APP下载

浅析新时期高职院校政工干部综合素质的培养

2019-09-10龙麟张梦雪

新生代·上半月 2019年7期
关键词:政工干部综合素质高职院校

龙麟 张梦雪

【摘要】:在我国的高职院校教育体系中,政工管理工作不仅可以提升学生的思想道德水平,还可以优化高职院校的文化建设、加强高职院校的思想教育工作,同时对于社会的和谐发展也发挥着不可忽视的作用。基于此,本文重点针对新时期高职院校政工干部综合素质的培养进行了详细的分析,以供参考。

【关键词】:高职院校 政工干部 综合素质 培养

随着我国教育部门对于教育事业的大力扶持,教育改革越来越深化,教育事业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。而高等院校教育事业的发展,意味着对于校内政工教育也提出了更高的标准和要求。要想保证高职院校政工教育工作质量,必须要提升高职院校政工干部的综合素养。只有政工干部的综合素养不断的提升,高职院校的综合教育实力才会不断的增强。只有加强高职院校政工干部综合素质的培养,才能够有效提升政工干部的政治修养、思想道德素质以及学习能力,进而才能为高职院校政工工作的顺利开展打好基础。

一、新时期高职院校政工干部综合素质培养的意义分析

目前我国的教育行业正处于改革发展的关键阶段,对高职院校的政工教育也有了新的标准和要求。而通过一系列措施培养政工干部的综合素质,具有十分重要的意义。第一,可以有效促进我国科教兴国战略的发展,从根源上提升我国的国民素质。第二,可以提升高职院校学生的思想道德素质,使其更好的适应竞争日益激烈的社会以及市场环境,实现高职院校为社会、为国家培养出更多的高素质、创新型人才的目标。第三,可以提升政工干部的学习能力,使其达到新时期对于政工干部的诸多要求,确保高职院校政工教育工作的有效开展。第四,提升高职院校政工干部的综合素质,可以在高职院校内的政工队伍中树立良好的形象,为实现人才强国贡献自己的力量与价值。第五,可以促进高职院校思想政治教育工作的建设,实现高职院校的现代化科学管理【1】。

二、新时期高职院校政工干部综合素质的培养策略

鉴于新时期培养高职院校政工干部综合素质具有十分重要的意义,高职院校的政工干部也应当坚定自身的政治立场,并不断的提升自身的学习能力,提升自身的责任心以及道德修养,从而更好的引导高职院校的思想导向。同时,还要不断的反省自身的政工工作,不断的对自己充电。

(一)提高高职院校政工干部的政治理论修养

新时期,高职院校的政工干部要想跟上时代的发展步伐,必须要不断的提升自身的学习能力,不断的提升自身的整治理论修养。首先,高职院校政工干部应当加强邓小平理论以及三个代表重要思想的反复学习,从而加深对科学发展观的领悟。其次,高职院校政工干部应当坚定马克思主义政治立场,坚定通过科学的方法和理论指导政工工作的有序开展,保证政工工作各项内容的系统性、原则性以及创新性。再次,高职院校政工干部要加强现代化科学技术的学习,增强自身解决问题的能力;同时尽可能多的涉及各个领域的知识,例如科技领域、法律领域、物流领域、人文领域等,只有丰富自身的知识储备,才能够遇到各种突发意外状况的时候临危不乱,采取正确的措施进行解决。只有积累深厚的知识素养,树立终身学习的意识,才能够体现出良好的知识素养。最后,高职院校政工干部还要重点学习管理知识、熟悉政策法规,确保在实施政工教育的时候避免不必要的冲突,提升对资源的利用效率,积极有效的投入到学生的思想政治教育工作中。

(二)提高高职院校政工干部的思想道德修养

提升政工干部的人格魅力,可以有效提升其工作效率以及工作质量,显著提升整个政工队伍的道德情操以及政治素养;同时对学生的思想道德行为产生正确的引导,帮助学生实现全面、健康的素质发展;进而提升整个高职院校的思想高度、行为高度以及素质高度。另外,提升政工干部的人格魅力,还可以让学生快速认可政工干部的工作,进而积极主动的配合其开展政治思想教育工作。而要想提升政工干部的思想道德修养,重点要加强政工干部的心理建设,使其掌握正确自我调节方法,确保其在实际工作中可以以正确的心态处理各种问题和困难,即便是面度高强度的工作压力,也可以通过自我调节,快速适应工作氛围。

(三)加强高职院校政工干部骨干的培养

在培养高职院校政工干部综合素质的时候,不仅要针对性地提升每一个政工干部的综合素质,还要使整个政工队伍的学习学术化以及专业化。加强政工干部骨干的培养,可以帮助政工干部具备良好的岗位素质。所以要通过各种方式培养政工干部骨干的学习能力、语言能力、思考能力、写作能力、协调能力以及计算机应用能力,使其自主自发的进行党的新理论学习。同时,引导政工干部骨干通过不同的角度思考问题,进而提出行之有效的解决策略,并进行客观、完整的表达,保证政工工作效率。另外,还要加强政工干部骨干协调能力的培养,使其具备较高的学术能力,可以独立完成报到的撰写。最重要的是,必须要加强政工干部骨干的计算机信息技术培训,使其掌握新时代下最高效的科学技术【2】。

结语:

综上所述,新时期高职院校政工干部综合素质的培养发挥着十分重要的作用。而随着时代的不断发展,对于高职院校政工干部的综合素质也提出了更高的要求。只有提高高职院校政工干部的政治理論修养以及思想道德修养,同时加强高职院校政工干部骨干的培养,才能够保证新时期高职院校政工工作的顺利开展。

【参考文献】:

【1】张航航.高职院校政工干部综合素质的培养研究[J].现代职业教育,2018,(11):269.

【2】陈波.新时期高职院校政工干部综合素质的培养[J].辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报,2016,(6):37-39.

作者简介:龙麟,男,(1981.11—),汉族,湖南长沙人,硕士,讲师,研究方向:高校管理。张梦雪,女,(1987.11—),回族,湖南冷水江人,硕士,讲师,研究方向:市场营销。

猜你喜欢

政工干部综合素质高职院校
浅析基层政工干部的内动力及其激发措施
如何提高国有企业政工干部素质
对医院政工干部队伍建设的思考
以心育推进学生综合素质评价体系建立的研究
浅谈规划展览馆讲解员的综合素质
基于人才培养的高校舞蹈教育研究
高职院校创新创业教育初探
全球化背景下高职院校韩语专业毕业生就业现状分析
多元智能理论视角下高职院校体育课程评价体系的研究
浅谈财务管理存在的问题及完善措施