浅谈企业党务政工干部良好形象的树立

孙留成

摘 要：探析企业党务政工干部应在道德品质、勤奋学习、务实作为、艰苦朴素、清正廉洁、诚实守信等方面树立良好形象，以此影响、感召、带动广大职工群众致力于新时期企业转型升级发展。

关键词：党务政工干部;良好形象;推动发展

形象是一个人的衣着相貌、言行举止、精神气质、道德情操等的集中反映，干部良好的个人形象在职工群众中有着无形的示范、带动和引领作用。作为基层企业党务政工干部，是企业政治上的“明白人”和企业发展中的“领路人”，树立良好的形象至关重要，因为形象就是旗帜，就是目标，就是无声的命令，就是实实在在的思想政治工作。那么树立什么样的形象，怎样树立形象，这应当是每一个基层党务工作者时时思考的问题。

首先，要强化一个“德”字，树立品德高尚的形象。“万事民为先，万品德靠前”。无论做人、还是为官，“德”始终是第一位的。品行不端，心术不正，就没有领导资格，就没有威信做思想政治工作。讲德，首先是政治上要强，其次是人品要好。每一名党务政工干部，都要自觉加强党性修养，增强是非观念，眼睛要明，耳根要硬，心底要清，行为要公，处事要正，自身要严，想问题，办事情，从团结出发，从大局出发，不当老好人，不搞自由主义，用工作成绩说话，用自身形象说话，这样的思想政治工作才有说服力、感召力和凝聚力。

其次，要坚持一个“勤”字，树立善学精进的形象。学习对一个人来说是永恒的主题。任何一个有成就的人，无一不是勤于学习和善于学习的典范。企业政工干部是党和国家各项方针政策的宣传者，是企业各项工作任务的贯彻落实者，如果没有丰富的科学文化知识，不懂得马克思主义的基本理论，不了解不熟悉政策法规，那是万万做不好工作的。每一名党务工作者，都必须清醒认识“职务提高不等于能力提高，地位提高不等于知识增长，权利增大不等于业绩增大，经验丰富不等于才干超群”，因此，我们要把“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，提高、提高、再提高”作为自己的座右铭，无论平时工作多么忙，时间多么紧，都要抽出时间，静下心来，多读点书，多掌握点政策，多涵养点才气。这样，“既学知识，也学常识;既读有字之书，也读无字之书;既提高专业化能力，也完善知识结构;既注重吸收，也注重运用，做到知行合一。”[1]一位哲人说得好，不读书的人，天和地是狭小的，他充其量只能活一辈子;读书的人，天和地是广闊的，他能活三辈子：过去、现在和将来。

第三，要做到一个“实”字，树立勤政务实的形象。一个人能力有大小，但只要做到勤奋务实，就能够弥补各方面的不足。作为党务政工干部，敬业、务实、干事，应当是我们矢志不移去追求的。因为组织和群众交给我们一定权利，我们就要对工作、对事业负责，有所作为。只有干事、干实事、干成事，才能赢得组织认可，群众满意。同时，由于我们工作的重心在基层，我们服务的对象在基层，我们必须从办公室走出来，怀着浓厚的感情，深入基层，深入车间、深入到班组，深入到井下，多和工人交心，做工人的知心朋友。在这方面，要大力倡导“‘走进基层、走进困难、走进矛盾的好做法，坚持深入到一线去了解情况，深入到困难多的地方去破解难题，深入到矛盾复杂的地方去化解矛盾。”[2]只有这样，我们才清楚职工最关心什么、最牵挂什么、最担心什么;职工群众才会有话对我们说，有事对我们讲，才会觉得我们可亲、可近、可学，才会说我们有真事、有实事。

第四，要注重一个“俭”字，树立艰苦朴素的形象。朴素乃人的底色。艰苦创业，勤俭朴素，不仅是中华民族的传统美德，也是我党的政治优势，也是我们必须秉承的奋斗精神和做好工作的法宝。我们决不能放弃艰苦朴素的优良作风，放松对自己的要求，更不能不计小节，贪图安逸、追求享乐、互相攀比。作为企业党务政工干部，我们的一言一行，职工群众都看在眼里，记在心里，群众要求我们不仅是政治上坚定、工作上勤奋，而且生活作风上也要过得硬。因此，在信息化极度透明的今天，在各种各样的诱惑干扰面前，我们必须拥有坚强的政治定力，时刻保持艰苦奋斗的政治本色，自觉传承勤俭节约的美德，追求健康文明的生活方式，淬炼过硬的道德品格，抵制各种不良思想的侵蚀，牢牢把握自己的生活圈，娱乐圈，社交圈，严以律己，以身作则，以俭为荣，稳得住神，管得住身，抗得住诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

第五，要倡导一个“廉”字，树立清正廉洁的形象。古人说得好：民不服我能而服我公，吏不畏我严而畏我廉。领导干部廉洁与否，是广大职工群众最关心的问题，也是企业党务政工干部能否树立威信的关键所在。自古百姓爱清官，只有清正廉洁，才能受到职工群众的拥戴。作为企业党务政工干部，我们要严格遵守党的组织纪律、工作纪律，公道办事，照章行事，不搞变通，不搞亲疏，不走形式，不做跑风漏气的泄密者，不做封官许愿的讨好者，不做下级工作的干涉者，敢于坚持真理，扶正去邪，主持正义和公道，坚决与各种歪风邪气做斗争。同时，要严格自律，牢牢守住党性原则的防线，法规党纪的防线，道德的防线，不伸手，不妄为，不越轨，管住自己的心，不起贪欲，管住自己的手，不乱办事，管住自己的嘴，不乱吃，管住自己的腿，不到不该去的地方。唯有如此，才能影响群众，教育群众，赢得群众。

第六，要保持一个“诚”字，树立诚实守信的形象。诚实守信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种承诺，更是一种担当;不仅是一种道义，更是一种准则;不仅是一种声誉，更是一种资源。对一名党务政工干部来说，说到做到，一诺千金，应该做的事，顶着压力也要做;应该负的责，冒着风险也能担。政工干部具有了诚信品格，才更彰显人格的魅力、自身的凝聚力、教育的感召力和工作的推动力，才能在大是大非面前敢于“亮剑”、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，才能在职工面前才能腰杆硬，底气足，才能吸引群众，感动群众，说服群众，提高实效性，永葆生机和活力。因此，我们说话办事，必须表里如一，言行一致，说到做到，切实以我们诚信的人格力量推动工作，取信于民。

念好“六字诀”，增强形象意识，树立良好形象，当好“形象大使”，当是我们每一名企业党务政工干部孜孜不倦的追求。唯有如此，我们才能在企业转型升级发展的新时期，始终保持一颗平常心，一颗进取心，一颗奉献心，满怀激情投入到我们的事业中去，并切实以自身的良好形象和模范行为，组织协调上上下下的力量，动员方方面面的积极因素，带领广大职工群众为企业的发展振兴，献计献策，贡献力量。

参考文献：

[1]晓山《领导干部应有什么样的“官样”》《领导科学》2017（4）38

[2]斯鑫良《领导干部要努力在五个方面树立新形象》《今日浙江》2007（8）7