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浅析新形势下如何创新党建工作载体丰富基层党组织活力

2019-09-10张申

大东方 2019年1期
关键词:基层党组织载体党建工作

张申

摘  要:党建工作载体是以执政能力建设和先进性建设重点推进为背景。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,随着企业发展的不断革新,对于探讨基层党组织如何丰富党建工作内容,增强基层党组织活力具有至关重要的作用。

关键词:党建工作;载体;创新;基层党组织

一、党建工作载体及其内涵

党建工作载体是能够传承和传导党建各要素,能够被各级党组织所运用,且各级党组织之间、党组织与党员之间可借此相互作用,从而实现党建工作目标的一种活动方式、操作过程和工具性手段。党建工作载体能够丰富党建工作内容、活化党建工作方式、从而把虚拟化的、不切实际的东西具体化、生动化,使得党建工作更加切实可行、便于操作、保障实效。

在日常的党建工作中,可以细分为六个载体,如:组织载体:党是有组织的集合体,党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的,把党的意志变成全党的行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围;制度载体:制度具有根本性、长期性和稳定性,健全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障;队伍载体:党建工作的基本队伍由各级党员组成,队伍的素质高不高、活力强不强,将直接影响到整个党建工作的质量以及效率;活动载体:党建工作实际上是通过活动来传播的,通过活动来相互交换传达各自的信息,定期开展活动也能够不断丰富党建工作的资源;创建载体:要跟上时代的步伐,就得通过不断的创新,创建新的体制,新的发展思维;考核载体:相对于其他考核项目,党建工作的考核指标还是很多的,无论何时何地,党建工作永远是核心,不可能脱离中心而独立工作。

二、载体的创新对党建工作的作用

首先,要对载体进行创新也就是为了用有特色的方法去处理个性化的党建工作,所谓个性化的党建就是在坚持发挥企业党组织政治核心作用的前提下,紧紧围绕企业中心,开展具有自身特色、切合实际、行之有效的党建工作,就是始终坚持"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的指导思想,加强学习,增强发展后劲。其次,在目前这个以互联网为代表的时代,对政治、经济文化等各个领域的影响也越来越广泛,相比信息时代对党建工作载体的创新也提出了新的挑战,所以说,具有创新性的载体与个性化的党建工作是相辅相成的。总之,好的党建工作载体有利于开拓思路,提高工作效率,所以,当这个“着力点”立足了,工作就会生机勃勃。

三、丰富党建工作的重点

1.牢抓思想认识,加强领导建设。首先,要想丰富党建工作,那么必须充分认识到精神文明建设的重大意义。在竞争日益激烈的社会,如果行业想要不被淘汰,就得提高企业自身的竞争力。那么在提高竞争力的同时,责任分工就必须明确,一级抓一级,建立层层负责的工作机制,使得精神文明建设有基本的保障。

2.实行民主管理,保障职工基本权益。民主管理是现代企业管理理论的内在体现,也是企业保障员工劳动权利的基本要求。企业要始终坚持以人为本,发扬民主意识,开展多种形式的员工交流会,给员工自由发言的权利,不断完善民主管理和民主监督机制。从实际出发,多开展一些员工感兴趣的比赛活动,不断推动员工的积极性,让更多的员工参与其中,享受从中带来的乐趣。同时多听听员工的心声,观察身边的先进人物,通过身边的例子去激励感化教育更多的员工,通过不同的先进模范,发挥不同的作用,促进整个党建工作的发展。

四、增强基层党组织活力的基本途径

基层党组织发挥战斗堡垒的途径是多层次、多方面的,最重要还是党支部队伍的力量,坚持党支部队伍的力量建设是整个基层党组织活力的基础和保证。

1.强化党组织核心地位,提升战斗堡垒作用。紧紧围绕企业中心,开展具有自身特色,切合实际的党建工作,围绕改革改制、市场拓展等中心工作,加强制度建设,完善工作机制,推动责任落实,强化监督检查的基础上,把党建和建设发展结合起来,围绕经济建设和党建发展这个中心工作,强化党员“先锋岗”、“示范岗”、“责任区”等个性化党建工作,使支部工作融入到基层工作中,全面提升党员素质。适当改变党建活动发展的转变方式,把党建工作不断融入到经济工作目标体系中。同时将党建工作标准列入日常工作体系中,制定统一标准,不断形成与企业管理体系相融合的党建管理体系。

2.积极表彰先锋模范人物、提升战斗堡垒作用。很多时候,企业会产生一种两级分化现象,一种是我们的先进劳动模范,在哪都能看见他们的身影,为公司的发展默默付出的人。另一种就是事不关己高高挂起的人,每天都浑浑噩噩度过每一天。所以说,公司应该积极开展对员工“受欢迎度”、“满意度”的测评,加强对先进模范的表彰,重视两极分化,勤抓落实。要在企业内部营造出一种先进、积极向上、弘扬正气的和谐气氛,从而不断激发员工们脚踏实地、勤勤恳恳、忠诚的精神,从观念上彻底改变员工消极的思维方式,积极加入到公司的发展中以及配合公司党建工作的开展中。

实践证明,想要发挥党支部的战斗堡垒作用首先还是要依靠每一个职工,通过听职工所说,想职工所想,努力解决员工迫切需要处理的实际问题,激发基层队伍的力量,把党建工作与中心任務结合起来,让职工从看得见摸得着的实际事物中去感受党组织的关心与热爱,让这些无声语言去增强党组织对职工们的号召力。

(作者单位:甘肃中石油昆仑燃气有限公司)

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