做一个“不胆小”的基层干部

商天杰

走上选调之路已经两年，曾经有一段时间，我觉得自己的“胆子”很小。夏季高温期间，听着窗外呼啸而过的消防车声，我怕辖区哪家失火了;夏季连续降雨时，看着天空中聚集不散的乌云，我怕辖区那些土坯房倒了;冬季取暖季节，我又怕哪户群众因烧炭取暖导致一氧化碳中毒……

也许有人会说，哪有那么多意外。那是因为刚工作不久，担心自己工作不扎实，知识宣传不到位、日常检查不到位、跟踪督办不到位，有这么多“不到位”，难免在重点时段、敏感节点提心吊胆担惊受怕，底气不足。

为了解决落实不够问题，我想了很多办法，设计表格让村里报送、督促村里多下去检查、在报送上级单位的材料上做文章等等，但是效果始终不好，我仍害怕各类事故发生，“胆子”依然很小。

后来，有一次领导在开会时说：“基层工作其实没有那么多花样，抓好‘落实’两个字就足够。‘落实’不是文字落实，更不是表面落实，而是大家齐心协力把工作落到实地，把上级政策落实在基层，让老百姓真正享受政策带来的福利，既让他们吃得饱、住得好，更心态好、心情好！”我听完后恍然大悟，是啊，基层工作最终要的就是落实。落實的“实”，上面是“家”的一半，下面是个“头”，“实”就是用头撑起家。对于我们基层干部来说，这个家，是国家这个大家、是单位这个小家、更是每位群众的家。我平时只注重材料报送、只坐在办公室督办、只美化汇报材料，花了这么多功夫，工作真正落实了吗？

为了实现真正的落实，消除自己担心的问题，让自己的“胆子”变大，我对现有工作模式做出调整——必要的档案资料是要有的，但是更重要的是实际行动。

有一次我到小餐馆检查消防安全，餐馆老板很配合，就是在工作表上签字的时候说了一句：“你们工作负责是好事，但是这几天村干部来了好几次，不同的检查和宣传，我已经签了好几次字了。”我听到之后，连连歉意道：“真是麻烦您了，我们下一次一定会改进。”餐馆老板微笑着说：“没事儿，开饭店是我的工作，检查宣传也是你们的工作，该配合的我们大力配合！”离开餐馆后，我问村干部是不是平时检查和宣传的频率高了些，村干部说：“的确有些多，隔两天去一次，我们有时也觉得不好意思。”回到办公室后，我与办事处有关科室负责人协商，能不能把有些检查和宣传合并，大家一起下去开展检查和宣传，尽量让群众少签字。我的想法与有关科室负责人不谋而合。从那次以后，我每月定期与其他科室组成工作专班，带着村组干部到餐馆、宾馆、小作坊等开展检查，发现的问题现场能解决的当场解决，现场一时不能解决的登记好并跟踪督办。

随着以“落实”为重心的工作方式不断推进，我对各村情况更加了解，村组干部工作积极性不断增强，各项工作正在由“落实了”向“落实好”转变，各类安全隐患也得到了切实整改。

今晚又下雨了，我在房间休息，想着前几天已经组织过一次全面防汛检查，今晚我比以往平静了许多。突然，“叮叮”一声，微信群发来消息：“老营社区干部冒雨巡查土坯房片区，未发现异常情况。”看了之后，我立即在微信群中点赞，小声说了句：“今晚可以安心睡觉了。”

咦，我的“胆子”变大了。

（作者单位：十堰市武当山旅游经济特区武当山街道办事处）