探讨新形势下石油企业党建工作创新分析

邓雨杭

摘要：改革开放四十年以来，社会政治、经济、文化都发生了翻天覆地的变化。我国石油产业虽然只有短短几十年的发展史，但如今能成世界500强企业之一，与全球领先石油企业相比肩，这与我国石油企业坚持党的领导，贯彻党的改革开放发展路线，有着必然的关系。面对新时期的复杂社会政治、经济形势，如何创新开展石油企业党建工作，是本文主要探讨的问题。

关键词：新形势;石油企业;党建工作;创新;研究

一、引言

石油企业是我国经济发展的支柱产业。在产业升级的敏感时期，石油企业发展在面临着国内外不同的压力和挑战的同时也迎来历史上最大的发展机遇。要保证石油企业改革的顺利进行，就要加强企业党建和思想政治工作。在改革过程中遇到新困难、新问题要分析不足，深入研究，在坚持党的方针、政策的前提下，解放思想探求解决问题最有效的方法。

二、新形势下石油企业党建工作面临的新问题

1、企业领导对党建工作的重要性认识不足

迫于生产任务和经济发展的需要，有部分企业领导把企业工作重心完全放在生产经营，追求企业经济效益上面，对企业党建工作的掉以轻心，致使企业党建工作的开展受到制约。受其影响，企业中党员的思想政治觉悟也不高，没有起到模范带头作用，对安排的党建工作也只是搞形式主义，做表面文章。所以要在这样的企业搞党建创新工作是有很大难度的。

2、管理制度不完善、工作方法落后

新形势下，面对多元发展的企业文化，快速的信息交流节奏和人们越来越敏锐的政治嗅觉，若还只是沿用传统的党建工作方法，一定满足不了企业领导的需要，也无法对职工做好相应的服务工作。所以在面对新问题时，基层党务工作人员要与时俱进，转变工作方法，完善管理制度，探求解决问题的新方法，新思路。

3、思想政治工作难度增加

企业思想政治工作开展出现难度。因为全球化经济发展模式带来了经济和文化快速发展，同时受外来文化和观念影响，特别是青年一代的思想观念和价值观呈现多元化发展。国有企业很多传统的优良作风和道德观念已经像大浪淘沙般，被洗刷的丧失殆尽。利己主义、享乐主义悄悄滋长，很多新进企业的高学历青年，缺乏工作经验，却不情愿从基层锻炼开始，缺乏吃苦耐劳的工作精神。所以新时期要加强思想政治工作，也要根据现状探索新的解决方法。

4、企业党员的党性修养有待提高

党性修养是作为共产党员的基本修养，是指党员用党性原则约束自己，抵制各种不良诱惑，改正各种错误观念，也是指党员自律、自强的修养。党员要在企业中起到模范引领的作用，就必须提高自己的道德修养和党性水平。

三、新形势下，石油企业党建工作创新策略

1、企业党建工作和生产经营相结合

伴随企业改革的不断深化，石油企业面临激烈的竞争局面。加强企业党建工作，发挥党组织核心作用，是企业平稳和谐发展的保障，也是企业核心竞争力的保障。“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”，是新形势下企业进行党建工作的新思路。所以作为企业领导要重视党建工作，把党建和经营一起抓，不能厚此薄彼。党建工作对企业经营的影响是潜移默化的，例如，通过加强领导班子建设，提升企业的管理水平;通过提升职工素质，能激发职工工作中的创新意识、提升工作效率;通过健全管理机制，落实责任制度，保证企业内部和谐稳定运行;通过党员干部的先进示范作用，能提升党组织在职工中的威信和号召力，从而增加职工的思想凝聚力。

2、建立科学的管理制度，改进工作方法

企业党组织已经在职工心中树立起了服务形象，所以大家对党组织的工作给予很高的期望;企业领导也向年轻化，知识化发展，他们对党建工作的效率和效果也有更高的要求;再者，保证安全生产，已经成为党建工作的重要内容。因此面对各方的新要求，新任务，党务工作人员要积极改进工作方法，完善管理制度保证党建工作高效实施。例如，运用互联网信息技术，建立企业党建网站，通过网站不仅能及时传达党的方针政策，也可以组织网上教育培训。信息化办公、学习模式，不仅能保证信息及时发送，也能提升广大职工的政治、文化素养。再如，安全制度是需要根据企业发展，不断完善的。党组织要做好安全监督检查工作，及时解除隐患并且完善相关制度。

3、塑造优秀的企业文化，拓展思想政治工作途径

通过塑造先进的企业文化，实现思想政治工作的宣传和落实，这是新时期，企业拓展思想政治工作的新途径。因为企业文化就是为了培养企业职工认同、遵守企业精神、企业经营作风，管理理念以及带有企业特点的道德观念和价值观念。所以通过各种实践活动或教育培训增加职工的责任感、荣誉感、企业归属感，是将思想政治工作具体落实的过程，也是铸造企业文化的过程。这样的方式与传统党建工作中只靠说教进行思想工作相比，实际效果更好。所以新形势、新问题创新方法是当前党建工作的主题。例如，通过组织开展各项体育竞赛，锻炼职工的团队意识和竞争意识。再如，笔者所在的公司党支部，围绕推进实现公司生产经营目标组织支部成员和公司职工开展“争先创优竞赛”。党员干部发挥“石油人”吃苦耐劳、克服困难、甘于奉献的精神，做到干一行、爱一行、专一行，用实际行动影响、带动其他成员通过集体努力争取赢得比赛胜利。先进的企业文化能保证思想政治工作的落实，也能促进企业生产经营的发展。所以塑造优秀的企业文化，是党建工作的一部分。

4、提升党员党性修养

党员的党性修养是依靠后天坚持不断的学习，不断提高自己、完善自己来实现的。作为石油企业的党员干部，要明白作为党员自己肩负着独特的使命。所以不仅要加强理论学习，还要把理论落实到实践中。处处以党性原则要求自己，做好模范带头作用，了解基层工作的困难和问题并给予帮助，如果不能解决要及时向上反映基层员工的诉求。最后，也要提升自己的业务修养，为企业技术攻坚、创新工作方法贡献力量。

四、结论

總而言之，新时期石油企业党建工作虽然面临诸多问题和困难，但事在人为，只要坚持具体问题具体分析，拓展思维，以改革创新的思想作指导，总能探索出解决问题的方法。企业党建工作和生产经营是相辅相成的，党建工作更加科学、完善、规范才能为企业发展保驾护航。

参考文献：

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[2]吴纯礼.新形势下如何加强和改进企业的党建工作[J].赤子（上中旬），2014，21（22）：24，23.