业生为例[J].文教资料，2013（6）：136-137.

[责任编辑：高海明]