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建筑施工企业项目合约管理的研究

2019-09-10王欢杨倩

E动时尚·科学工程技术 2019年6期
关键词:项目施工企业

王欢 杨倩

摘 要:施工企业项目管理成败与合约管理的好坏有密切关系,合约方面的问题处理不好会给项目造成致命性的打击、给企业造成重创。因此,施工企业必须重视合约及合约管理,防止由于合约管理不善而遭到惩罚。本文结合施工企业项目合约管理实践中遇到的一些问题,进行总结分析,并提出相应对策及建议。

关键词:施工企业;项目;合约管理

合约管理是施工企业项目管理的重要内容之一。施工企业项目管理中涉及的合约,主要是业主与施工单位(以下称承包商)之间签订的总承包合约和承包商与分包商之间签订的分包合约。前者合约单一,内容系统、全面,是项目得以实施的基础,也是制订项目各项管理目标的重要依据;后者包括工程分包、劳务分包和材料供应(供货商也可看作是一种分包商)等各类合约,数量多、内容杂、涉及面广,管理难度大,容易出现问题,是合约管理的薄弱环节。本文结合施工企业项目合约管理实际,谈谈如何规避合约风险、减少合约損失,以利于提高施工企业合约管理水平、促进企业经济效益。

一、项目施工合约管理常见问题

㈠总承包合约

总承包合约是业主与施工单位就完成具体工程项目的建筑施工、设备安装、设备调试、工程保修等工作内容,确定双方权利和义务的协议。此类合约大多参照成熟的合约范本拟定,并通过招标、投标及谈判签订,一般合约的主体、内容等都符合法律规定,问题多出现在履行过程中。由于此类合约履行期限较长,往往受到不可抗力、法律法规政策变化、市场价格浮动等因素的影响,合约管理的风险主要集中在变更和索赔两个方面:一是对变更的法律效力认识不足,根据法律规定,合约变更应当签订补充协议,但实际中很少及时办理法律手续,造成不必要的损失;二是索赔意识淡漠,不注意收集资料导致索赔失败,或不能合理防范合约风险,给对方留下反索赔的漏洞。

㈡分包合约

在合约管理实际工作中,分包合约管理常见的主要问题有:

1.合约主体不当。最常见的是无效代理,如某项目经理部A将桥梁工程以包工包料的方式分包给B方,施工中,B方以A的名义与水泥厂签订购销合约,B方的行为就构成了一种无效代理。这种事情看似荒唐,却时有发生,不仅易发生纠纷,而且也经常带来损失。

2.合约文字不严谨,用词不准确,容易产生歧义,导致合约难以履行或引起纠纷。

3.合约条款不全、存有漏洞。签订合约碍于情面,只讲好话,不讲丑话,一旦发生违约,处罚没有依据。常见的合约漏洞是缺少违约处罚条款。

4.合约履行中,主体双方缺少必要的沟通。

二、项目施工合约管理中存在问题的主要原因

分析产生以上问题的原因,主要有以下几点:

(一)历史根源:在计划经济年代,建筑施工任务是上级下达的,发包方给任务只需一纸“委托书”,双方根本不讲合约。建筑业基本上没有合约这回事,因此也就不存在合约管理。进入市场经济后,施工任务的取得通过招标投标,中标的施工单位与发包单位签订施工合约,建筑业开始引入合约和合约管理意识。但由于处在起步阶段,合约管理缺乏经验,由此引出了不少教训,交了不少学费。

(二)认识根源。主要是不少从业人员对市场与合约、合约与合约管理两对关系缺乏认识。

首先,是对市场与合约的关系缺乏认识。市场的运作需要合约,合约的成立必须以市场为前提。合约是市场的产物,又是市场可持续发展的动力。有些业内人士不了解市场与合约的必然联系和相互依存的关系,只顾承揽任务,却不签订合约或者草率签订,结果遇上纠纷没有协商与调解的依据,或者依据不足。

其次,是对合约与合约管理的关系缺乏认识。这也是一种相互依存的关系。合约产生在合约管理的前期阶段,这一阶段往往受到高度重视。一旦合约签订了,施工任务到手了,合约就束之高阁,忘记了合约履行过程是实现权利义务的过程,而仅仅把它看成是生产过程,回复到计划经济的旧观念上去,造成了“只揽不管、重揽轻干”的不合理现象。

合约管理是一个系统工程,需要各子系统、分系统共同配合。分析合约管理中出现的问题,其中一个重要原因是部门之间的履约责任不明确、不沟通、不落实,造成失误。合约管理比其他管理更需要信息沟通和处理。

(三)法律根源。这里是指合约的法律根源。根源在于两个滞后:合约法律滞后和我们的合约法律意识滞后。

(四)制度根源。企业缺乏一套严谨的合约管理制度,对合约管理未能体现规范化、法制化和科学化的要求。

三、加强合约管理的主要措施

㈠提高合约管理人员素质

提高合约管理人员素质是加强企业合约管理的首要任务,也是当前的迫切需要,可从下述三方面着手:一是选好人员,应当选择责任心强、具有一定的合约法律知识的人员负责合约管理工作,也可以通过公开考评和竞争招聘方式选拔人员;二是组织在职学习,使在岗的合约管理人员通过学习,达到胜任合约管理工作的素质,也可以选送有关院校深造;三是建立岗位责任制,明确他们的责、权、利,建立竞争机制,对有贡献的合约管理人员给予奖励。

㈡建立健全合约管理体系

主要是建立健全合约管理的组织网络和制度网络。组织网络是指企业要由上而下地建立健全合约管理机构,使合约管理覆盖企业各个管理层次。

㈢推行合约示范文本

合约履约率与合约的质量有很大关系,好的合约范本有利于履约,有利于堵塞由于合约管理人员法律水平和语文水平而产生的漏洞,有利于明确合约主体的责任,有利于合约争议的解决。施工项目虽各不相同,合约条款却大同小异。企业应组织经验丰富的合约管理人员编制本企业的合约示范文本,以供各项目参考使用,提高合约文本的质量,防止错漏或产生歧义。

㈣严格筛选分包队伍

分包队伍的选择决定着分包工程合约管理的成败,应优先选择与企业有过良好合作关系的对象;对于新的合作对象,除了从企业资质、注册资本及财务状况进行考查外,还应重点在人员配备、资金筹措能力、设备情况、施工经历、施工成本管理等五个方面进行考查。

㈤严把合约签订关

无论是总承包合约还是分包合约,在签订阶段都必须注意以下几个方面:一是合约签订要及时,决不可先干后签或只干不签,或将某些敏感的经济条款放到工程干完再谈,使项目合约谈判处于非常被动状态,甚至引起双方扯皮或发生经济纠纷;二是合约签订前,要执行会审制度,防止越权代理、无效代理等个人行为;三是注意预付款条款,一般小型分包工程不支付预付款,对于大型分包工程,如果分包商不能出具相应保函,也不能支付预付款,否则,将给企业带来较大风险;四是注意工程转包及再分包,必须在分包合约中注明“再分包视为违约,应承担违约责任”。五是对于工程转包、再分包及质量、进度控制的违约责任必须明确。

㈥加强分包合约的履约管理

合约重在执行,这是确保合约按时按质完成的关键,应对合约实行全程动态管理,重点做好以下几方面:一是跟踪执行,合约管理部门须对合约执行过程进行全程跟踪,及时处理履约中出现的问题;二是建立台帐,客观反映项目与分包商之间的合约额、分包工程形象进度、材料调拨、机械租赁、工程借款、变更索赔、结算支付、质量保证金及其它各项费用。三是关注工程款的结算与支付,避免因时过境迁带来不必要的扯皮现象;四是注意合约总结,分包工程合约执行情况的分析总结往往被人们所忽视,它是分包工程的合约管理不可缺少的环节,对提高分包工程合约管理水平有很好的指导作用。

㈦用好合约变更、索赔“双刃剑”

建设项目中的工程变更与索赔几乎是不可避免的,变更与索赔是合约管理的重要内容,处理不好,会给施工企业造成重大损失。要注意以下两点:(1)严格控制工程变更。(2)积极要求索赔。

总结

施工企业必须重视合约及合约管理,分析合约管理中存在的问题,采取必要措施,防止由于合约管理不善而造成损失。

参考文献

[1]黄安永.建设法规[M],东南大学出版社,2017年3月

[2]隋彭生.合约法[M],中国人民大学出版社,2018年12月

[3]王雪青.国际工程项目管理[M],中国建筑工业出版社,2018年12月

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