“治病救人”，要有力度，也要有温度

陈军

“我 是安州区双龙中学的李永龙，想向你反映一下处分我的事！”早上刚到办公室门口掏出钥匙准备开门，同事老王领着一名衣着朴素的人出现在我面前。

我立即想起，眼前这位就是前段时间“不服对自己处分决定”的学校会计，便连忙将他请进办公室。

一进门，李永龙就紧张地向我解释：“我是先向教体局党委反映后，他们的解释没有解开我心里的结，我才找到你这来的，我是按照规定一层一层反映的！”

看出他的局促不安，我连忙微笑着说：“我相信你！你说说对自己处分的事有什么解不开的结？”

原来，他开始负责账外账会计工作不久，就发现有问题，并向学校领导反映要求整改，结果校领导没有整改，后面他就坚决没再承担账外账的会计工作。

还有就是关于他参与私分国有资产的事，当时，学校因工作需要加班特别多，甚至寒暑都在加班，校长考虑老师们很辛苦，于是给他们发了补助。

在局纪委在找他本人谈话时，李永龙都如实进行了交待，同时积极退缴自己的违纪所得。另外，他觉得自己是一名老党员，又是外地人，搞了几十年教书育人的工作，一直兢兢业业的，且他爱人是残疾人，父母是80多岁的农民，全靠他一人供养，这次给他作出的降低岗位等级处分，让他有点委屈。“我觉得组织给我的处分重了，不应该给我这么重的处分！”讲到此处，李永龙红着眼睛说出了心结。

双龙中学因为设立账外账、滥发津补贴和私分国有资产的事处分了很多人，李永龙是其中被处得较重的人员之一。我耐心地对他说：“李老师，因为处分对你的家庭经济造成这么大的损失，我们也很遗憾，同时我也对你在学校一直以来真正做到为人师表是衷心的敬佩，因你在参与账外资金管理过程中提出了异议，对这部分情节我们进行了充分考虑。但因为你是私分国有资产的直接责任者之一，教体局给予你撤销党内职务和降低一级岗位等级的处分，其实已经充分体现了组织对你工作、在调查中表现等各种因素的认可。”

对于他反映的生活困难的问题，我认真思索后给他提出了几个建议：一是作为事业人员，他可以争取通过立功等来缩短自己的处分期;二是我会将他所反映的情况向教体局如实反馈，让组织在政策许可的范围内给予关怀。

经过近一个小时的交流沟通，李永龙终于解开了心结，承诺不再为自己处分的事申诉，并在临走时要了我的电话，说要与我成为朋友，看着他一身轻松地离开，我的心里却久久不能平静。

纪委监委要“惩前毖后、治病救人”，所以，我们的工作要有力度，也要有温度。一页薄薄的纸、一份轻飘飘的处分决定却背负着一个人的政治生命、一个家庭的经济支柱。

作为一名审理人员，是纪律审查的最后一个“关口”，绝不仅仅是看材料、出处分决定那么简单，因为我們作出的每一个定性和建议，都关系着一位活生生的人、一段鲜活的人生、一个完整的家庭。