做好供电企业党建和精神文明建设工作的途径分析

李昕

摘要：随着我国国有企业的改革，企业的“精神文明建设”成为企业健康发展的重要标志之一。事实上，就供电企业而言，供电企业的精神文明建设是随着供电企业的发展而发展起来的，两者之间的关系是相辅相成、共同进步的。为了发展供电企业的精神文明建设和发展，有必要继承供电企业在自身发展过程中始终不渝地遵循党不确定的指导方针。可以说，供电企业的企业文化本身就是对供电企业进行精神文明建设的历史。在供电企业精神文明建设健康发展的基础上，可以培养供电企业员工的专业素质。因此，做好党的建设和精神文明建设的企业，这是一个保证供电企业的健康稳定发展可以不断维护，对供电企业的企业文化传承、建设和发展有着非常积极的作用。

关键词：供电企业;党建和精神文明;建设工作;途径

一、坚持党的领导，保障精神文明建设

首先，党的组织必须贯彻中央的指导精神，实现“物质文明和精神文明并重”的方针。物质文明建设是精神文明建设的基础。只有有良好的物质基础，才能搞好精神文明建设，进一步推进物质文明建设。建立和完善党的领导评价体系，两个文明建设是重要的评价指标，一方面是物质生产力的发展和对社会的贡献，另一方面是检验精神文明建设的实效性，提高人民的道德素质。丰富人民的社会生活，促进教育、科学、文化、社会的发展。第二，改变你的领导方式。党的各部门必须从上一个领导班子负责多个部门的联合管理，形成合力，把社会主义精神文明建设贯穿于经济、政治、文化和社会的建设之中。按照地方政府与中央政府、地方政府与整体相结合、整体推进与地方重大突破相结合的原则，制定建设规划，保证建设的可持续发展。将法治与德治相結合，进行全面治理转型。人的行为不能通过道德教育来解决，必须通过法律手段加以强制，以保证人的合法行为，引导社会的廉洁和精神文明建设走上正轨。最后，牢牢把握民意，加强党的思想领导。党组织坚持落实社会主义荣辱观，把握舆论导向，坚持“八荣八耻”方针，构建核心价值体系，引导良好的社会风气。党必须用好干部，坚持政治信仰，忠于党的领导，把党的方针政策贯彻到社会主义精神文明建设中去。

二、党员以身作则，引领社会道德素质发展

党是社会主义建设的领导者，是精神文明建设的推动力。党员干部的好与坏，就决定着社会主义精神文明建设的质量，因而党员必须保证党的先进性。首先，党员干部带头践行社会主义道德规范，履行道德规范是每个党员每个社会主义人民的应尽的义务，共产党员要规范的廉政的执行党的政策，推动社会主义现代化的建设快速发展，与此同时要坚定不移的落实社会主义道德，以身作则，自当表率，引导群众追求崇尚社会主义道德。其次，坚持正确的人生观、价值观，践行社会道德规范。社会主义人生观、价值观就是集体主义，与与社会主义本质保持一致，是社会主义意识形态中重要组成部分。国家利益高于集体利益，集体利益高于个人利益，共产党员应该以为人民服务为自己的价值落脚点，忠于人民、关心人民、爱护人民，解决好人民最直接、最关心的实际问题。要自觉摆正奉献与索取的关系，人民利益高于一切，勤勤恳恳的为人民服务，践行社会公德，净化社会风气，规范执政的事业心和责任感，引领人民大众践行社会公德、社会主义道德规范，建立社会主义核心价值体系，恪守“八荣八耻”的社会主义荣辱观念，加强社会主义精神文明建设，促进社会文明进步。

三、加强党风建设，树立社会正气

党风建设是精神文明建设的关键。邓小平曾说过：“做好党的建设，是搞好精神文明建设的关键。”如果党的行为是好的，那么社会行为就会是好的，否则的话，社会行为就会恶化。密切联系群众，勤勉务实，作风廉洁，进一步推进精神文明建设。第一，对干部进行党风教育，让他们自省自律，贯彻中央和地方政府的有关规定，把党的政治原则贯彻到工作观念中去，自觉抵制吃、喝、报销、高耗用公款、以权力谋取私利、贪污受贿等不良行为，依法处理党内失职干部，严厉打击党内不良行为。第二，建设专业水平是衡量党员干部素质的最重要标准。精神文明建设不好的，不能成为党员和干部。做好文化宣传和舆论监督工作，就是要使这个部门成为一支勤勉诚实的队伍。同时，要管理和监督党员，从党员中撤走违法乱纪的干部，发挥模范作用，促进社会主义精神文明建设。

四、建立健全电力系统党建和精神文明建设体制机制，以党建和精神文明建设促电力系统发展，以电力系统的发展促进党建和精神文明建设发展，达到两者的和谐统一

（一）电力系统各单位和部门应该与时俱进，完善党建和精神文化建设机制，明确责任，以实际创建活动突出成效。电力系统应该认真学习国家电网公司关于深入开展科学发展观的实践学习活动，加强党的十七大以来党的建设在电力系统精神体现的理论学习，面对电力系统当前改革和发展的现实问题，增强紧迫感和危机意识，根据国家电网公司各类有关党建和精神文明建设活动指导文件，制定出符合本单位实际情况的工作方案和文件，把各项党建和精神文明建设活动进行细化和量化，明确责任部门、单位，落实到人和目标管理单位，完善电力系统党建和精神文明建设活动的领导组织机制，注重考核实效，实行绩效管理制度，真正将电力系统党建和精神文明建设变成广大电力系统职工的自觉行动，进一步提高电力系统党建和精神文明建设实效，以强有力的实事促进电力系统各项工作的协调发展。

（二）充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以精神文明建设创建活动带动电力系统发展，以电力系统发展回报社会，推动精神文明建设发展。要充分发挥党的先进性作用，通过各类党组织活动和建设文明建设活动为电力系统发展建言献策，要以党建和精神文明建设活动为契机，抓出电力系统单位各项效益指标和综合管理目标不动摇，保安全，促经营。另一方面，要以电力系统发展促党建和精神文明建设，广泛开展扶贫助学、救灾济困活动。近年来，2008年严重冰雪灾害，2009年的汶川大地震等抗险救灾中，电力系统慷慨捐资，以捐款、特殊党费、参与灾后重建、对口支援的形式奉献自己的力量，树立了良好的企业形象，同时也涌现了一大批电力系统可歌可泣先进典型人物，有效的推动了电力系统的党建和精神文明建设。

五、结语

在我国国民经济的不断发展，完善供电企业在发展过程中所存在的许多不足，需要加强供电企业内部党建、精神文明建设，还需要采用科学的方法对供电企业自身管理的机制以及供电企业经济发展的全程进行有效的管理。

参考文献：

[1]陈文瀚.做好电力企业党建及精神文明建设工作思考[J].现代.企业文化，2017.（33）：63.

[2]李建勇.供电企业党建和精神文明建设问题解析[J].现代企业文化，2017.（33）：67.

（作者单位：国网山东电力公司茌平县供电公司）